Добавить отзыв Найти отзыв

ATManagement Group, центр консалтинга и бизнес-тренингов — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Управленческий консалтинг

8-800-200-07-04 (единая справочная), (812) 448-07-24
Санкт-Петербург, Седова, 12 - 214 офис, 2 этаж, БЦ Т4
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ATManagement Group, центр консалтинга и бизнес-тренингов. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

В среду я прошол собеседовая с не профессиональным HR который не умеет проводить интервью. Набирают кучу народу практически на одно время и сидишь ждешь в очереди. Не умеет распределять время. Потом пригласили на два дня стажировки и началось шапито!))) ребят, не ходите и не тратьте свое драгоценное время на эту шарагу. Они вас не научат По назначению руководителя будете анализировать доходы и расходы компании клиента по определенным правилам, Проводить консультации с клиентом по стандартному плану действий, Добиваться от клиента выполнения домашних заданий, Предоставлять отчеты руководителю о проделанной работе, Осуществлять контроль процесса обучения одновременно нескольких клиентов. Как обещают в резюме и на собеседовании. Они просто используют вас на эти два дня и все.
-
Это просто бред. Не буду писать много. Пройдя собеседование на ассистента. У вас будет два пробных дня, где вы будете заниматься рутинной работой которую на вас скинут другие сотрудники, при этом в первом дне вы будете изучать их термины искать отделения и писать глупые эссе.После вам скажут, что вы им не подходите. Как они оцениваю вас, даже не думайте.У них в практике, что в среду и пятницу проводят собеседование, а в пн, вт и чт, пт вы пашите на них) вы не плохой, просто выполнили свою рпботу)Могу сказать одно когда компания ищет себе сотрудника и заинтересованна в этом, она делает для начала все, чтобы у кандидата возникло чувство лояльности и интереса, а не наоборот. Соглашусь с пред. комментарием, что это цирк) и если вы не цените свое время, вам будет интересно провести два дня в цирке)))
Нет
Как только вы приходите на собеседование, вам дают заполнить анкету, затем приглашают на интервью в очень маленькую комнату, где едва помещается стол и стулья. Вы с интервьюером сидите напротив друг друга, он смотрит вам в зрачки и улыбается. После разговора вы решаете два теста (один на время, 30 мин). После того, как вы пройдете тесты, вы свободны, ждите, до 18.00 вам позвонят и пригласят на «гостевые дни». Про эти гостевые дни было уже много сказано. Действительно, вы приходите, вам дают задания и папку с правилами и глоссарием и приводят в учебную аудиторию. Там два-три наблюдателя ходят и помогают разбираться в терминах и заданиях. С 11.30 до 14.00 вы смотрите термины, используемые в компании и выполняете задания, типа «Посмотрите в глоссарии, что такое «цель». Напишите три примера из жизни, когда вы достигали цели, покажите наблюдателю», или «Напишите эссе о том, как вы можете стать стажером». Штук пять эссе вы напишите, но не думайте, что они кому-то интересны. Их проверяют только наблюдатели, не читая, говорят "молодец" и ставят отметку в бланке с заданиями, что вы это сделали. Потом все ваши распрекрасные эссе-сочинения отправляются на проверку в мусорное ведро. Далее, когда выполните часть заданий, вы идете на экскурсию по офису. Там, стоя около их огромной оргсхемы, вы будете тыкать пальцем в различные подразделения, которое вы по заданию нашли, и читать, чем эти подразделения занимаются. Затем заглянете в пару кабинетов и пойдете весело писать еще одно эссе, завершающее, "Как мне могут пригодиться знания, которые я сегодня усвоил". В 15.00 вы придете обратно в 214 офис и вам скажут, что теперь настал черед практических заданий, и свалят на вас то, что сотрудники делать не успевают. Вчера, например, надо было обзванивать людей, занимающихся предпринимательской деятельностью, которые записывались на бесплатный семинар, который проходит сегодня, и спрашивать их, точно ли они придут. Дают лист А4 с текстом, и сидите работайте без оформления. Это можно назвать проверкой соискателя, но ни одно задание, включая этот обзвон, не было связано с моей деятельностью. Естественно, они заметили, что с заданием я справляюсь не так хорошо, как опытные операторы колл-центров, уже через час меня пригласили в кабинет и сказали, что «увы, вы нам не подходите». Руководству просто нужна дешевая рабочая сила. Если вы справитесь со скинутой на вас работой, вы отправитесь на месяц «стажировки», за которую вам будут платить копейки, а потом вышвырнут. P.S. Тут писали сотрудники о том, что это такой "сложный процесс отбора в компанию". Действительно, очень удобно заваливать людей работой, которую самим делать лень, и называть это "отбором". Показать полностью
Бизнес-центр класса В+.
Для тех у кого много свободного времени очень рекомендую корпорацию "АТМ Group". Компания однозначно является цирком, причем клоуны - это люди, которые приходят устраиваться к ним на работу. Вот и мне довелось побывать в роли клоуна. После прохождения собеседования меня пригласили на работу, но как оказалось в первый рабочий день никакого оформления по ТК РФ они не производят, зато приводят в "учебный класс", где ничему не обучают, а дают листок с заданиями по типу "найди кабинет бухгалтерии и узнай кто рассчитывает заработную плату"... Не знаю смеяться или плакать, но разве в действительно серьезных организациях предлагают пройти некий квест вместо обещанного обучения? Серьезные люди с большим опытом работы никогда не будут заниматься такой ерундой да еще без оплаты рабочего времени. Но если есть желание посетить бесплатный цирк, то двери его открыты с 9 до 18.
По первому впечатлению достойная компания.
Обман. Отсутствие логичности, и сомнительное поведение в данной компании гарантировано. Пригласили на собеседование и на 2 гостевых дня, по итогам гостевых дней было принято решение о моем трудоустройстве, сказали приходите с полным пакетом документов, будем оформляться. На следующей день я пришла на оформление, соответственно, со всеми документами, как и положено. Эти документы отсканировали, забрали также подписанное заявление на обработку персональных данных, и отправили в учебный класс смотреть видео и слушать цитаты саентолога Хабборта. И отвечать в последующем в учебной тетради на различные вопросы, насколько хорошо поняли эти цитаты. Далее на горизонте, через 6 часов появляется руководитель и говорит, что в компании вдруг не оказалось денег для выплаты сотрудникам заработной платы, поэтому вынуждены будут попрощаться. Возникает вопрос, зачем нужно было тратить время людей, организовывать 2 гостевых дня по 4 часа, и звать на трудоустройство, если в компании нет денежных средств. Тем более, типо эта компания обучает финансовому планнированию и целесообразному расходованию средств, то есть они не смогли спланировать свой бюджет? Сколько средств будет выделено на зп сотрудников? Очень сомнительная ситуация, и до сих пор не понимаю, как компания может заниматься обучением в финансовой сфере, если у них не пойми, что творится. В общем, никому не советую. Я в ближайшее время буду проверять использовали ли мои персональные данные в каких-то сомнительных целях, так как сканы всех документов они зачем-то сделали, и если да, буду обращаться в полицию и к юристам. Показать полностью
Только обещания, особых достоинств нет, обещают золотые горы, по факту ничего
Ребята, бегите от туда, полный лохотрон. Вас замучают тестовым днем до шести вечера с 10 утра, заставят писать сочинения, эссе, тесты и пр... будут рассказывать о каких-то курсах, прибыли. Зп первый месяц 16 500р, ну это вообще смех, аргументируют это тем, что ну вы же не работаете еще! а только учитесь Не доехав до дома, с веселым голосом HR ответит отказом в должности, ничем не аргументируя. Отказ пришел всем ,кто был на тестовом дне, как будто и не нужен им совсем сотрудник. Не трать время!!
Никаких достоинств не вижу.
Пригласили на собеседование через hh.ru на позицию аналитика. В описании вакансии увидел то что искал - анализ финансовой деятельности предприятий. Придя в офис на собеседование дали анкету. В анкете ни слова о финансах и финансовом анализе, но много личных вопросов, например, паспортные данные, прописка, все о твоих кредитах в деталях( если они есть). Как потом сказали , если ты отвечаешь не на все вопросы, то до собеседования тебя не допустят. Это их правила.
Чистый офис, много красивых девушек.
Профессиональные вешатели лапши на уши. После собеседования 2 дня вас будут грузить черновой работой вплоть до просьб помыть посуду(не придумываю!) но обязательно с милой фальшивой улыбкой и позитивным настроем. Такой уж профиль деятельности. Собеседования не прекращаются никогда - о чем то это говорит... не тратьте время!
Вежливый приветливые сотрудники.
От этой компании мне пришло приглашение на собес. Почти всегда смотрю отзывы. Сразу смутило, что когда вводила название компании в гугле, выскочило "Atm group саентология". Почитала статьи, отзывы сотрудников и поняла что это не случайность. А хорошие отзывы уж "слишком хорошие". Видно, что писали сотрудники.
Не могу сказать. Так и не дошла до собеседования.
АТМ как HR-бренд плохой и вот почему. Потому что там сильный перекос в ЗП и работе. Вы можете упорно работать, что и делают там молодые ребята, которые желательны, ибо их легко привлечь к Саентологии. Однако на ЗП это не повлияет, хотя руководители будут упорно утверждать обратное. Во всех ситуациях, с нежелательным исходом, будут обвинять вас. Вам могут сказать, что ваш любимый человек плохой и что с ним нужно расстаться. Вас могут заставлять делать унизительные вещи вроде выписывания на бумаге всех грехов, которые вы могли когда-либо совершить. Это всё приемлемо для саентологов, поэтому именно для адептов там будет хорошо и спокойно. Самое опасное в работе в АТМ то, что когда ты захочешь уволиться, тебе будут улыбаться, жать руки, обниматься (эта формальность у них даже зарегламентирована в обходном листе при увольнении). Руководители тебе будут говорить, что не будут препятствовать твоему дальнейшему трудоустройству и дадут хорошие рекомендации. Но... не всё так просто. При общении с вашим будущим работодателем они могут сказать, что вы плохой сотрудник. И оценивают они тебя не по показателям и статистикам, а говорят, что ты низкотонный (что в переводе с саентологического означает социопат, который живет тем, что наслаждается унижением других людей). Это, конечно же, сильно воздействует на будущих работодателей. Про процедуру собеседования и стажировки уже многие отписывались. Это всё правда, но меня в своё время это не смутило, и я проработала там длительное время. Я против этой компании и никому не желаю там работать, потому что вы можете испортить свою дальнейшую не только рабочую репутацию, но о вас будут говорить плохие вещи как о человеке! Всё, что было описано, случилось со мной. #стоп_atm Показать полностью
Компания подходит саентологам. Если вы адепт Церкви Саентологии, то вам понравится в АТМ. Белая зп, нет задержек. Проработав в компании, вы многому научитесь и будете хорошим сотрудником в других компаниях. Клиенты АТМ в восторге от бывших сотрудников АТМ, но...
1. Зарплата. 2. Трепатня про высокие цели, мир во всем мире и рост личного дохода. По делу - ерунда полная. Как ты получал свои копейки, так и будешь получать. 3. Это сайентологи. 4. Постоянные реорганизации и прочая ерунда под видом деятельности.
Коллектив.
Будьте готовы, что большинство сотрудников и все руководство - САЕНТОЛОГИ!!! В работе используются саентологические инструменты. Сначала с улыбкой, а потом добровольно-принудительное вас будут заставлять использовать их на себе. Те, кто долго задерживаются в компании, стали саентологами. Обычный смертный(православный, католик,буддист) там долго не выдержит. Хотят, чтобы много работали, но платят не очень много. На рынке на аналогичную должность можно найти ЗП выше. Если вы интересуетесь саентологией и восхищаетесь Хаббардом, думаю, вам зайдет эта компания. А если это вам чуждо, то ищите лучше другие варианты. Все хорошие отзывы написаны преимущественно самими сотрудниками, потому что бедному hr как-то нужно привлекать людей в компанию.
Как описывается, все дружелюбные и супер позитивные, постоянно улыбаются. Спрашивать "Как дела?"- негласное правило, так у саентологов принято. Классный бизнес-центр. Зарплата белая.
Многие пишут сюда про гостевые дни и пр. мракобесие. Отвечу так - все зависит от собственного восприятия. Если чувствуешь, что это не твое - лучше не стоит и пробовать. Главное импульс и желание. Лично я тоже изначально пытался воспротивиться всей этой движухе, но потом поймал свою волну и успешно влился в коллектив. Все зависит только от тебя и твоего мышления.
Работаю тут пару месяцев. Радует коллектив. Молодые энергичные ребята, все нацелены на результат. Всегда поддержат, помогут. Зарплату не задерживают, все четко.
про недостатки пишут те, кто столкнулся с "оо, че тут я сам ответственный за результат?" камон, ребят, здесь к тебе относятся как к реально взрослому игроку и партнеру в КОМАНДЕ, оценивается ТВОЙ вклад в общее дело. Если тебе страшно показать кто ты есть и что от тебя можно ожидать, то тогда, да, можно сказать, что здесь плохо. Но это не так)
компания, в которой хочется остаться. команда, за которой хочется идти. коллектив, с которым хочется проводить время и вне работы) это то, что называется- работа мечты. всегда есть план действий и четко расставленные приоритеты. работа в четко организованной системе.
По поводу отбора, задания звонить даются посмотреть на сколько человек не боится разговаривать, так как все вакансии в компании связаны с общением - это главный инструмент. Письменные задания читаются и если в них, что-то выходящее за рамки передается человеку который занимается наймом персонала. А если по поводу недостатков, не всегда нормированный график
Большое количество игр для персонала, которые мотивируют работать и как следствие ты достигаешь высоких результатов, а высокие результаты двигают тебя по карьерной лестнице и дают высокое денежное вознаграждение. Руководство одно из самых адекватных которое я встречала, ставят, четкие и понятные задачи, которые можно выполнить. Еще обучают бесплатно. Я лично довольна, что тут работают.
Если напишу, что недостатков нет, это будет глупо и неверно. Нет идеальной организации, где человека бы устраивало всё. Я знаю, что компания АТМ имеет свои правила и работает по определенной технологии. Некоторым это может показаться странным или даже неприемлемым. Серьёзных минусов у компании я не нахожу. Зато я вижу людей, которые здесь работают, вижу клиентов и моя уверенность в этом месте становится непоколебимой. Спасибо за ваше внимание!
1. Возможность получать дорогостоящее обучение и повышать свою компетентность каждый день! 2. Стабильная зарплата. Работаю в компании около года. Ни разу не задержали зп! 3. Действительно дружный и мощный коллектив. Ты не приходишь на работу, а там уныло и у всех всё плохо. В АТМ Group всё наоборот. Многих это пугает, но, согласитесь, лучше позитивные и вечно улыбающиеся, чем грузные, скучные и злые коллеги. 4. Место, где ты работаешь! Чистый, уютный офис со всем необходимым. Компания предоставляет тебе всё нужное от оргтехники до канцелярии. 5. Карьерный рост есть! Я пришла в компанию на должность секретаря. Через несколько месяцев, оценив мои возможности, меня повысили. Теперь я HR-специалист в компании.
собеседование долго, сидишь в очереди.
приходила на секретаря, пригласили на тестовые дни. в принципе все адекватно
Если вы не любите много ответственности и классные результаты, то эта компания не для вас.
В компании работают крутые сотрудники, которые достигают не только цели компании, но и личные. Окружение максимально положительное и продуктивное. Домой будете возвращаться с улыбкой на лице. В ATM Group крутой личностный рост и хорошие условия труда.
Мелкие недостатки есть во всех компаниях, абсолютно во всех, не будет такого что все вокруг довольны!!! вопрос только в том - какие аспекты для вас важнее шансы и возможности в этой жизни или фиксированные цифры?
Это компания, которая даёт ТАКИиииЕ возможности своим сотрудникам, делает такой вклад в них, что вы нигде больше такого, пожалуй, и не найдёте. В моей жизни это первая компания, где полностью нетипичная система управлени и сам процесс работы. Гарантирую вам, что если вы правда ответственный человек, который умеет выполнять поставленные задачи не смотря ни на что - это никогда не останется без внимания! Ещё один момент, который мне очень нравится в моей работе - это то, что ни к кому у руководителей нет высокомерного отношения, и отношения как к рядовому сотруднику. Каждый - это часть команды, от каждого что-то зависит, каждый делает свой вклад!
22 дек | Воскресенье
Николай
В салоне прекрасная атмосфера

19 дек | Четверг
анон
почти все
нет положительных