Автостиль, автоцентр — отзывы сотрудников о работе в компании

Сменилось руководство в прошлом году - пророчили множество перемен, которые приведут компанию в чувство, но, увы, чуда не случилось. Директор сменил 100% руководящего состава на «своих» лизоблюдов. Ни один из руководителей сервиса и отдела сопровождения ни разу не смог решить проблему взаимодействия отдела гарантии, фронтлайна с клиентом. Клиент интересен, в целом, как и всем, сугубо на коммерческой основе. К сожалению, никто не хочет работать бесплатно и нести весь ворох проблем данной компании на себе. Директор также требует перемен, но без вложений, пожалуйста. Штат меняется каждые 2-4 месяца. Заработная плата не соответствует согласованным итогам - то забыли, то не выполнили поставленные задачи, то новая мотивация, то новый план среди месяца,то кто-то решил отрезать, но это точно не Господин Директор. Размер заработной платы варьируется от глубина проникновения ваших хвалебных од угодным руководителям. Я уже уходила из этой компании, и снова поступила также, потому, что изменений не вижу и с таким составом они никогда произойдут.

Если хотите сохранить нервную систему и своё здоровье, то не идите в эту компанию работать. Могут задним числом поменять план при расчёте зп, могут молча перевести на другую организацию, могут массово заставить всех написать заявление на отпуск за свой счёт, если не напишешь, то начинают угрожать увольнением. Навешивают гору дополнительных обязанностей, так как постоянная текучка и отсюда бегут, а потом удивляются почему план не выполняется. Дословно слышали как Хрястов при подсчёте зп говорит: « Так, этому порезать зп на 20000», ему говорят, мол этому резали в том месяце, на что Хрястов отвечает - «Тогда ему в следующем порежем, а в этом вот этому механику тогда». Условия труда ужасные, с приходом Хрястова на сервис массовые увольнения начались, на что он орал « Че эти долбо*** все увольняются, что им не так?» Хрястов, прекрати воровать у сотрудников себе в карман, когда уже Юрченко узнаёт о твоём воровстве??

Выполняешь план? Радуешься высокой ЗП? Забудь. В день ЗП все равно всё вычтут, впихнут штраф ещё задним числом, и скажут «что-то не нравится?заявление на стол». А почему спросите вы? А потому что Хрястов пытается приукрасить показатели для Юрченко:) идёт по всем ЗП сотрудников, вычитает их и типа компания больше принесла;) Текучка, так как нормальный человек не будет терпеть к себе такое скотское отношение. Врагу не посоветую эту компанию. Касается именно сервиса. Уберите уже деда Хрястова, это до добра не доведёт, страшно представь на какую сумму он уже порезал всем зарплаты. Кстати, при увольнении забудьте про выплаты отпускных, вам их посчитают в уже «порезанную» ЗП.

Много штрафов, которые придумывают по несколько раз в месяц, единственный рычаг влияния - штрафы. Нет перерывов и нет соцпакета, огромная перегруженность сотрудников, за которую нет надбавки, а есть депремирование. Нет материального стимулирования. ЗП такая, какую заслужил отношением, если подлизал, то ЗП хорошая, а если говоришь правду и высказываешь свое мнение, то и ЗП автоматически понижается.

ОБМАН и РАЗВОД в плане заработной платы. Не пачкайте трудовую книжку!!!

Рук сервиса самодур, мужчина явно не в себе

Руководитель сервиса Хрястов всем режет зарплаты!!! Не имеет никакого авторитета в коллективе, забирает все деньги себе в карман! Для него норма порезать на 30-40к , и ему плевать! План в начале месяца один, далее когда он видит, что план выполняется, резко план меняется задним числом, постоянные смены мотивации, обман!!! При увольнении порезал ЗП на 40 000 р.!!!! Не идите в эту компанию, пока там Хрястов, она идёт на дно, сплошная текучка.

Руководитель хамло!!! С утра было 40 тыс расчёт вечером стало 20. Если хотите неустойчивую нервную систему вам сюда. Буду подавать в трудовую. И разбираться в суде

Понижение зп, т.к. сотрудники начали зарабатывать. Самодурство руководителей отделов Отношение в коллективе Клиент всегда не прав

И это люди прибывшее по рекомендации от друзей Собственника данного бизнеса. Юрченко Д.П выбирайте себе друзей по проще. А не тех кто за счёт вас и ваших средств хочет подняться и разрушить ваше семейное дело.

Постоянные звонки по работе даже в свои выходные. Не нормированный рабочий день. Низкая зарплата. не уважительное отношение руководства к персоналу.

Не обнаружено

Хрястов с его позицией платить меньше, спрашивать больше. Отношением к сотрудникам таким мерзким. Олег, ты обещал поднять сервис с колен. Но зачем же ты его сломал?

Дмитрий Павлович, который так безрассудно доверился своему другу - Илюшке.

Руководящий бестолковый состав!! Заработная плата и условия работы. Отношение к сотрудникам как к быдлу, если конечно ты не лизнешь жопку руководству.

Есть люди,которых хочется убрать с их позиций,ибо они ни о чем.

Есть люди,которых хочется убрать с их позиций,ибо они ни о чем.

Новое руководство

Не профессионализм и обман

Не профессионализм и обман

Не профессионализм и обман