АйТи без проблем, торгово-сервисная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Услуги системного администрирования
(812) 438-15-13 (многоканальный), (812) 438-15-14 (многоканальный)
Санкт-Петербург, Седова, 13 - 315 офис, 3 этаж, БЦ Седов
я владелец!
- серая копеечная зарплата, выплачивается еженедельно, но не в полном размере
- хороший руководитель
- после ухода про деньги забудьте - их не будет, либо будут, но совсем ничего
+ норм офис
+ норм сотрудники
+ халявные печеньки
+ компенсация проезда
+ быстрые рабочие компы
1) нет компенсации мобильной связи
2) серая зп
3) трудоустройство на полставки за символическую плату
4) подсчёт зп с задержкой (от пары месяцев и больше)
5) вместо решения проблем, поиск виноватых и отмазывание перед клиентом, но возможны исключения
6) после увольнения большая часть денег не выплачена (зп, компенсации отпуска и прочее), директор только и кормит завтраками, что всё будет честно посчитано и выплачено
1) корпоративы
2) отличный офис
3) пк не тупят, хорошие моники
4) компенсация проезда
5) удобный график
6) хорошая система обработки заявки для клиентов, есть нюансы, но работать приятно с клиентами в такой системе
7) еженедельная выплата зп (пропорциональная часть от среднего заработка)
8) оплата экзаменов (но только удачной попытки)
9) частичная компенсация обучения (подписки, журналы, книги)
11 дек | Четверг
Игорь С.
нет
зарплату каждый год повышаю, премии есть, столовая, все чисто по белому. Подарки детям и сотрудникам
10 дек | Среда
Аноним
бывало тяжело особенно летом. Всегда были вопросы к начальству, как оно оценивает труд и как распределяются премии. Но в целом я сейчас вижу что это один из самых цивилизованных работодателей в своей сфере. Скучаю по коллективу
Высокая зп, ДМС, социалка, премии - прямо полный набор и такого нечасто на рынке встретишь. Адекватное отношение к людям в целом тоже. никто не заставит прийти больным на работу.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.