Бизнес-центр на Кушелевке — отзывы сотрудников о работе в компании

Про достоинства в этой компании не слышал никто и никогда

Красивые и положительные комментарии пишут действующие сотрудники под видом бывших.

Если слушать руководство внимательно, можно научиться также грамотно стелить и обманывать людей.

Достоинств тут никаких нет и скорее всего не будет.

Для этой компании графа "достоинства" абсолютно бесполезна, так как ничего положительного не было никогда.

собрания и куча мотиваций, лапшу на уши Назаренко классно вешает, аж заслушаешься

«16» февраля 2017г. ООО «БЦИнформ» обратилось к владельцу настоящего сайта с претензией о нарушении Федерального закона № 149-ФЗ от 27.07.2006 "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" в связи с публикацией информации не соответствующей действительности, раскрывающей специально охраняемую законом тайну, наносящую вред деловой репутации организации. Согласно ст. 10.2. указанного закона владелец сайта и (или) страницы сайта в сети "Интернет", обязан: - проверять достоверность размещаемой общедоступной информации до ее размещения и незамедлительно удалять размещенную недостоверную информацию; - соблюдать права и законные интересы граждан и организаций, в том числе честь, достоинство и деловую репутацию граждан, деловую репутацию организаций. - не допускать использование сайта или страницы сайта в сети "Интернет" в целях распространения заведомо недостоверной информации под видом достоверных сообщений. Владелец сайта предупрежден об уголовной, административной, гражданско-правовой ответственности за злоупотребление правом. До настоящего времени действия в ответ на претензию не получены, ООО «БЦИнформ» в досудебном порядке обратилось в администрацию поисковых систем, хостинг-провайдерам, регистраторам доменных имен с уведомлением о публикации на данном сайте недостоверной информации. Владелец сайта будет привлечен гражданско-правовой ответственности. Генеральный директор Назаренко А. Н. Показать полностью

Удобное расположение офиса. Благодарность компании за то, что время показала всю гниль, что позволило уйти к конкурентам с белой зарплатой, ДМС и адекватными руководителями.

Удобное расположение офиса в центре города. Хороший коллектив. Уровень заработной платы выше среднего. Своевременные выплаты. Лояльное руководство. Профессиональный и карьерный рост.

Коллектив однозначно плюс Стажировка однозначно плюс Руководство, несмотря на увольнение, плохого сказать не могу. АН максимально прямой, хорошо работаешь - хвалит, плохо работаешь - критикует, чему поучится у него точно есть, ерунды не несёт. Самоха - точно знает как работать с клиентами, видно что закрыл много сделок. Срм система да и в принципе рабочие процессы отлажены. Знаний у них точно много, в остальном компания как компания.

Работаю в этой компании с сентября месяца. Получил колоссальный опыт в продажах, в работе с клиентами. Руководство действительно вкладывается с свой персонал. Если же на собраниях и тренингах сидеть и думать , что тебе начальство «лапшу на уши вешает»,сидеть с умным видом ,мол все знаешь лучше, игнорировать и не применять все дельные советы и навыки — конечно будешь уволен «БЕЗ ПРИЧИНЫ». Просто смешно читать.

Пришел в эту компанию, как новичок, не имея какого либо понимания о рынке недвижимости и опыта работы, меня взяли на должность онлайн брокера. Руководство быстро нашло со мной общий язык и помогло разобраться в этой профессии, настолько насколько это возможно за короткий срок. Так же хочу отметить приятный, энергичный, молодой коллектив. Все ребята, работающие в этой компании, прекрасные люди, которые всегда помогут и поддержат Вас в Ваших начинаниях. Помимо вышесказанного, обращаю внимание на прекрасный, современный, удобный бизнес центр в котором располагается офис. Отработав всего 3 недели, и уйдя с этой работы по личным причинам, мне выплатили, все честно заработанные деньги. Есть классная кофеварка.

Вот это настоящие дебаты тут развернулись! Компания нормальная, со своими достоинствами и недостатками. Условия труда достойные, атмосфера дружеская, оплата соизмерима с нагрузкой. На первых парах непросто, так как процесс многогранный, необходимо время, чтобы вникнуть. Со стороны руководства и коллег максимальная заинтересованность в профессиональном развитии молодых специалистов.

Добрый день! Проработал в компании веб-разработчиком 3 месяца на испытательном сроке. Дальше работу не предложили, так как требовался более опытный сотрудник. Но тем не менее выплатили все как полагается. С комментатором ниже я лично не знаком, но, судя по сотрудникам моего отдела, такого отношения не наблюдалось.

Работала в компании 2 месяца. Около двух недель в отделе контент, а потом меня перевели на должность онлайн брокера. Мне было очень приятно, что руководство увидели во мне потенциал и предложили мне эту должность. Я очень рада, что работала в этой компании. Там работают хорошие ребята, которые всегда готовы помочь. Это молодой и классный коллектив. Руководство очень внимательно относится к своим работникам и со всеми находят общий язык. Уволилась по собственному желанию (в той отрасли где работала ранее). З/п выплатили полностью.

Я работаю в компании почти 3 года! Думаю это уже говорит о моем полном удовлетворении работодателем. Могу сказать одно- сколько людей, столько и мнений. В каждой компании есть свои плюсы и минусы. Всё зависит только от человека, от того что он хочет от своей работы и что для этого делает!!! Тот, кто хочет работать - в этой компании непременно достигает поставленных целей.

Работала около года в отделе контента, занималась наполнением сайта. Сначала все было хорошо, много интересных задач, хороший коллектив, два раза повышали зарплату. В итоге уволили, просто потому что в отделе было 5 человек, и это «нерационально», а активных менеджеров наоборот набирают. У компании в плане бюджета проблем не было, работали мы все на равных. И уволить по такой причине - это, я считаю, слишком субъективно, хотя расчет выплатили полностью, и за то спасибо. К коллегам, и девочкам из моего отдела претензий нет.

Я - бывший сотрудник отдела развития и нет, меня не уволили, я просто исполнил давнюю мечту и уехал жить заграницу. Ниже много отрицательных отзывов, безусловно каждый имеет право на собственное мнение и уверен, что фактор "уволенного сотрудника" сыграл свою роль. Коллектив-реально крутые ребята и это не правда, что в лицо все улыбаются, а за спиной с ножами бегают и думают кому бы воткнуть. Про Колл-центр, да, девочки впахивают, работа сложная, однако при выполненом плане зп у них не 20 и не 30 т.р. И когда я уходил их пересадили в бывший кабинет коммерческого директора, с панорамными окнами и кондеем. Когда девчонки совсем зашивались мы (отдел развития) вместе с онлайн отделом тоже обзванивали все БЦ и обновляли информацию и ввели это в правило, ведь актуальная инфа-довольный клиент, довольный клиент-деньги в компанию. Про храмы ничего не могу сказать-мы до последнего не знали, что там за ремонт шёл, они не на виду, никого не принуждают в кого либо верить, куда-то ходить, и на работе никак не отражаются, если не знаешь что там за дверями, то навряд ли когда-то узнаешь. По поводу анкет - я сам был не в восторге, но раз уж решили их ввести ничего не поделаешь, есть и есть. Это уж точно не тот фактор, который влияет на работу. Главный фактор оценки, по-моему, ЗП)) А с ЗП здесь все просто: въ..бываешь тогда получаешь, ну не найдёте вы халявную работу с зарплатой 60-100 тыс. р.)) Если найдёте-бегите оформляться быстрее) Направление деятельности компании сложное, но интересное. В нашем отделе и отделе брокериджа основные контактные лица - директоры и собственники бизнеса, люди сложные, но интересные, уровень своего Скила по переговорам здесь вы поднимете на нереальный уровень) В общем хочу подвести итог и сказать возможным будущим сотрудникам: если хотите в кризис найти работу, которая поможет вам набраться опыта (или прокачать уже имеющийся) и выйти на зп до 120 косарей и вы не боитесь впахивать-добро пожаловать на собеседование) Компания развивается, живёт на собственные средства и хочет непрерывно двигаться вперед. Показать полностью

Поделюсь историей о том, как из неопытного молодого специалиста за год с небольшим я стала самодостаточным сотрудником отдела маркетинга с отдельными направлениями деятельности, компетенциями в SEO, SMM и копирайтинге. Проходя множество собеседований, где все требовали от бывшего студента какой-то нереальный опыт в продвижении, я пришла на собеседование в БЦИнформ. После тестового задания по работе с текстом, мне предложили стажировку на должность контент-менеджера/помощника SEO-специалиста. Предложение было более чем заманчивое, при условии обучения почти с нуля. Я, конечно же, согласилась и не прогадала. Все, как и обещали – колоссальный профессиональный опыт, рост, развитие личностных качеств. Продолжаю работать по настоящее время, развиваюсь в нескольких направлениях.

Взамен на сокращенный рабочий день по пятницам проводится собрание: результаты, итоги, планы. Как правило, все проходит в позитивной и доброжелательной атмосфере. «Колючки» в адрес избранных по итогам недели очень меткие, сопровождаются громкими аплодисментами и смехом. Интересно, познавательно и весело.

Ребята, сфера недвижимости в принципе не всем подойдет, это я вам скажу как человек, проработавший пару-тройку лет в недвижке. Задержка зп на пару дней? отсутствие супер-тусовок на корпоративах? Советую всем, кого не устраивал метраж кухни в вашем офисе, или руководитель улыбается по утрам недостаточно широко, по вашему мнению, пересмотреть свои жизненные приоритеты и сферу деятельности, у вас что-то явно пошло не так. Работать в компании, которая масштабируется из стартапа в самодостаточный бизнес, при этом остается несколько лет в лидерах рынка - это круто. Да, в БЦИнформ мы работаем очень много и не всегда в идеальных условиях, и по началу будут сложности, но и оплата в итоге достойная, и коллектив слаженный. В общем, увидел столько хэйта, не смог пройти мимо.