БСС, ООО, фармацевтическая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Люди бегите от этой конторы куда подальше!!! Хамство, унижения, мизерная зарплата, например у маркетолога 15 000 рублей. Посмотрел бы я как директор могла бы прожить на 15 тысяч в месяц! Смешно! После работы в этой фирме осталось очень много ненависти и душевных ран!

Главным недостатком это конечно горе звезды московского подразделения а именно Бибик Олег - главный самодур, только задает вопросы, вовремя ходит пожрать и больше и все пользы от него нет одни убытки. Елена Волкова - ленивая шестерка главного самодура, целыми днями сидит в инстаграме, зевает и не знает чем ей заняться. Их рабочие процессы вообще не интересуют, сотрудникам компании к ним нельзя обратится за помощью, они либо проигнорируют либо не знают что ответить, не компетенция полная, опыта нет, далекие от реальной ужасающей обстановки в компании и на складе. Такое впечатление, что их подослали конкуренты чтобы развалить полностью московский филиал БСС. За сотрудников не держатся, не уважают и не выдерживают суббординацию. Все включая руководителей разговаривают матом. Склад это вообще ужас, ХАУС и произвол. На склад жаловаться им нельзя, могут уволить и увольняют, главное в Питер не говорить обо всем происходящем. После прихода данных личностей пошла реальная текучка кадров. Данную компанию к трудоустройству не советую. Показать полностью

если лижешь зад и идешь по головам то тебе респект. если борец за справедливость то лучше там не работать съедят

Был два раза на соб. в 2013 году и в 2018 ради шутки ,манагер все таже кривая телка. Первая смена бесплатная. (не оплачивают) Сотрудников ищут без конца ГОДАМИ. То есть человек работает смену и его убирают таким образом экономиться КУЧА денег. Вы вообще видели на чем ездит директор, а это бентли на двадцатых дисках.

Платят регулярно, но как попало. Премий - нет. Только недоплаты. ТК - не соблюдается. Соц.пакета нет. У Вани Маня виновата, у Мани Ваня виноват. Правды не добьешься. Кто тянет того и понукают. Постоянно куда-то кочуют. ОЧЕНЬ СИЛЬНО НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!! (хорошие условия только для "своих", остальных припахивают, как крепостных за "спасибо": и это тоже входит в твои обязанности, и это ... и вот это... ииии...границ нет, аппетиты постоянно растут, каждый пытается скинуть свою работу на того, кто "ответственнее" А ничего, что у коллег тот же функционал по должностной, но их этим не грузят!?? И объем работы уже, как на троих сотрудников! А зарплата - одинаковая.) НЕ ХОДИТЕ!!! НЕ ПЛОДИТЕ БЕСПЛАТНЫЙ ТРУД!

После собеседования и заполнения анкеты сказали ждать резолюцию СБ. На второй день позвонили, сказали все ок, приходите. В день стажировки прибыл на место работы за 10 минут, а зря. В итоге полчаса ждал пока кто-нибудь соизволит меня забрать. Встретила девушка, сотрудница склада. Проводила до руководителей. Надо сказать что руководители понятия не имели кто я и зачем пришел, было довольно странно. В итоге выяснилось что на вакансию которую шел я, сотрудник не нужен. Сходить в другой отдел (несколько этажей здание), что на первом этаже, поискать там работу. Своеобразная атмосфера. Переоделся, ушел дальше искать свое счастье. :) Не рекомендую.

Искала именно ночную работу, привлекла данная компания, т.к. рядом с домом, работа три раза в неделю. Пыталась устроиться в апреле 2020 и октябре 2020. Лохотрон. Приглашают на стажировку на 12 час., а потом говорят что Служба безопасности не пропустила. До этого работала в крупной компании 15 лет с ТМЦ и денежными средствами и даже замечаний не было. На вопрос перепроверить, говорят что Службе Безопасности нет оснований не доверять. Считаю что полный развод. Берут глупеньких студентов, с которых потом можно удержать сумму в случае недосдачи, а с опытом работы всем отказывают.

Самый большой недостаток это заведующая складом Щавлева Елена Юрьевна, все беды из за этого старого не грамотного сотрудника. Многие увольняються именно из за нее она со всеми сотрудниками ругается, субординацию не соблюдает, может без зазрения совести оклеветать любого человека. Методы работы у нее не современные а 19 века и требуют большого человеческого труда. Щавлева Елена Юрьевна тянет всех вниз и из за нее нет ни какого развития ни в работе ни в у компании. В отделе Щавлевой царит хаос и неразбериха, пропадает товар, плохая приемка, куча претензий. Щавлевой пора на покой и необходимо ее заменить на более опытного молодого сотрудника который наведет порядок и не будет этих бесконечных переездов. Куда смотрят руководители БСС ?

смены длятся по 12 часов, под конец ноги просто гудят. часто попадаются тяжелые коробки на верхних полках - доставать их проблематично, туда бы мужские руки, а не женские. в столовке кормят невкусно, хорошо хоть есть холодильник с микроволновкой, я лучше домашнюю еду погрею. перерывов мало, все время в суете. есть развозка, но занять там сидячее место практически нереально. к админу претензий нет, на меня не орали ни разу, хотя слышала, что были стычки с другими ребятами.

Охрана на входе несколько неадекватна на взгляд психолога-нарколога, невозможно припарковать машину на территории, бросай на улице среди "помоек". Далее святая святых - офис, с фонтаном и садом. Ну, эти жалкие остатки былой роскоши возможно и производили впечатление в "нулевых", но сейчас - моветон. Полон щебечущих девчушек, прям по Андерсену - премиленьких и преглупеньких, но есть и ножки, и булочки. А вот дальше -"дом с приведениями". Тупая анкета соискателя, содранная с американского образца годов 70-х, нет ни одной одинаковой двери - или ручки разные, или петли, или рисунок филенки, а главное - ни одной таблички. Какой-где отдел, какой-где фигурант, тайна сия велика есть. Видимо, чтоб налоговую с ОБЭП запутать. А если серьезно - соискателю даже сразу не говорят размер оплаты труда, а он оказывается "серенький", и при увольнении и больняке получите Вы - шиш с тонким слоем масла, а уж те, кто перевалил к сороковнику о хороших пенсионных отчислениях и не мечтайте. Про все остальное говорить не буду - не знаю. Женщины как и везде - ха-ха-ха да хи-хи-хи, но подозреваю тихо друг друга кушают. Да, нелепая театральность в форме старых аптечных склянок, видимо как намек на владение аптечкой семейки Пелей. Показать полностью

Бсс красивая обертка.А на деле...сотрудники пашут. Офисные работники все обозленные.Ничего не налажено и не оптимизировано...делаешь работу которую должны делать несколько человек.Видимо экономят на сотрудниках.

Кидают с зарплатой, зарплата официальная 6-10 тыс. рублей, постоянно в напряжении-получишь или нет неофициальную часть. Зато дивиденды за 2011 год у Захрабекова более 10 млн.рублей (официально! себя он не подставляет), да и зарплата официальная Захрабековой 100 тыс. рублей на руки. Вот и судите! Текучка кадров большая

Более четырёх ночных смен подряд. Руководство, позволяющее себе такие вещи, как: агитации к вакцинации, сексистские шутки, фаворитизм, романтические инсинуации в отношении младших сотрудников. Да и в принципе не видящее в сотрудниках и соискателях живых людей.

Какие могут быть достоинства у

Ну, тут могу пройтись по начальству, особенно по верхам. Глупее комдира в моей практике еще не было. Совершенно глупый тип, на знающий банальную прогу 1С, но считающий себя абсолютным профи. Пустобрех, в общем. Наобещает, а как по факту - в кусты. Конечно, можно и забить на такое руководство, но вот зп от него зависит, так что не советую. Ну если только после универа для первого опыта и небольшой зарплаты.

Если ищете постоянную работу - не рекомендую. Очень часто переезжают, видимо, чтобы не поднимать зарплаты сотрудникам и заодно избавляться от неугодных. О переездах сообщают, когда уже невозможно - скрыть, но съезжают - раньше. Никаких перспектив - нет. Зарплата состоит из оклада и мотивационной части. Больше, чем заложено платить в месяц - никогда не заплатят.(Отрегулируют за счет мотивации). Руководство не держится за коллектив (каждый сам за себя)

Начальство. Офисные работники - обозленные неадекваты. Постоянная агрессия и желание снизить твою зп. Администраторы давно уже с климаксом.

Если на складе недостача и неизвестно по чьей вине- с работника удерживают почти ежемесячно по 1000 и более. Грузчики не помогают, женщины сами таскают тяжелые коробки. Работа на износ. Кто работает на складе- тех на проходной проверают, не спер ли чего. Камеры установлены в залах- гематогенку не сьешь)) Если ты менеджер гор. отдела и был недовоз лекарства, менеджер сам едет в аптеку и оплачивает из своего кошелька. В компании просьбы и проблемы передают через переписку, и если что-то происходит -валят на тебя и предъявляют эту переписку руководству. З/п не повышают на протяжении всего периода, хотя новеньким сотрудникам обещают и платят уже больше. а стареньким как и раньше((

С виду,инопланетная кассирша, смотрит на Вас как на гавно и гриттт: на Ваш отдел нихуя нетушки.... покурите мля... Спустя денек, другой, выдает денешку, как свои - кровные.Чувствуешь, что туго ей, отдает последнее.Чего хотеть от кампании, которая таблетки перепродает?Золотых гор?Пришел вагон таблеток на склад, "Газели" развезли по аптекам и больницам. Маржа 6%. Конторку пытаются нагнуть, она упирается. Дебиторка невъебенная (больницы и аптеки хуева платят).Кредиторка еще более ахуэная. Пиррамидаа.....Водители "Газелей", сортировщики таблеток, сраные клерки из бухгалтерии, многочисленный офисный плактон - хотят жрать, но нечего мля...Закупочные цены на таблетки у иностранных педера...сов для БСС, выше розничных для Матвиенковской родни.Один выход - нае..оптимизировать лошню помальцу. Никем в БСС, быть не харашо, даже президентом т.к. ссуко балансировать между "тебе должны" и "ты должен" нервно очень...Берегите нервы - держитесь от БСС подальше.А если устроились - лижите жопу. Там эта любят.Оценят быстро, станете "начальником". Но счастья не будет - денюжка аутбэк. Показать полностью

Не люблю рутинные проекты, их достаточно много и это для меня скучно. С другой стороны, новых проектов тоже много, это помогает сохранять творческий баланс. Но нагрузка очень высокая, не всегда получается справиться с объемом за рабочий день, приходится вечерами доделывать, под конец уже в глазах рябит( При этом радует, что начальство хорошее, да и вообще вся команда классная, на позитиве, вместе вытягиваем объем и по срокам более-менее укладываемся. Вот что бы хотелось - так чтобы снабжали чаем-кофе в офисе, кофе много пью, особенно под вечер, он мне сил и скорости придает, а компания этого не предоставляет.

Полно.