Домовой, сеть супермаркетов товаров для дома и ремонта — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Обои
(812) 333-31-00
Санкт-Петербург, Просвещения проспект, 19 лит А - цокольный этаж, ТРК Nord
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Домовой, сеть супермаркетов товаров для дома и ремонта. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Очень интересная,странная контора.Интересы АО "УК"Старт" представляет в судах и внесудебных органах- (ФИО) (т.622-22-26, эл.почта (почта) - высокопрофессиональная юристка - аферистка - фальсифицистка - подложница, которая занимается изготовлением и использованием подложных документов, а равно как массовой фальсификацией док-в в судебные и внесудебные инстанции.
Так эта (удалено) представила в указанные инстанции явно сфальсифицированные заявления об отзыве заявлений на увольнение, более того, совершенно не по существу содержания предмета спора в части конкретных должностей, т.е. в материалах дел была указана одна должность, а эта (удалено) представила по другой должности, на которую я никогда не обращался с целью трудоустройства, а также штатные расписания, оформленные не в полном объёме, а равно как НЕ надлежащим образом, проще говоря, простые бумажки, распечатанные на компьютере, которыми можно только ЖОПУ ПОДТЕРЕТЬ, а также этой (удалено) в (удалено) засунуть, но не более того ( БЕЗ КОММЕНТАРИЕВ) !!! При этом на вопрос Суда о предоставлении иных документов по существу предмета спора ничего пояснить не смогла, покрасневши от стыда! Люди добрые! Вы уж пожалуйста простите мою душу грешную, однако хоть бы кто-нибудь заставил эту (удалено) МАТЬ - (удалено) сосать, причем прямо в зале Суда, после чего последняя повесилась бы ногами кверху, причём также прямо в зале суда, и все это снять на видео и выложить в открытом доступе в качестве приложения к настоящей и
( или) иной публикации.Иной цены такому Нелюдю нет и не может быть в принципе.(БЕЗ КОММЕНТАРИЕВ) !!!
КДП в этой конторе полностью рухнуло, взлетело в воздух, и на (удалено) свалилось,ногами кверху, под статус "ВНЕ ЗАКОНА", более того, фактически пренебрегая Конституцией РФ, в т.ч. ст.19 и 37, гл.образом в части Права на труд, иными ФЗ, ТК РФ, ГК РФ, ГПК РФ, УК РФ, УПК РФ, Постановлениями и определениями ВС РФ и КС РФ, по существу, напрямую или косвенно, касающимися трудового, гражданского, уголовно - процессуального Законодательства, нормами материального и процессуального права, руководствуясь при этом исключительно аморально - амбициозными принципами, поставив на " КОЛ" судьбу заявителя, претендующего на статус потерпевшего, в т.ч. и от действий конкретных лиц, о которых изложено выше,а равно как ниже, последние поставили перед собой совсем иные цели, предметы, основания и задачи КДП, грубо противоречащие Действующему Законодательству, НЕ совместимые со статусом сотрудников ОП и СБ,.юридического отдела,более того, выходящие за рамки здравого смысла. Об этом свидетельствуют следующие обстоятельства.
Во-первых, в этой конторе есть ещё 2 (две) очень интересные (удалено) (удалено) - Директор по управлению человеческими ресурсами (ФИО) (т.622-22-25, эл.почта (почта)) и менеджер по персоналу (ФИО) (т.(телефон), эл.почта (ФИО)@startonline.ru), последние занимаются искусственным вводом в заблуждение заявителя посредством заведомой лжи, которую придумывают мгновенно во время телефонных переговоров, скрывая при этом истинные (фактические) обстоятельства, главным образом в части отрицания проведения проверок по линии ОП (СБ). Приведу лишь некоторые наиболее значимые доводы. Во-первых, следует обратить внимание на то, что во всех, без исключения, Гипермаркетах, на стойке информации, после заполнения и отбора анкеты, сразу же предупреждают, что анкета будет направлена на проверку в СБ, правда на Просвещения меня всё-таки допустили к очень краткому прохождению стажировки, и спустя 1-2 часа стажировка была приостановлена, а непосредственный руководитель также поставила меня в известность о том, что уже направила на проверку в СБ анкету и на этом всё закончилось. После моего обращения на Гражданский также никакого отклика не было, (ФИО) по телефону устроила вежливый (удалено) в мой адрес, от которого мне было, мягко говоря, смешно, а после моего повторного обращения по указанному адресу, поскольку реклама продолжала транслироваться в СМИ, а равно как на стойке информации мне подтвердили факт наличия вакансии, созвонившись с непосредственным руководителем, мне отзвонилась Василькова и сказала об отзыве заявления на увольнение действующего сотрудника. Во (удалено) -то тоже ( БЕЗ КОММЕНТАРИЕВ) ! Однако самое интересное происходило после моего обращения на Большевиков. Здесь была сразу же изъята реклама из СМИ, однако вместо этого (ФИО) сразу же выложила подложную рекламу на Ладожскую, где на самом деле на тот момент вакансии не было, с указаниями сотрудникам информационной стойки направлять всех вновь пришедших соискателей на Большевиков, т.к. там большое кол-во вакансий, и нужно таким образом усилить рекламу, о чём мне пояснили на Ладожской. Кроме того, обращает на себя внимание тот факт, что в части именно (ФИО) и (ФИО) длительное время не являлись по вызовам и повесткам в подследственные органы, полагая поиметь тем самым длительное время на фальсификацию фактических обстоятельств, что и было сделано в конечном счёте, а именно представлены документы по иной должности, на которую я никогда не обращался с целью трудоустройства !
Люди добрые! Вы уж простите пожалуйста мою душу грешную, однако хоть бы этих (удалено) кто-нибудь заставил (удалено) сосать,причём прямо у них в кабинете, при этом снял на видео и выложил в открытом доступе в качестве приложения к настоящей и (или) иной,аналогичной,публикации,а затем последние Нелюди повесились ногами кверху, причём также прямо у себя в кабинете,с открытой базой данных, причем желательно задним числом,например,на Светлое Христово Воскресенье или Рождество Христово ( БЕЗ КОММЕНТАРИЕВ) !!!
Да кстати, чисто внешне и с точки зрения обывателя данная контора чем-то напоминает эпоху
Коммунизма 80-х. Впрочем, это тема для отдельной публикации. Очень жалко, что у нас до сих пор не могут восстановить Закон о тунеядстве, поскольку в случае его принятия всякие такие конторы сразу были бы привлечены к уголовной ответственности, т.е. за его провокацию, при этом соискатели, у которых на руках толстая стопка отказных судебных актов, сразу бы сдали их под Суд, я уже не говорю о том, что сразу бы взорвались все чёрные клеветнические базы данных безопасности,
расформировались бы всякие СБ, а ОП реорганизовались бы в ОК, и как в застойные времена, занимались бы чисто формальными процедурами оформлений и увольнений, а все остальные вопросы решал бы непосредственный руководитель, а так у них полностью статус "ВНЕ ЗАКОНА", и они этим гордятся. Более того, по моим чисто
психологическим наблюдениям, получается, что люди, ранее работавшие в иных сферах, а позднее переквалифицировались под менеджеров по персоналу, моментально становятся скрытными, полностью закрытыми от общения даже со своими близкими.
Уважаемые соискатели! Я призываю Вас полностью бойкотировать и не поддаваться на всё вышеизложенное, а именно, если Вам поступит приглашение в офис, расположенный, например, в Старой Деревне, во внутреннем дворе ТРК "Гулливер" или в конкретный Гипермаркет,то после собеседования и заполнения анкеты,в случае,если Вам предложат подождать несколько дней под различными предлогами, то разорвите на мелкие кусочки анкету и захуячьте все это в %удалено% тому,кто Вам такое предложит,развернитесь и уйдите из этой конторы,одновременно послав на дорожку на (удалено) прямо в глаза указанное лицо. Пусть все вышеуказанные мерзости и %удалено% со временем останутся одни, и работают за весь линейный персонал и среднее звено, и тогда только они быть может автоматически нейтрализуются (обезвредятся), и заткнутся, причём 1 раз и навсегда! Не бойтесь отстаивать свои права, в т.ч. посредством аналогичного пиара, применяйте смело и решительно нецензурную и ненормативную лексику,различные угрозы,провокации,шантаж,оскорбления и т.д.и т.п., в устной и письменной форме, днем или ночью, напрямую или через третьих лиц, по тел., SMS, WatsApp, Wiber, голосовой и эл.почте, соц.сетям, в сопроводительных письмах к резюме и т.д. и т.п.Также не советую и направлять резюме,а обращаться только лично по указанным в рекламе адресам! Кто умеет хорошо разговаривать по телефону, то можете попробовать позвонить, однако если попросят выслать резюме, то не бойтесь задавать вопрос:"А для каких целей Вам нужно резюме?".В случае,если скажут типа того,что нам нужно знать Ваш опыт работы,образование и т.п., то поясните,что всё это Вы узнаете при личном обращении из представленных документов! Смысл заключается в том, что им нужен не опыт работы, а перечень прежних мест работы, чтобы провести соответствующую проверку, а образование им не нужно вообще, в подтверждение тому в рекламе, в большинстве случаев, отсутствуют требования о наличии конкретного профильного образования! Также отвечайте, что нет технической возможности направлять резюме, а лучше всего сказать, что нет компьютера и всё! Полагаю необходимым постоянно нагнетать психологическую травлю по нарастающей, в быстрой, резко выраженной эмоционально - импульсивной форме, наседайте на них в наглой, нахальной и циничной форме, а равно как они это делают изначально, и ни в коем случае не отступайте до тех пор, пока своего не добьетесь. Вам за это ничего не будет, за исключением, конечно, оконченного состава ст.ст.105,111,228 УК РФ и т.п. Экстремизма, терроризма и т.п. здесь нет, использование ненормативной лексики, а равно как состава клеветы здесь не будет, т.к. нет злого умысла, а всего лишь Ваше мнение, оценочное суждение, что кстати, напротив, пользуется защитой в рамках Действующего Законодательства, в подтверждение тому у меня на руках имеется из своей собственной судебной практики несколько вступивших в законную силу судебных актов о защите чести и достоинства, деловой репутации, в связи с чем уголовное дело по ст.128.1, 137 УК РФ, а равно как гражданский иски в порядке ст.151, 152 ГК РФ никогда удовлетворены не будут.А вот им данный пиар останется на всю оставшуюся жизнь, поскольку на большинстве ресурсов, где нет модерации, публикации не удаляются, даже по заявлению на имя администратора сайта (модератора). При этом работает чёрный пиар на УРА. Признаюсь честно, когда выложил аналогичную тему на Полушку, то на меня написали по ст.128.1 ,137 УК РФ, однако я тут же подал ответное по 6-ти статьям, а именно 128.1, 303, 306, 307, 327, 330 УК РФ. Вы тоже не бойтесь обращаться хоть до бесконечности в подследственные органы, прокуратуры, Суды и т.д. Правда здесь есть куча проблем, о которых можно будет вдальнейшем посвятить отдельную, причём куда более расширенную публикацию. Впрочем, у кого есть какие-либо вопросы, темы для обсуждения и т.п., пишите на электронную почту as[email protected]. А уж, если Вы состоите или состояли когда-либо в трудовых отношениях с данной конторой, то тем более, никогда не бойтесь качать свои права, идите на штурм смело и решительно, т.к. здесь уже всё в Ваших руках. Если Вас более высокий чин посылает, например, 3-х этажным матом, то Вы вправе на все "33", т.е. выпустить такому прямо в глаза весь арсенал. А если Вас уволили или угрожают увольнением, то сразу подавайте в Суд и внесудебные инстанции, и главное, одновременно и без предупреждения выкладывайте такой пиар, чего не сделал я в своё время, и что привело к длительной тяжбе. Короче,хуярьте вплоть до полного экономического и физического краха всей конторы,а равно как конкретных виновных,с Вашей точки зрения,лиц.По существу, признаюсь честно, вся проблема среднего звена состоит в том, что мы их боимся, а они это видят и злоупотребляют, в т.ч. посредством оказания
психологического давления, применяют различные бюрократические спец.приёмы, угрозы увольнением, перестают выплачивать чёрную зп и т.д. и т.п. с целью избавиться любой ценой и под любым предлогом от неугодного. Поэтому, здесь надо во-первых, самому хорошим быть, а во-вторых, что пожалуй, самое главное, изначально поставить себя так, чтобы они боялись применить Неуставные взаимоотношения, т.е. типа дать понять, что ты не Свинья, сволочь, стерва, скотина, собака, и т.д. и.т.п., впрочем об этом тоже можно будет посвятить отдельную
публикацию.Линейному персоналу теперь стало отчасти проще, поскольку изменились веяния времени, и теперь большинство таких контор сами не касаются кадровых вопросов, а все идёт через сторонние фирмы, которые в случае чего могут перевести и в др.подразделение, а вот раньше, да действительно, над продавцами издевались, как над рабами, особенно в выраженной форме это проявлялось в Перекрестках лет 10-12 назад, впрочем это тоже тема для отдельной публикации.
P.S. Уж не знаю, какая будет реакция у читателей настоящей публикации, я лично, на месте (ФИО) (ФИО), (ФИО) и иже с ними, сгорел бы со стыда, и моментально, прочитав всё вышеизложенное, бросил заявление текущим числом, чтобы только больше нигде не пересекаться с автором публикации. Вместе с тем, полагаю, что эти сучки, без каких-либо угрызений совести явятся в очередное с/з ,теперь уже апелляционной инстанции,а равно как в подследственные органы,и будет там прямолинейно, нагло, нахально и цинично, в глаза нести всякую (удалено), т.е. всё то, что и раньше. Ещё более того (удалено) (удалено) (удалено) МАТЬ (удалено) СТАРА ТОЛСТА (ФИО) в отзыве на исковые заявления выразила намерения о взыскании расходов на представительство, а равно как уплату госпошлины, что не предусмотрено действующим Законодательством, поскольку трудовые споры являются исключением из общих правил, предусмотренных ст. 98 ГПК РФ, и в случае, если последняя действительно подаст такие заявления, полагаю, что у меня лично, например, уже точно возникнет желание подпрыгнуть и вмочить ей со всей дури по (удалено) прямо на глазах у Судьи, причём 1 раз, и на поражение (БЕЗ КОММЕНТАРИЕВ) ! Впрочем, Да благословит их всех Господь, а равно как это их проблемы. Всем этим падлам были предложены альтернативные варианты разрешения спора, однако они их проигнорировали, проще говоря, послали на (удалено).Вот так, а теперь пускай ходят всю оставшуюся жизнь оплеванными, облеванными,обосранными с ног до головы , и т.д. и т.п.Я думаю, что на сегодня информации для широкого круга читателей вполне достаточно,в т.ч.для любителей острых ощущений,детективного жанра и т.п., возможно я кого-то утомил. У кого есть вопросы, темы, предложения, пишите пожалуйста на почту [email protected] или сюда в комментарии, пусть здесь будет как можно больше гадости и грязи, чтобы все, кто здесь озвучен, облизались от радости и счастья! Показать полностью
Нет.
Добрый день!
Хочу поделиться негативными впечатлениями о встрече в компании УК Старт (Домовой).
Откликнулась на офисную вакансию. Пригласили на собеседование. На встречу явились две сотрудницы (должности не обозначили); одна из них вела себя высокомерно, что нагнетало обстановку. Стандартно попросили рассказать об опыте работы. Я начала рассказ, после задавались вопросы о том, каким образом выстроена работа в тех компаниях, которых я работа, то есть о конкурентах. Я отвечала развёрнуто, дабы показать свою компетентность. Параллельно обе сотрудницы, не стесняясь, записывали всю информацию о конкурентах, как под диктовку, задавали вопросы об аналитических данных, которые несут коммерческую тайну. Закончив рассказ, я предложила поведать мне о вакансии: условия, обязанности, но меня проигнорировали и стали проверять мои знания путём смоделированных задач по направлению деятельности, я добросовестно их решила. По итогу, сотрудницы посчитали, что на этом можно завершить и сказали когда дадут обратную связь, что ещё достаточно кандидатов для просмотра.
Резюме: информацию о конкурентах с моих слов записали, заинтересованность во мне, как в специалисте не проявили, про обязанности не произнесли ни слова. Обратную связь не дали!
Советую всем будущим кандидатам как можно меньше рассказывать про специфику деятельности предыдущих мест работы, поскольку Вас могут использовать как бесплатный информационный канал и только! Показать полностью
нет
Софьин Евгений Викторович - психически больной человек (на мой скромный взгляд). Под ликом вежливого и лояльного руководителя скрывается психопат от которого вы натерпитесь по полной программе. Удержание зарплаты и избегание любых прямых ответов в порядке вещей. При мне увольнялось большое количество народу. Ни одного хоть немного довольного не было. Все просто в шоке от наглости и пофигизма г-на Софьина. И в частности от действий Сивовой Ирины Николаевны - директора по персоналу, которая с каким-то фанатичным упорством врет и всеми силами уходит от любых ответов по зп и прочему. Что, в общем, не слишком удивительно. Так как она хорошо понимает, что такую корову с образованием 3-4 класса и с внешностью привокзальной лоточницы в нормальную компанию не возьмут в принципе. Короче, хотите испортить себе жизнь и трудовую - тогда вам в Домовой.
нет
Руководство в лице регионального, службы безопасности %удалено% конкретные. Только директор нормальный. Работы не початый край! С 2 продавцами нужно расставить товар, сделать ценники, утреннюю переоценку, конечно ещё и не забывать про покупателей, убирать пыль, собирать возвраты и т. Д. Под конец рабочего дня валишься с ног! Спина не разгибается. И все это за мизерную зп. Премии либо нет либо она копеечная. Региональный угрожает увольнением по статье по каждому поводу! Вешают брак на коллектив! Новеньким обещает золотые горы! Но за все время работы ничего не изменилось! А старенькие все поуходили. Условия труда УЖАСНЫЕ. Начальство в виде регионального орёт постоянно, при этом ничего не сделала для магазина. Только свою жирную задницу греет. Как приедет только и делает, что висит на телефоне и бегает курить! Врет эта сумка по каждому поводу! Генеральному вообще плевать на свои магазины! Обещал приехать и на нг и на открытие, но в итоге так и не добрался! Короче если хотите сберечь свои нервы и здоровье не идите в эту контору это концлагерь! Показать полностью
Нет!
Очень непрофессиональный подход у эйчаров. Сразу ставят отказ, даже не ознакомившись с резюме, видимо, у них встроен в глаз автомато-скан.
Такие горе-эйчары приносят своими методами работы (бездействиями и имитацией работы) вред компании, их надо увольнять по статье и в суд подавать на возмещение упущенных выгод.
Прошу руководство компании почаще читать здесь отзывы и принять меры по ликвидации саботажных сотрудников из-за которых компания теряет время, деньги, потенциальных сотрудников, репутацию.
нет
Низкий уровень заработной платы! На сайте НН.ru написано от 30500 руб за вычетом ндфл , а сказали другое от 23 в основном получают, 25 если без штрафов , если крючок один висит или ценник неправильный , или товара этого нет. При маленькой зп работать как бешеный и при этом ещё нужно раскидать товар со склада и получить копейки , оно того не стоит когда ты еще постоянно на ногах
Нет
Люди если кто собирается идти в домовой работать не вздумайте!!!!!!!!Я отработала в домовом на Улице Дыбенко перед новым годом 1.5 месяца!Это тихий ужас!!!!!Обещали 17 тысяч оклад +(премия), я когда утроилась до этого ни разу в торговли не работала, пришла даже не объяснили сути работы,за мной закрепили один отдел, но бегала по всем пока старые сотрудники(6 человек включая директора) по десять раз в курилке прохлаждались,а некоторые даже в раздевалке спали, набирают они специально новеньких чтобы их гонять а сами ничего не делают!!!!!потом прошел месяц, когда на это все каждый день смотришь уже молчать не можешь!!!когда ты пашешь по всем отделам бегаешь а другие сотрудники в свой отдел даже и не заходят болтают, на покупателей огрызаются!Вообщем на очередном собрании мне сказали что я попала под сокращение, что мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию, ну я написала приехала в офис за документами ,там мне сообщили что вовсе никакого сокращения и не было и я могу продолжить работать, оставаться там я естественно не могла, получив з/п я ужаснулась , отпахав целый месяц я получила только свой оклад , без какой -либо премии т.е. 17000,задав вопрос директору она сказала что плохо работала и она решила не давать премию, при этом она ни разу не подходила ко мне,за 1.5 месяца и не жаловалась на мою работу, пообщавшись с коллегами я узнала что они постоянно кидают так людей, то у них текучка, что они набираю на месяц человека который бегает по всем отделам, работает когда они сидят в курилке, а премию раскидывают между собой!!!!КИДАЛОВО САМОЕ НАСТОЯЩЕЕ Показать полностью
Их просто нет
Самая большая проблема - задержка зарплаты не на 2 недели, а на 2 ,3 месяца и больше!!! Не выплачивают даже белую, не говоря уже про черную зарплату. И при увольнении ничего не дождетесь, пока не обратитесь в Прокуратуру или в Трудовую инспекцию!!!Почитайте отзывы о компании, прежде чем идти туда даже на собеседование!!!
Нет
Я бы советовала присмотреться к своим HR-менеджерам учредителей компаний, телефонное интервью звучали примерно так: "...в какой компании работали (дальше идет звук, менеджер информацию печатает на компьютере), какая станция метро (снова печатает), ничего о компании не рассказывает, абсолютно не заинтересовывает, молчит, приходиться самой задавать вопросы.
Репутация заслуживается годами, а разрушить ее можно в миг, поэтому мое впечатление даже не работая там "шаражкина контора", где менеджеры работают на отчетность, а не на качественное закрытие вакансий.
нет их
Обещанные премии не выплачивают. "Офис" - таких убогих еще поискать нужно (нулевой этаж, мобил.связь не ловит, грязные туалеты, кабинеты - самый минимум, спасибо уже что полы есть, у меня такое ощущение что если б можно было посадить работников в голый бетон - так бы и сделали). Условий для нормальной работы на "2-". Делайте работу как хотите и ищите сами средства (хотя стол, стул и компьютер вам дадут - но не факт - мне пришлось первую неделю поработать "на коленке"). Головной офис - отношение как к рабочему скоту, которому не нужны условия и поощрения за переработку, а работу нужно выполнять за двоих. Может станет более понятно, если я напишу одну конкретную ситуацию - по истечении 3-й НЕДЕЛИ работы от меня потребовали объяснительную почему я не успела в полном объеме выполнить работу ЗА МЕСЯЦ (т.к. до этого никто не делал этого) и с учетом того что эта работа связана с открытием магазина. Возможно вас просто вынудят уволиться чтобы не выплачивать обещанные премии - похоже что там это нормальная практика. Если вы человек которому все-равно в каких условиях работать и согласны на голый оклад (про обещанные премии можете сразу забыть) - то можете попробовать. Показать полностью
не обнаружено
Совсем недавно устраивалась на работу в Старт на должность менеджер ГОК (это те которые находятся на стойке информации при входе). Стажировалась 4 дня ...в первый день мне рассказали какие обязанности у менеджера...перечислять буду бесконечно..., на второй день начала пробовать работать в программе по моему желанию и инициативе, один раз мне было позволено поработать с покупателем.....в последующие дни на мои созревшие вопросы насчёт работы или на то, что мне надо учиться...уделите мне наконец внимание...был короткий ответ, мы заняты, нам некогда...позже или просто отвечали тебе пока это знать не надо...читай регламент... ..который я уже знала практически наизусть...в последний день ко мне подходят...с вопросом, что выучила...показывай...как работаешь с покупателем....на моё недоумение и ответ что я мало что узнала так как не было на меня время и возможности меня учить мне коротко ответили...а как же ты будешь завтра одна работать...(замечу сразу..там материальная ответственность, что не так сделала с твоего кармана потянут..так что типа...в течении работы разберусь, такого не будет...очередь в три вилюшки...и вычитывать с кармана будут резко)?..... Если у вас стал вопрос работать там или нет...не соглашайтесь на в какую...труд там действительно адский, текучесть бешеная...не обучив вас могут поставить уже в график...а потом после ваших косяков (не по вашей вине) обдерут как липку и скажут..извините вы нам не подходите...Слава богу у меня до этого не дошло...я развернулась и ушла так и не став сотрудницей этого бедлама Показать полностью
весь товар для дома
Отпадает всякое желание ходить в магазин из-за некоторых сотрудников.. Т.к. моя работа связана со строительством, мне хочется узнать полную информацию о товаре. При обращении к Богуславской Олесе понял, что сотрудник не только не знает ассортимент, но и абсолютно не умеет общаться с людьми! На сколько целесообразно нахождение такого сотрудника в зале? Есть ли у Вас курсы по подготовке персонала? Если она занимается бумажками, то ПУСТЬ СИДИТ В ОФИСЕ и не отпугивает клиентов своим ХАМСТВОМ! Самое ужасное, что это повторяется каждый раз! Куда смотрит руководство? За что такой сотрудник получает деньги???
Отсутствует
Была на собеседовании на менеджера по закупкам. Насторожило то что вакансия не первыгод висит постоянно. Решила съездить т.к. рядом с домом. Девушка по персоналу очень приятная, правда видимо в силу работы в данной компании врет потув глаза что вакансия потому что компания расширяется, что текучки нет и все такое. Далее самое неприятное, ждала сорок минут руководителя отдела, в итоге она все таки пришла с таким видом что сделала всем просто огромное одолжение. Хотя они звонили сами, я теда резюме не отправляла. По итогу непонятные разговор в манере и тоне "скажите спасибо что я тут с вами разговариваю, я такая занятая", с надменным видом. Убежала от туда и жалею что вообще пошла, только испорченное настроение и все.
комфортный офис.
Казалось, что могло пойти не так, но обо всем по порядку. Само собеседование прошло профессионально и по делу: общение с эйчаром и начальником отдела. Стандартные «мы вам позвоним», и мне действительно позвонили, выслали внутреннюю анкету и попросили сделать некое задание. К сожалению, началась пандемия и ограничительные меры. Чтобы сориентироваться в дальнейших взаимоотношениях с этой компанией, я несколько раз попыталась связаться с эйчаром и узнать, как быть. Конечно же, мне никто ни ответил, дозвониться не получилось, а письма мои остались проигнорированы. Это какой-то новый уровень неуважения к кандидату! Спасибо хоть, что в чс не бросили. В итоге спустя пару месяцев эта вакансия снова появилась и еженедельно обновляется, а мое мнение об этой компании значительно упало.
Офис в центре города
Будьте осторожны, в качестве тестового задания дают настоящую работу, вакансия фейковая
нет
Всем доброго времени суток. Работала в магазине Домовой на Пражской. Устроилась за месяц до пандемии. Работа физически очень тяжелая. Будьте готовы к тому, что вам придется поднимать большие коробки с товаром, даже если вы не являетесь грузчиком т. к. товар в зал вывозят сами продавцы. Покупателей очень много и им всегда нужна помощь, а продавцов в зале - мало: они куда-то постоянно "исчезают". Для новичка это будет большой сложностью т. к. на первых порах никто знаний о товаре не дает( а его много и он разный - от посуды до бытовой техники). Зп платили вовремя. В среднем должно было выходить тысяч 30. На премии можно не рассчитывать т. к. продавцов постоянно штрафуют из-за ценников. Когда началась вся эта ситуация с коронавирусом, то обещали оплатить все, но по итогу заплатили 5 тысяч рублей и то их задержали. И эта сумма была выплачена на месяц и 5 дней. На вопрос, когда будет следующая выплата, директор вразумительного ответа так и не дала. Если описывать коротко, то эта организация - та еще шарага. Радовали только хорошие коллеги и администраторы - тут мне повезло. После увольнения мне выплатили еще 7 тысяч. Во время увольнения выяснилось, что мою мед. книжку они потеряли каким-то чудесным образом. В общем, советую устраиваться в такие места только если уже совсем выхода никакого нет. Показать полностью
Адекватное руководство, относительно гибкий график.
пришел на стажировку в отдел инструмента. Коллектив не принял совсем, стоят, говорят между собой. как будто меня нету. Сказали изучить ассортимент инструмента. Но ценники так мелко напечатаны, что на рассматривание одного ценника уходит две минуты, кроме того непонятно, ну изучу я ценники с помощью лупы или совсем сломаю себе зрение, купив очки минус 6. А что дальше? Тоска. Руководитель отдела не объяснила что тут вообще можно делать то? Стоять скучать?
там можно работать
Компания банкрот сидит в больших долгах и постоянных судах в арбитраже...из 5 магазинов один закрыт по причине не уплаты аренды .2 магазина на очереди долги составляют десятки лямов.Ген/дир честно по пацански врёт что всё хорошо.... зарплата черная и частями премии на словах.Текучка как в метро.Короче выжимают последние капли выгоды. Отношене как рабам.
Нет и не будет.
Крайне не рекомендую!! Был на собеседовании на офисную вакансию. Крайне надменный руководитель перебивал меня постоянно, при этом сам задавал вопрос про опыт и сам же не давал договорить. Намеренно создавал стрессовую ситуацию (приёмы из 2000х, в современных достойных компаниях себя так не ведут). В итоге мы с ним решали задачки!! Я сначала вежливо отказал, мол я сейчас не готов ( в голове прокручил план побега, уже понимая что нам не по пути). Но нет, мне дали лист и сказали записывать. В общем ребята, я в ужасе. Я соискатель с большим и очень хорошим стажем, работал только в крупных федеральных компаниях и такого хамства я не видел ещё нигде! Поберегите свои нервы, не ходите к ним на собеседования. Руководитель будет просто самоутверждаться. Ему не интересен ваш опыт и реальные навыки.
Расположение центрального офиса на Невском
Голимая фирма, водители используют рекламу и машины в своих целях...
Ужас, а не компания, найти правды не получится, работники вежливые только тогда, когда делаешь заказ, а потом просто посылают как футбольный мяч то тудаЮ то сюда, телефон работает только один7777713, НО ТАМ ПРВДЫ НЕ НАЙТИ, на счет всего остального.... короче, обходите этот магазин стороной, если Вам дороги Ваши нервы...
Нет положительного...
На одном сотруднике лежит слишком много обязанностей,выполнить их не возможно,так как не хватает времени и сил.Консультанту даже в туалет выйти некогда.Товар в зал приходится таскать самому,грузчиков не допроситься.За такую мизерную зарплату,здоровье гробить не хочется.Постоянный вынос мозга,почему так медленно работаешь,а руководитель и его зам дурку валяют,вместо того чтоб помочь.А если человек новенький,то на него свалят такой объем работы,что крыша к вечеру съедет.Вместо двух продавцов в отделе работает один,консультировать покупателей нет времени, постоянно идёт разборка палетов.Премии мизерные,хоть и план выполняется.
Своевременно выплачивается зарплата.
22 дек | Воскресенье
Николай
В салоне прекрасная атмосфера
21 дек | Суббота
Марк!
19 дек | Четверг
анон
почти все
нет положительных