ЭЛСО СПЕЦМОНТАЖ, строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Полностью согласен со всеми отрицательными отзывами. Полнейшее неуважение к сотрудникам, руководство не компетентное, больше половины всех сотрудников работающих в магазинах-это необразованные люди с крайне сомнительным воспитанием: хамство, выяснения отношений и мат внутри компании происходят систематически. Собеседование-это вообще отдельная песня...., такого идиотизма я ещё никогда в своей жизни не видел..., какой только "вундеркинд" нафантазировал такую бредовую модель проведения собеседований???? Так вот, если собеседование-это идиотизм, то период стажировки-это верх идиотизма! Неважно, на какую должность Вы придете работать в магазин, можете быть уверены в том, что по совместительству вы ещё будете и уборщицей и товароведом по приему товара и грузчиком (особенно вас "порадуют" чугунные ванны, радиаторы и газовые котлы). Так же Вам будет вручена "учебная" литература, которую Вы должны будете зубрить дома, приходя после работы в девять часов вечера, либо в свой личный выходной, так как по истечении 3 месяцев вы обязаны будите сдавать "экзамены": сначала лично своему "Декану", а затем "Председателю государственной аттестационной комиссии", в лице Басова А.И., чье нахождении в компании на мой взгляд совершенно бесполезное, навряд ли эта крайне неприятная и хитрая личность с вечно грязными волосами, обладает хоть каким либо педагогическом образованием, к тому же у него ещё стоит задача, штрафовать каждого, кто опоздает хоть на 5 минут на его так называемые "уроки", видать из этих штрафов у него складывается зарплата. Очень много специалистов с хорошим базисом, опытом работы и высшим профильным образованием, не выдерживали и увольнялись ещё на стадии исп. срока, именно из-за такой дурной и неуважительной методики стажировки работников, но так как руководство компании дальше своего носа ничего не видит, в компании постоянный и колоссальный поток кадров. Один из самых излюбленных методов очередного опускания сотрудников на деньги-это тайные покупатели и тайные звонки, якобы тоже от них, которая компания использует систематически, для сохранения своих бюджетных средств. В итоге весь персонал ходит зашуганный, все с подозрительными лицами, все чего-то боятся, в воздухе витает постоянное ощущение какого-то напряжения, все сидят по углам-шушукуются, под конец дня уже начинается депрессия! Так же хочу обратить внимание, что в компании 45-и часовая рабочая неделя, вместо положенной по ТК 40 часовой..., трудовой договор составлен хитрожопно..., мол работаете вы по неполному рабочему дню и зарплата у вас меньше прожиточного минимума. Зарплата между прочем с регулярными задержками. Коллективную мат. ответственность тоже не в коем случае нельзя оставить без внимания...., вы придете работать в магазин, где уже имеется нехилая недостача, за которую в дальнейшем будете платить и вы. Куда подевались бойлеры, газовые котлы, дорогие смесители и сотни других мелочей, естественно никто не знает. В общем, в итоге хочу сказать: "г-н Синельников, я советую Вам кардинально пересмотреть политику образованную в Вашей компании, Вы занимаетесь мазохизмом, Вы внедряете очень много лишних и не нужных деталей в работу с персоналом, которые скорей не помогают им, а только мешают и создают неудобства и негатив, как лично к Вам, так и к компании в целом, а колоссальная текучка кадров наверное о чем то говорит...."

самое ...нутое собеседование в моей жизни,поверьте их состаялось не мало и в шаражкиных конторах и в крупных компаниях,но это это просто сверх ...нутости. Начилось все с того что госпожа одна заявила что наше собеседование должно быть записано на дитофон,ничего страшного подумал я ,скорее всего она так отчитываеться на досуге либо теребит на мой божественный голос короче это первый раз в моей жизни когда меня записывали. А потом началось просто ПИ.... прикладная психология во всех ее проевлениях ...нутейшие вопросы просто капец про самокат еще про какую то хрень и самое мое любимое это игра в воображение которое у нее отсутствует по неведомым причинам ,..издец вот давайте мы представим что я клиент и разбила сушитель для трусов что вы будете делать?? а как продать самокат без скидки?? кто нибудьь знает?? и все это ...ука в таком тоне как будто я ...лять пришел ей ...опу вытирать лицоо чугуннное голос бати . короче это тупо игра в воображение и с реалями нашей жизни и возвратом по гарантии там нет ничего общего и в россии ей бы либо поменяли либо послали на...уй и все третьего не дано,но ...ля она хотела услышать что то ...уй знает что. И после часа бания моих мозгов такими вот заявлениями предложениями походить поработать куклой которое почти вот уже меня сорвало еще бы 1 минута и послал бы я ее на...уй что собственно и нужно было сделать поскольку после всего этого бесполезного ...издежа мне заявили ну у нас оклад 6 тыщ официальный остальное все черным налом. где гарантии спросил я?? ответ просто гениален как и сама персональщица самокаты уезжают, говорит у сотрудников спросите они вам ответят даа... может быть они еще мне и заплатят да??? и такая говорит щас такое типо везде всем так платят да да е...ать конечно ,нормальные конторы все четко делают и налоги платят и мозги кандидатам не ...бут самокатами. короче вывод проубано около 3-х часов с учетом дороги и ...издежа и испорченное настроение от этой персональщицы . хотите испортить настроение?? поработать месяц за 6 тыщ вперед дерзайте )))))))))))_

Я, бывший сотрудник компании Энергодом, проработал в ней более 8 лет, являлся одним из руководителей. Сама организация нормальная, но отдельные личности в виде коммерческого директора ПДА (далее КД) и его верного "Барбоса" РД личности уникальные! КД тянет всю организацию на дно своими действиями, а именно, не понимает разницу понятий, что такое недополученная прибыль и убыток, вечно пишет про Мега убытки и воровство в компании, хотя, не побоюсь этого слова, сам является "ГЛАВВОРОМ", как и его "Барбос"... КД всех обвиняет в воровстве, хотя сам должен компании около 800 000 руб., еще взяв товар несколько лет назад, т.е. товара набрал, а платить не надо?! Если его по текущему курсу пересчитать, то получится, что долг у него 1 600 000 руб. "Барбос", тот еще безопасник, до этой должности "мутил" с возвратом товара, т.е. делал фиктивные возвраты, а деньги забирал себе, за недосточу же, платил весь магазин. КД достаточно неприятная личность, очень высокомерен и ненавидит людей, которые умнее его. Он боится сказать что-то в лицо, только может писать гневные письма (тут он тот еще писатель). Текучка кадров огромная, только из-за его действий и отношения к персоналу. Персонал, если не лижет КД - в грош не ставит, а если ты лижешь, то ты самый лучший! Рад, что ушел с этой конторы. Выводы делайте сами....

Я бывший сотрудник данной конторы, организацией язык не поворачивается её назвать. Во все горло кричат о своей клиенториентированности, но это не так. О персонале вообще не думают, вышвыривают всех и нарушают трудовое, и налоговое законодательство, сейчас объясню. Когда в компании начались трудности, ряд сотрудников решили поувольнять. Не сократить нас решили, а чтобы мы написали по собственному желанию. Я все понимаю трудности, кризис, но нужно оставаться с людьми, выплатили бы как положено при сокращении, но эти жлобы не хотят. Так же у руководства этой конторы, не знаю у г-на Синельникова или г-на Петрова, родилась грандиозная идея, чтобы сотрудники со своей официальной зарплаты платили налоги, не организация, а сотрудники в размере 3440р. В компании поговаривали, что это г-н Синельников все придумал, но я думаю, что г-н Петров. Это является грубейшим нарушением. Мало того, что зарплата практически вся неофициальная, так мы еще все по договору якобы по половине рабочего дня работаем, а на самом деле целый день. Так же хочу от себя добавить, что отзывы, которые написаны ранее, правдивы и после них г-н Петров, прекратил всех запугивать и писать всякую ахинею. Так что сотрудники бывшие и текущие, не бойтесь писать правду и возможно ситуация изменится в лучшую сторону.

Бегите от туда!!! Компания ужас, все комментарии написанные выше правда. Сотрудники как зомби, с каменными лицами, запуганные невротики. Общение с данной компании запрещкно-если что-то и говорят , то только шепотом. Регулярный нескончаемый поток стажеров, которые работают от 1 дня до 2 месяцев в средне уволняются, не выдерживают прессинга. Всю свою работу руководство руковоритель отдела и ее зам. скинули на отдел. Сотрудники измученные, изнеможденные, морально подавленные. Работы просто шквал-нескончаемая нервотрепка, хамство смежных отделов, агрессия. Как быстро бы ты не работал, начальство говорит, что ты не умеешь планировать свое время. Штрафы буквально за все. Оформление официально на неполный рабочий день. Официальный оклад составляет 4200 руб. в мес. При собеседовании одно вранье: рисуют картину карьерного роста, возможности зароботка. Называют суммы которые можно зарабатыаать - все вранье, больше 36 т.р. не заплатят никогда, а еще и оштрафуют в целях экономии бюджета компании. Может быть данные отзывы остановят тех людей, которые собираются идти работать в эту УЖАСНУЮ компанию!!!!

Я работал в этой компании. За тот недолгий период могу сказать следующее, все носятся и все время в панике. Постоянные проверки тайными покупателями. Столько денег на них тратили, лучше бы з/п персоналу подняли. Все время только и слышно: "У компании нет денег". Зато один на BMW раскатывает, другой на Infinity, а у компании денег нет... Еще есть дебильная Мега программа Мегаплан, Директор и Администратор постоянно в них сидели и отписывались, их постоянно засыпал Мега задачами некий г-н Петров (такое ощущение, что ему кроме как писульки писать, делать нечего). Его все боятся, от его фамилии все магазины вздрагивают. Есть еще бредятина с проверками магазинов всякими тунеядцами, ходят пылинки везде высматривают, а еще есть должность АТЗ, вообще не понятно зачем она придумана, сидит некая "Клава" и за свое "здрасьте", несколько раз в день, получает з/п, как у продавца. Также проводятся обучение действующими сотрудниками. Хочется у них спросить: "Ребята, у вас хоть образование профильное есть?", а то прочитали пару умных книг и умничаете. Короче полный пипец, никому не советую.

Проработав в этой компании в отделе озл, могу сказать, что пока работала думала посидею. Каждый день один сплошной стресс. Поставщикам постоянно не платят. Если в магазины товар не поступает, то нас штрафовали из-за дефицита. Платили в основном тем поставщикам, которые платили бонус коммерческому директору. Новых поставщиков, которые давали лучшие цены, но без его бонуса, даже не рассматривал. Когда возникали трения с поставщиками по не оплатам и они хотели бы с ним поговорить по этому поводу, просто их игнорировал. Все время заставлял либо нас договариваться, либо нашего руководителя. Хотя многие поставщики говорили, что если бы он, как страус голову не прятал в песок, а просто бы поговорил, то они и дальше нас отгружали. Своего бывшего руководителя озл, считаю порядочным человеком, а вот коммерческого директора, как и в предыдущем отзыве не чистым на руку и трусом.

Не компетентный директор Разикова А.Н.,спрашивающая совета у старшего кладовщика,который по сути помогает управлять коллективом (менеджеры,бухгалтер).Принимала множество неверных решений с последствиями для себя и работников.В частности,наказав полным лишением премии за два месяца подряд кладовщика за то,что тот ушёл на заочную учёбу,подвела его под увольнение.Старший кладовщик Борисовский И.А.-человек с трудным,вспыльчивым и хитрожопым характером,получающий КОСМИЧЕСКУЮ зарплату для бездельной работы:редкие отгрузки и куча свободного времени за просмотром фильмов.Его подчинённый кладовщик-личность с нереальной выдержкой, продержавшийся 2 года.Менеджеры крутятся и в офисе и в полях,(а также на складе)но не получают оговоренных денег.Теперь о верхах.Бюрократия зашкаливает!Куча начальников и согласований,из-за которых срываются сделки и обижаются клиенты.Дебильные регламенты и поиск ошибок на пустом месте.Некий Вадим Пушкин,именующий себя представителем Управляющей Компании,на деле тот,кто создаёт трудности из мелочей.Не доверяя директорам и кладовщикам,перегибает палку в идеализации производственных процессов.Цены высоки,сроки поставок долги и клиенты уходят.Итог:Хорошенько подумайте,стоит ли тратить своё время и нервы на эту вроде бы крупную,но шарашкину контору.

Я ранее работал в энергосбыте в СПб в головном офисе 3 года. Уволился в середине 2009. По причине того что некогда прекрасная компания в которой можно было работать и хорошо зарабатывать медленно и верно стала двигаться по неадыкватному пути развития. Можно сказать что я вовремя свалил от них. Так как по прошествию 6 месяцев мои бывшие коллеги мне все поголовно завидовали что я вовремя разглядел тот факт что компания превратилась в полное го.... А уверен что сейчас в компании работать и зарабатывать не дадут!!! А вот мозги и душу выеб.... На 10000000% Одним словом я прочитал предыдущие отзывы и нечуть не удивился что в компании творятся такие вещи так как они буквально зарождались у меня на глазах!!! Мне действительно чень жалко что Александр Исакович доверил свою замечательную компанию мелким, глупым, жадным, безыдейным и закомплексованным управленцам, которые привили его компанию к такому гнилому внутреннему состоянию.

При собеседовании вам не скажут о порядках в компании, регламентах, штрафах. А их предостаточно. Все это вы узнаете в момент заключения договора и первая мысль будет "куда я попал". Сталинизм и мазохизм! Коллектив из-за этих штрафов в постоянном напряжении, ходят все с каменными лицами. Лучше ни с кем не сближаться, все чего-то боятся, переговариваются шепотом. Шаг в сторону-штраф. Особенно начинается "высасывание из пальца" штрафов в день начисления з\п. Задача-как можно больше наложить штрафов и с экономить фонд оплаты труда. По этому и вакансии постоянно появляются.

Сын ходил на собеседование. Приехал с области, истратил деньги на дорогу, для того что-бы его спросили почему он часто увольнялся с других работ. Менеджер по персоналу Елена, хочется спросить. Вы видели резюме, видели, что он часто увольнялся и пригласили на собеседование. Заранее зная, что он вам не подходит. Поиздеваться что-ли над ним или поставить галочку за выполненную работу. Просто сволочи.

Пытался устроиться в "ЭЛСО Энергосервис". Обещали зп 45 тысяч. По квалификации соответствовал и пока оттягивали оформление на работу, я неделю ездил с одним из сервисников по объектам вникая, собственно, в процесс Когда с документами пришёл на оформление, менеджер по персоналу вдруг отказала в трудоустройстве, сославшись на то что лично я ей не нравлюсь. Не знаю что она сказала главному инженеру. но после моей с ней встречи он сказал что я не подхожу. В итоге потрачены деньги и неделя времени. Скорее всего просто взяли "своего" вместо меня.

Вакансии висят месяцами! Когда уже прикратят просто так приглашать людей , чтоб только на них посмотреть, без цели устраивать на работу... И зп в конверте - позор для подобной компании. Не рекомендую!

З/П платят крайне не охотно, сотрудников не ценят, вопиющего воровства производства во главе с главным инженером К.В.А. и начальником производственной базы П.С.В. начальство не замечает, на деньги компании строятся "левые" объекты. Не рекомендую ООО "Энергогазмонтаж" для честной работы.

Не советую, на склад это точно. Могут в любой момент попросить тебя уволиться без причины, мне сказали так: не напишешь заявление, уволим нач склада, его через месяц тоже уволили))). Предыдущего нач склада уволили за то что он заступился за сотрудника.Все очнь грустно. Дир и зам по логистике 2 м...дака, особенно пушкин ещё тот пии...рас)))

Гнилая контора. С Питера пригласили на кладовщика, договор сунули от "ФИТИНГ ВИЛЬ" послали разгружать контейнер с радиаторами... т.е. грузчик, на морозе, без спецодежды, даже перчатки не дали... за 25 тыр. БРАВО ЭЛСО!!! Работать у вас действительно "престижно".

грубо нарушают Ваши права При увольнении половина зп уйдет на выдуманные штрафы и списания товара за Ваш счет. Бегите оттуда!!!!!

Полностью согласен со всеми отрицательными отзывами. Полнейшее неуважение к сотрудникам, руководство не компетентное.

Трудоустройство на неполный рабочий день (2 часа) и зп 6 т.р.(забудьте о всех бонусах устройства по ТК) Не оплачиваемые больничные. Не выплачивают бонусы за монтаж + половина бонусных программ не работает или только для своих. Много "родственников" в компании. Напоследок сказали, что я оставил два предыдущих отзыва и вписали мне штрафов на 11 т.р..Единственное что меня побудило написать отзыв. ООООчень тугое руководство. Начальник на начальнике и руководителем подгоняем.Серьезное препятствие для роста. Карьерный рост только по головам.Вперед продвигаются только самые беспринципные с мягкими языками или через 10 лет работы не поднимая головы.

Сначала обманут при трудоустройстве. Потом с зп. Потом с отпуском. Не верьте Елене!

Один человек гробит всю компанию,надеюсь ему бумерангом за все его дела крысиные вернется.