Финансово-Правовой Альянс — отзывы сотрудников о работе в компании

1. Белая ЗП здесь отсутствует. 2. Систематическое нарушение ТК РФ: работа по графику 5/2 с 9 часовым рабочим днём (вместо заявленных 8), увольняют одним днём без всякого предупреждения, в организации крайне развита система штрафов (именно денежных, которые не предусмотрены ТК РФ) за любой чих, а премии вы никогда не увидите. 3. Жадное и неадекватное руководство, которое получает сверхприбыли и экономит буквально на всём (какую-либо критику не воспринимают), сотрудники здесь - расходный материал, которых нагружают задачами явно несоразмерными зарплате. Отсюда большая текучка кадров и что часто ваши коллеги будут меняться. 4. Придется обманывать клиентов. Особенно если будете работать менеджерами, да и на остальных должностях. Множество ситуаций, когда есть проблемы в деле и о них клиенту не сообщается, или говорят полуправду. 5. Отдельный пунктик про СБ, где сидят, предположительно, бывшие уголовники. Их главная цель - запугать работников, чтоб они были шёлковыми и вообще не поднимали голову. Рассказывают небылицы и угрожают, сами по себе абсолютно безграмотные. Также эти господа осуществляют тотальную слежку за вашими действиями в течение всего рабочего дня, о чем вам конечно не будут сообщать до последнего. 6. Соц.пакет отсутствует от слова совсем. Болеть в этой компании тоже опасно, т.к. зарплата серая, то и больничные выплаты будут копеечными. 7. Постоянные ротации по кабинетам и подразделениям. Без вашего согласия, вас постоянно будут пихать в разные кабинеты, переводить к другим людям, поэтому о какой-то стабильности в этом плане говорить не приходится. 8. У компании потрясающий регламент, который регулирует каждое ваше действие, максимально строго и подробно. От этого ощущение, что находишься в тюрьме (в совокупности с остальными минусами), а не на работе. Причем пункты регламента, которые относятся к руководству - написаны для галочки, на них плюют и де-факто не исполняются. 9. В компании отсутствуют корпоративы от слова совсем, обосновывают это тем, что вкладываются в ваше обучение в виде семинаров. Знаете сколько было семинаров за всё время работы? 0. Ни обучения, ни корпоративов. 10. Тебе запрещают дружить и общаться с коллегами. Любые разговоры вне обеда, помимо "рабочих тем", руководство расценивает как ужасный проступок, вплоть до увольнения. Оруэлл нервно курит в сторонке. Компания пытается сохранить хорошую мину при плохой игре, поэтому на этом сайте вы можете обнаружить огромное количество хвалебных отзывов, подавляющее большинство из них - написаны самими сотрудниками или куплены. Можете их перечитать и сравнить содержание, пишут про огромнейшие достоинства и мелкие недостатки. А некоторые и совсем нагло врут, например, про 8 часовой рабочий день.

Я очень хочу написать всё в красках и с теми эмоциями, с которыми оттуда уходят толпы людей, уж поверьте! но тогда это будет объем первого тома "война и мир"... поэтому постараюсь сократить как могу, да и те у кого голова и мозги есть надеюсь сразу поймут что тут к чему. 1. Контора - одно название, да и то похоже уже не надолго. МММ помните? Вот не далеко ушли. 2. Называют себя "семейной компанией по банкротству физ.лиц", что якобы у них все такие дружные и друг друга любят. Ага, только не семейная орг-я, а компания свингеров! кто угодно, с кем угодно, когда угодно... и при этом "супруги" работают в соседних кабинетах там же.... это тихий ужас! сначала глаза вылезают от удивления, а потом и мозги закипают, когда начинаешь осознавать всю мерзость происходящего вокруг. 3. Начальства стОлько, что должность в 6-7 слов это самый минимум, ну просто отдел один к примеру, а "начальников" сразу 3 или 4! вот и записывают одно поверх другого - "начальник юр отдела банкротства по работе с бла-бла-бла")))) да и никого не удивит, полагаю, что абсолютно всё это "начальствующее начальство" только родственники или друзья главной правящей фигуры в шараге (Шурик, Иришка и т.п.). 4. Рабочей силы мало. мало настолько, что те пахотные лошади, которые в этой суматохе забывают, что они всё-таки люди и душу дьяволу не продавали, начинают на этой работе жить с 9 до 21, а то и позже раб.день заканчивается. при этом на них сваливают действительно всЁ! в одном специалисте юр отдела заключается работа 4 отделов обычно - и аналитик, и расчёт, и юридический, и сопровождения. 5. Увольняют за 5 мин. 1 мин. - решили, 2 мин. - сообщили в кадры, чтобы оформили документы, 3 мин. - вызвали сотрудника и сообщили, что он уже больше не работает, 4 мин. - забираешь трудовую (и я в курсе про права, про заявление, "что так нельзя", что есть инстанции по защите... - нет. тут ничего не поможет. хотите сами проверяйте.). Но в петак дать Шурке МОЖНО!!! итак 5 мин. - ты на улице с трудовой и расчетом, парампампам! :) 6. Самый смак здесь - сотрудников заставляют обманывать и заниматься вымогательством очень низкого и грязного уровня. это нельзя назвать работой по БАНКРОТСТВУ ф/лиц. по сути все фекалии остаются только на твоих руках, а руководство в том же коричневом... но в отличие от тебя, дурачка, в шоколаде! склоки, ссоры, ругань это привычное дело. и это не удивительно, ведь как договориться, когда "начальников" трое, а отдел один!))) и так с утра одна задача, в обед меняется с точностью до наоборот, а вечером тебе как обычно оставшийся третий "мозг" криком и унижением доказывает, что все вокруг дебилы и делать надо было вовсе не это задание. и как хочешь так и выживай. 7. Про карьерный рост, повышение зарплаты, бонусы, соц.программы, про всё, совсем всё, забудьте сразу при входе. как войдете кроме обмана встретите только самоуважение и осознание собственной ошибки, но последние двое ждут уже на выходе. Если этого мало, чтобы найти место работы, а не эту бойню. ну уж простите, вы видимо из вазелина сделаны.

Все положительные отзывы написаны специально, куплены. Верьте этому отзыву, правдив, написан честно, как и все остальные негативные. Учредители (боги) компании - уголовники и быдло. Сашенька Ефремов и его семейка заправляют конторой. Друзья Сашеньки - сотрудники службы безопасности - это чуваки с кобурой, которые любят тягать гантели и отжиматься в кабинете. Их главная задача - запугивать сотрудников, угрожать физической расправой в случае вашего неповиновения. Мол, прострелим тебе колени, если рожой не вышел или болтать любишь. Есть замечательное видео на Ютубе, посмотрите. Вот лысый чувак - это Виталя, сотрудник СБ. С тобой он будет общаться также, как и на видео. Генеральный директор Женёк Хазеев номинальный. Женёк грубый мужик, любит ходить на почту, в банк и наркотики. Наркотики любит больше всех. Финансовый управляющий Валя Андреев алкаш и ничего не знает о банкротстве. Также как и Женёк любит ходить на почту и в банк. Есть ещё Максимка Арбатский. Никто не знает, что он делает, но что-то делает. Любит строить из себя важного, но однажды был послан клиентом в попу, теперь грустит. Иришка или, как мы её ласково называем, наша мымра, будет тебя иметь, требовать невозможное по работе, а также запретит тебе общаться с коллегами. Женька Потикун будет смотреть, как ты кушаешь, ходишь в туалет (наверняка ведёт учёт, сколько раз по большому и по маленькому), сидишь, дышишь и тд. Всё потому что любимое занятие Женьки Потикуна - смотреть и слушать камеры, которые стоят во всех коридорах и кабинетах сотрудников. Работать он не умеет, только камерами баловаться получается. Санька Куприянов очень любит врать, как и его жiнка hr Алёнка, поэтому не верь ни одному их слову. Юрист-защитник компании Лёха в рабочее время смотрит Ютуб. Также обожает в полуголом виде ловить призраков в своём кабинете при помощи биолокационных удочек. Возможно таким образом чистит карму конторы. Список гнид большой, очень большой. Зарплату платят в конвертах, не оформляют годами. Но штрафы выписывают постоянно. Работать надо 10 часов, чтобы успевать делать дела - все 12. При этом ходить надо в галстуке и пиджачке, дабы контора выглядела приличной. Снимешь пиджачок - штраф. БЦ убогий, стулья как в актовом зале школы, попа будет болеть на них сидеть по 10 часов. Вроде как хотят сократить до 9 часов, но пока только пытаются. Рабство отменили в 1865, крепостное право отменили в 1861, а в ФПА в 2023 всё не могут. Есть негде, только на рабочем месте. Туалеты ужасные, не убираются, воняют отходами, как и сама контора. Лёшка Радин, завхоз, не будет менять тебе стол, стул, чайник, потому он гадкий и мерзкий. Любит только распускать слухи, сплетничать, воровать, кидать на деньги и активно лизать клоаку учредителям. Деньги учредители гребут лопатой, сотрудникам не дают. Клиентов обманывают, предлагают махинации с имуществом, пишут левые договора его купли-продажи. Потом юристы, помощники разгребают этот шлак, под угрозами руководства пытаются завершить бесконечный поток процедур. Их, кстати, около 100 и больше на каждом сотруднике. Продажники продают себе, врут, а за ними потом прибирай. Ведь конторе нужны бабки, нужно покупать новые хаты для семейки Ефремовых. Не ходите туда работать. Лучше закидайте их жалобами, помидорами, отходами и тп.

Официально устраивают не сразу, испытательный срок ты в компании вообще никто (даже ГПХ нет, ничего вообще). Зарплату платят по стандарту: МРОТ на карту официально, остальное налом. Своих же сотрудников они по определенному графику заставляют писать хвалебные отзывы, также эти отзывы покупаются у сторонних организаций, т.к. в компании очень много дерьма, которое пытаются скрыть. Договор придуман у них хитро, и по нему сложно будет вам вернуть деньги назад, если вас обманут, а обманывать вас здесь будут много. Продажники из-за любви к высокой зп заключают договоры со всеми подряд, кто внесет деньги, тем самым подставляя компанию и самого клиента, а также юристов, которые матерят этих продажников, не понимая как таких клиентов можно было брать в работу, а начальству вообще плевать на это, лишь бы хвалиться как у нас много дел и какая мы обалденная компания. Сами получают свою высокую зп и все у них хорошо. Руководство очень любит долгие и бестолковые совещания, где они пафосно сидят и часами занимаются мотивационной ерундой, а также очень любят унижать и обсуждать за спиной людей ниже их по должности. Душевно ли в коллективе? в моем было комфортно работать, а в остальном не рекомендую. Воспитанным, честным и исполнительным людям там нечего делать. Такие фирмы помогают в полной мере единицам, у них основная цель: прибыль.

Официально устраивают не сразу, испытательный срок ты в компании вообще никто (даже ГПХ нет, ничего вообще). Зарплату платят по стандарту: МРОТ на карту официально, остальное налом. Своих же сотрудников они по определенному графику заставляют писать хвалебные отзывы, также эти отзывы покупаются у сторонних организаций, т.к. в компании очень много дерьма, которое пытаются скрыть. Договор придуман у них хитро, и по нему сложно будет вам вернуть деньги назад, если вас обманут, а обманывать вас здесь будут много. Продажники из-за любви к высокой зп заключают договоры со всеми подряд, кто внесет деньги, тем самым подставляя компанию и самого клиента, а также юристов, которые матерят этих продажников, не понимая как таких клиентов можно было брать в работу, а начальству вообще плевать на это, лишь бы хвалиться как у нас много дел и какая мы обалденная компания. Сами получают свою высокую зп и все у них хорошо. Руководство очень любит долгие и бестолковые совещания, где они пафосно сидят и часами занимаются мотивационной ерундой, а также очень любят унижать и обсуждать за спиной людей ниже их по должности. Душевно ли в коллективе? в моем было комфортно работать, а в остальном не рекомендую. Воспитанным, честным и исполнительным людям там нечего делать. Такие фирмы помогают в полной мере единицам, у них основная цель: прибыль.

Официально устраивают не сразу, испытательный срок ты в компании вообще никто (даже ГПХ нет, ничего вообще). Зарплату платят по стандарту: МРОТ на карту официально, остальное налом. Своих же сотрудников они по определенному графику заставляют писать хвалебные отзывы, также эти отзывы покупаются у сторонних организаций, т.к. в компании очень много дерьма, которое пытаются скрыть. Договор придуман у них хитро, и по нему сложно будет вам вернуть деньги назад, если вас обманут, а обманывать вас здесь будут много. Продажники из-за любви к высокой зп заключают договоры со всеми подряд, кто внесет деньги, тем самым подставляя компанию и самого клиента, а также юристов, которые матерят этих продажников, не понимая как таких клиентов можно было брать в работу, а начальству вообще плевать на это, лишь бы хвалиться как у нас много дел и какая мы обалденная компания. Сами получают свою высокую зп и все у них хорошо. Руководство очень любит долгие и бестолковые совещания, где они пафосно сидят и часами занимаются мотивационной ерундой, а также очень любят унижать и обсуждать за спиной людей ниже их по должности. Душевно ли в коллективе? в моем было комфортно работать, а в остальном не рекомендую. Воспитанным, честным и исполнительным людям там нечего делать. Такие фирмы помогают в полной мере единицам, у них основная цель: прибыль.

Вот все, чего вы ожидаете от компании плохого, вам с удовольствием навалят. Не советую компанию как для заработка, так и для роста. Перспектив ноль. Хотя, если у вас нет совести - велком!

Не сказала бы, что есть минусы, скорее профессиональные издержки связанные с работой с людьми, а клиенты бывают разные.

Устраивался в начале того года, когда началась вся эта болезнь. Сразу были введены маски и прочие защищающие вещества. Пользоваться надо этим на ежедневной основе. Я прекрасно понимаю, что это для безопасности клиентов, но лично мне так часто ходить в масках еще не приходилось. Но уже так привык, что бывает, забываю снять. Очень хорошо хоть, что фирма всё предоставляет, не нужно тратить на это свои кровные.

Сделайте уже следующие вещи: 1. Питание, орагнизуйте кейтеринг на месте, что бы можно было не отвлекаясь от работы поесть и не ходить в ближайшие кафе. И полезно и дешевле 2. Тимбилдинг, в компании много отделов и много полезных связей можно завести, наладить коммуникацию между отделами, так что бы получше узнали всех коллег. Вроде всё. Больше ничего.

если ехать на работу то только на метро (оно конечно рядом) но машину у БЦ вряд ли припаркуешь.

1. Стоит все офисы собрать на одном этаже, понимаю что сложно, но может можно договориться с соседями, т.к. 30 офисов разбросанных по этажам, не очень удобно. Было бы куда удобнее занять просто весь 3 этаж и всё. 2. Стоит обзавестись корпоративной кухней - что то разогреть, что то закинуть в холодильник. Питаться в кафе которых вокруг полно не очень полезно. 3. Побольше тимбилдингов, что бы можно было узнать поближе коллег из других отделов

Мелкие вопросы естественно возникали, но решались они быстро, что меня очень удовлетворяло. Присутствовал и стресс и дедлайны горели и бывало ссорились с коллегами, с начальством, но это все нормальный рабочий процесс. Если вы хотите чтоб все было идеально - снимите розовые очки, так не бывает))

Лично мне не хватает кухни - банально микроволновая печь, чайник, стол + 4 стула, чтобы была возможность разогреть ланч, поесть с коллегами, не покидая здания, а сейчас фактически все обязаны тратиться на бизнес-лани в ближайших кафе или питаться в макдаке по соседству.

Лично мне не хватает кухни - банально микроволновая печь, чайник, стол + 4 стула, чтобы была возможность разогреть ланч, поесть с коллегами, не покидая здания, а сейчас фактически все обязаны тратиться на бизнес-лани в ближайших кафе или питаться в макдаке по соседству.

Бывает нестабильная загруженность, бывает перезагруженность, но... Все зависит непосредственно от нас... Когда провели курс тайм-менеджмента стало намного легче! Ввели KPI по работе с клиентами и просроченными задачами, если нет просроченных ежедневных задача (позвонил клиенту) - выплата к ЗП, если есть урезание от ЗП.

Не знаю чего может не хватать, ни до, ни после мне не доводилось работать в фирме такого высокого уровня (сейчас пытаюсь устроиться в Москве - по сравнению с ФПА каждый раз что-то не то).

если вы готовы работать на износ, то для вас и не будет минусов, а если нет, то это место не для вас. сюда приходят работать и зарабатывать

пока что не нету, вероятно дальше как то, что то проявиться, но на данный момент все отлично

Дресс код не строгий, но в целом желательно соблюдать, так как при общении с клиентами являешься лицом компании. Уволилась по личным причинам, не связанным с работой в компании. Всем рекомендую однозначно хотя бы попробовать себя на собеседовании.

нет столой в БЦ(( вокруг много конечно шудкортов но не хочется есть фастфуд