Global Post, служба международной экспресс-доставки — отзывы сотрудников о работе в компании

все, что написано ниже положительного - явно писали подставные люди..... . ау, вы чего!!! гавноконтора, с гавноначальством. один ким чего стоит. вам будут обещать золотые горы, з.п. отличную и еще кучу всякого добра. но обещания так и останутся обещаниями. это контора во главе с поцыком из 90-х. будущего тут нет!!!!

Компания start-up хоть и позиционирует себя как " с опытом". Сотрудники в большинстве случаев св0***и. Чуть что только за свою задницу. никакой корпоративной культуры. зарплаты ЧЕРНЫЕ. Руководство компании и вовсе "того". Во главе стоит М.В. который озабочен лишь тем чтобы сотрудники работали в портале. наш отдел работал с раннего утра и почти до позднего вечера.выходные в офисе часто проходили. Все опять же потому что start-up. з.п. маленькая...и по исп.сроку не подняли... в общем делать в этой компании нечего.

Обходить стороной. Могут уволить в любой момент. Руководство - хамы. Особенно руководитель отдела логистики Станислав Иванов (племянник хозяина).

- Офис далеко от метро. Добираться не менее часа. Без авто будет туго. - Дискоординированная деятельность отделов. - Нарушен внутрисетевой обмен информацией. - Текучка руководства. (следующий хуже предыдущего) - Приказы пишут задним числом. - Неотлаженная система бонусов. Абсолютно непрозрачная. - Камеры почти во всех кабинетах. - Прослушка телефонов и слежка за рабочим процессом на компьютере. - Получать з\п не знаешь в какое время. Пока сам не поинтересуешься, никто не скажет. Так может пару дней пройти, после того, как все получат... - Работа зачастую зависит от других отделов, которые косячат. В итоге рискуешь остаться виноватым. - В случае штрафов, что бывает редко, узнаешь по факту получения з\п. За что штраф, конечно никто не объясняет, пока не спросишь. Как правило регламентирует только ген. дир - Из последнего. Рук. Алёна, пишет приказы задним числом, благодаря ей теперь сотрудникам решившим расстаться с конторой, будет выплачена з\п и бонусы, компенсация за неотгуленный отпуск только при особом желании руководства. Рекомендую эту контору новичкам. Более года работать там не имеет смысла. Ресурсов у компании много, потенциала нет.

Ни кому не советую устраиваться на работу в эту компанию. Перспектив карьерного роста нет. Стараетесь вы или нет - не важно, все равно окажетесь опять без работы, только время потеряете. Это принцип боса. Для него люди - средство обогащения любой ценой. За вами будут подглядывать, подсматривать, прослушивать, критиковать. Социального пакета нет. Заработная плата черная. Это не те деньги, за которые можно согласиться,чтобы вам "выносили мозг".

Компания start-up хоть и позиционирует себя как " с опытом". Сотрудники в большинстве случаев св0***и. Чуть что только за свою задницу. никакой корпоративной культуры. зарплаты ЧЕРНЫЕ. Руководство компании и вовсе "того". Во главе стоит М.В. который озабочен лишь тем чтобы сотрудники работали в портале. наш отдел работал с раннего утра и почти до позднего вечера.выходные в офисе часто проходили. Все опять же потому что start-up. з.п. маленькая...и по исп.сроку не подняли... в общем делать в этой компании нечего.

Из того, что раньше было хорошо - ничего не осталось. Плохое приумножилось. Времена плохие, об этом руководство знает, но ничего, кроме сокращения штата не предпринимает. Перспектив нет, движения вверх - нет. Все места забиты. Носятся какие-то непонятные персонажи с непонятными идеями. Коллектива нет. Перспективы роста компании, как таковые, отсутствуют. Начальство предпочитает взять человека с улицы, как правило лимитчиков (с Липецка, Одессы, Омска), чем поднять кого-то, кто уже отлично знает работу, выше. Новый человек приводит своих людей, при этом сокращают тех, кто работал на компанию не один год всех остальных. На него возлагают надежды, но как показывает практика - напрасные. При этом в компании все руководящие должности занимают друзья, родственники, знакомые руководителей разного уровня. Коллектив постоянно меняется, как повезет, большинство занимается увиливанием от работы и прикрытием своих задниц. Притом друг другу в лицо могут улыбаться и радоваться, а за спиной говном поливать. Никого развития на проф уровне. Ухудшение обстановки началось после прихода нового финансового директора (которые, к слову, меняются каждый третий квартал, не оправдав надежд). В 2015 году некоторые руководители попали под уголовное дело, компания лишилась всех крупных контрактов, многие фирмы отвернулись от этого сомнительного предприятия!!! Пошла волна сокращений. В ближайшее время готовиться еще одна. Идти работать в данную компанию я сейчас не советовал бы никому, напрасная трата времени, которое можно потратить на более прибыльную и перспективную работу.

Ребята! Не устраивайтесь в эту контору!!!! Делать там не чего! Те кто здесь пишет хорошие отзывы, на самом деле это " свои". Мне до сих пор не выдали мою обещанную зарплату! повторюсь потеряете свое время как потеряли многие сотрудники!

все, что написано ниже положительного - явно писали подставные люди..... . ау, вы чего!!! гавноконтора, с гавноначальством. один ким чего стоит. вам будут обещать золотые горы, з.п. отличную и еще кучу всякого добра. но обещания так и останутся обещаниями. это контора во главе с поцыком из 90-х. будущего тут нет!!!!

Был на собеседовании, осталось очень негативное впечатление от беседы с директором по персоналу Аленой и потенциальным квази руководителем. Алене явно не хватает навыков в общении, ее ужимки раздражали, она просто фонит фальшью. Не специалист по персоналу, а цирковая обезьяна. Квази руководитель - блатная фифа не умеющая даже поддержать разговор на профессиональные темы на которую меня, как оказалось, пригласили впахивать. и за все это десяток тысяч белыми. Итог - были посланы далеко в сад и номер в смартфоне заблокирован. Отзывам о компании склонен верить.

Ни кому не советую устраиваться на работу в эту компанию. Перспектив карьерного роста нет. Стараетесь вы или нет - не важно, все равно окажетесь опять без работы, только время потеряете. Это принцип боса. Для него люди - средство обогащения любой ценой. За вами будут подглядывать, подсматривать, прослушивать, критиковать. Социального пакета нет. Заработная плата черная. Это не те деньги, за которые можно согласиться,чтобы вам "выносили мозг".

Ребята! Не устраивайтесь в эту контору!!!! Делать там не чего! Те кто здесь пишет хорошие отзывы, на самом деле это " свои". Мне до сих пор не выдали мою обещанную зарплату! повторюсь потеряете свое время как потеряли многие сотрудники!

- нечеткая бонусная система, - задержки выплат бонусов месяцами, - хамское и неуважительное отношение высшего руководства компании, - часто меняются требования, правила, условия работы, - сырое техническое обеспечение, что приводит к необходимости тратить много времени на техническую работу

компания существует с 2012 года. (никакими тут 20 годами и не пахнет). Руководство (хотя это слово вообще не уместно по отношению к нему) - неадекват полный. а линейные и того будут похлеще (люди только выпущенные с универа будут более компетентны). что вас ждет в компании: постоянный стресс, тесты по знанию портала, тесты (ВНИМАНИЕ!!) психологические, после которых увольняют, постоянные собрания с пустыми темами.

- нечеткая бонусная система, - задержки выплат бонусов месяцами, - хамское и неуважительное отношение высшего руководства компании, - часто меняются требования, правила, условия работы, - сырое техническое обеспечение, что приводит к необходимости тратить много времени на техническую работу

компания существует с 2012 года. (никакими тут 20 годами и не пахнет). Руководство (хотя это слово вообще не уместно по отношению к нему) - неадекват полный. а линейные и того будут похлеще (люди только выпущенные с универа будут более компетентны). что вас ждет в компании: постоянный стресс, тесты по знанию портала, тесты (ВНИМАНИЕ!!) психологические, после которых увольняют, постоянные собрания с пустыми темами.

1. Сладким пряником не заманиваем 2. Лень не поощряем 3. Хамство и склоки, а так же нелояльное отношение присекаем на корню. 4. Премии выдаем только за конкретный вклад 5. Карамелизировано не общаемся, просто некогда играть в детский сад. 6. Используем корпоративную программу, дабы видеть историю работы каждого 7. За уши против желания к перспективам не тащим.

Частые аттестации. Требование жёстко придерживаться регламентов компании.

Срок работы компании в сфере логистики 20 лет, поскольку в Интернет среде компания себя начала не так давно реализовывать, то из за этого "Интернет" отделы компании работают на износ с частыми задержками на работе.

Срок работы компании в сфере логистики 20 лет, поскольку в Интернет среде компания себя начала не так давно реализовывать, то из за этого "Интернет" отделы компании работают на износ с частыми задержками на работе.

Частые аттестации. Требование жёстко придерживаться регламентов компании.