Koton, магазин одежды — отзывы сотрудников о работе в компании

Турецкое руководство - торгаши с Черкизона. Непромытые представители братства приезжих из турецкого села. Гендир приезжает в магазин, снимает видео с разрухой после покупателей, передаёт регионалу, а регионал потом высказывает нам, что мы ленивые. В смену работает один менеджер и консультант, два человека на 1300 метров. Пузатый друг гендира приходит и улыбается, а потом тоже стучит, что видел пыль, а консультанты отказались ее убирать. Устраивался на работу как продавец, а не уборщик. Из зп вычитают все потери, потому что воруют много, а охраны нет, экономят. Должностные обязанности не соответствуют тому, что говорят на собеседовании.

Площадь Востания Тц Галерея , нужно увольнять директора , дорогие мои ребята , кто хочет работать и перерабатывать бесплатно то вам в Котон и именно на Востания , когда ты уезжаешь домой после закрытия и тебе не вызывают такси , добирайся как хочешь - правда супер а не работа всегда о такой мечтал , поехали дальше , конура где все едят , да да да именно конура в которой едят и оставляют свою верхнюю одежду и обувь , вонь и еда супер , что ещё можно сказать , вечно в зале работает по одному человеку , именно поэтому работники не успевают закрыть зал , а знаете что говорит нам директор , вы значит не выполняете свою работу , хорошо а вы значит выполняете , когда в одном зале должно стоять по 3 сотрудника вы ставите 1 а в конце смены вы что хотите мы не ишаки запомните , мы тоже люди , вы набираете каждый день новых сотрудников именно из-за своего отношения , все сотрудники бегут из Котона , так в целом если все стороны выполняли свои обязанности было бы все хорошо , извините пожалуйста все те кто это читает , но у них блядское отношение к сотрудникам , на 2 минуты опоздаешь пиши объяснительную , что за бред вы не когда что ли не опаздывали , да вы стоите в зале и болтаете сами с охраной , это относится к нашей любимой детекторше , вечно стоит с охранником и улыбаются , нельзя так себя вести вы ведь пример подаёте Вечно задерживают после 23:00 до 12:00 это в лучшем случае , а в худшем вы и до 2-х ночи там простудите , такси Котон не оплачивает , сами решайте идти вам туда работать нужно или нет , это самоубийство , когда ты стараешься а тебя гнобят , говорят нет ты самый худший сотрудник , а чем вы простите лучше Меня , выйдя из Котона вы такой же человек как и я , задумайтесь Срочно проверку надо , а хотя к проверкам всегда готовы заранее , нужно чтобы прукораура пришла Показать полностью

График работы. Обещанного 2/2 тут точно не будет. Обычно 3/1 или 3/2 и все смены по 11 часов. Так что постоянные переработки обеспечены. Работать вы будете не с 10, а с 8 утра и эти два часа никто вам оплачивать не будет. Также ваш график может поменяться в любой день, и всем плевать на то, что у тебя есть планы на этот день. Директор Юлия и менеджер Артур спокойно могут позволять себе опаздывать на работу или уходить раньше. Карьерного роста нет, будешь проситься в кассиры, но тебе откажут, хотя эта вакансия будет открыта. Отделы очень большие, но по факту работает один человек, который должен и на примерочной стоять, и вещи успевать разносить. Второго обязательно заберут на склад, чтобы он выносил вещи в зал, в котором к слову нет места, но кого это волнует. Новеньких берут кого попало лишь бы люди были. Морально очень сложно работать больше 3-х месяцев. Нервные срывы и недосыпы гарантирован. Увольнение из этой компании - лучшее, что может быть

Директор! (ФИО). Это самый главный недостаток магазина Котон в тц Небо. Человек не умеет правильно распределять дела на людей, навешивая на одного и переоценку, и разнос, и уборку, и новую поставку. Стоять на примерочной и на зале одному человеку нереально. Если ты изначально не понравишься директору, она будет делать всё, чтобы довести тебя до увольнения. Также администратор Светлана Румянцева полный ноль, делает вид, что работает, пока на месте директор, а далее возвращается в свою каморку, чтобы до вечера отращивать жопу. Все ходят озлобленные и недовольные. Магазин двухэтажный и без охраны, много воруют, поэтому премий никаких нет.

Отвратительное руководство. Директор магазина Евгения хамка, ни во что не ставит персонал. Нет отлаженной работы: часто дают много функционала, который ты должен делать один, когда другие (любимчики) прохлаждаются. Магазин большой, в отделе работают максимум 3 сотрудницы. Как следствие ничего не успеваете, уходите домой в жутком напряжении.

Некомпетентное руководство , множество функций возложенных на продавца , всего 2 перерыва при 12 ч рабочем дне , весь день на ногах не разрешают даже 5 минутный перерыв ,отсутсвие карьерного роста (лучше возьмут человека со стороны )

•Hr специалисты не выполняют свои обязанности, в связи с чем большая нехватка персонала •частые неоплачиваемые задержки после закрытия магазина •режим многозадачности (на сотрудников взваливают кучу заданий одновременно) В целом, хорошая компания, в которой всегда все проблемы можно урегулировать с помощью понимающего начальства и дружного коллектива. Работала в компании полтора года, даже добилась успехов в карьерном росте, но уволилась в связи с семейными обстоятельствами. Если вы ищите подработку на время обучения- котон отлично подойдет.

График. Плавающие 5/2. Постоянно на ногах. Закрытие зала. Устала работать с одеждой. Хорошо когда ты менеджер и в основном твоя работа за компьютером, все остальное делают продавцы, если вам попался хороший коллектив, то и кассиры помогут. Мерчендайзер иногда сваливает свои обязанности на продавцов, а когда мерч в отпуске, вообще все делают продавцы, иногда помогает менеджер. Премии это что-то к чему мы всегда стремимся но никогда не получим. План не выполняется - премии не выплачиваются. А если по инвентаризации выходим в минус то на магазин и на всех сотрудников вешают долг, слава богу из зп не вычитают, а просто лишают премии, и то если она есть. Много воровства, директор и менеджеры постоянно требуют за этим следить. В общем ты продавец а по сути работаешь за троих, а то и за четверых. При этом как бы ты ни старался, на зп это не отразится. Здесь нет личных продаж, но постоянно требуют продавать. Требований очень много, зп не соответствует. Первое время очень нравилось, но потом просто устала от работы. Сейчас в поиске другой. Показать полностью

-Сильно устаешь ,особенно по 12 ч -Воровство -Большой поток людей -Примерки забиты вещами -Люди свиньи бросают вещи на пол ТЦ Ривьера

Конкретные вопросы только в работе самого офиса. Новый сотрудников не набирают, когда завал, а требуют выполнять работу как при полном штате. Трудиться приходится много, но в целом терпимо. С коллективом, очень повезло в ТРЦ Ривьера. У нас ребята все отзывчивые, мы друг другу помогали. Да, не без конфликтов, но вы сюда не дружить приходите) В целом, и менеджеры и директор здесь всегда идут на встречу и не требовали от нас невозможного, даже если регионалы агрились. Всегда помогали по залу, хотя не обязаны. Если хотите попробовать себя в компании то выбирайте этот ТРЦ. Не прогадаете)

Неадекватное руководство

KOTON-недостаток

В первую очередь, это задержки после работы. Как бы нам не хотелось, но на час задержаться это обычное дело. Этот час не оплатит никто. После инвенты списывают премии в счёт долга перед компанией. За время работы премию получила только раз. Вышестоящее руководство просто отбитое, могут придраться к совершенно непонятным вещам. Далее, это загруженность. Переоценка, топы, подсорт, вынос, развеска, разноска, уборка могут в один день свалиться на голову. Тут ничего не поделаешь. Бывают конфликтые покупатели, но это уже классика. Они не любят нас, а мы их))))

Не знаю

Огромный объем работы, недостаток в количестве. персонала

Тяжелая работа,как морально, так и физически.

Я их не увидела

Недостатков не заметила