Koton, магазин одежды — отзывы сотрудников о работе в компании

Девочки, обращаюсь к тем, кто ищет работу. Если вам в кайф поработать бесплатно, то вперед. В магазине "Koton" набирают на стажировку, 9 часов на ногах, хвалят и обещают позвонить в течении 2-х дней. Но естественно ни кто не звонит, бесплатная рабсила. А руководство -( не буду называть её имя), ничего из себя не представляет, тотриз колхоз, строит из себя чуть ли ни директора нефтяной компании. Шарашка ещё та, и шмотки там такие же как и руководство. Основываюсь ни только на одном примере.

Пришла в данный магазин в марте ,сначала все нравилось ,знакомые девочки помогали мне освоиться .Работала по 8 часов в сутки + 1 час на обед . Ноги начали болеть уже через неделю работы ,но подумала что пройдёт со временем и привыкну . Затем начала замечать ,что другие продавцы и детектора шушукаються у меня за спиной,а в лицо все такие милые и хорошие . Отношения руководство к своим сотрудникам как к рабам ,ты только должен должен и ещё раз должен,если кто то насвинячел из покупателей ,то ты тоже должен все убирать. Спокойно могут заставить тебя работать в твои выходные ,даже не спросив тебя ,даже если не можешь -выходи. Постоянная текучка кадров ,больше чем на месяц у них никто не задерживаются. Очень много воруют и если ты не уследил ,тебя будут гнобить и говорить какой ты плохой сотрудник. Постоянно на ногах ,что бы сходить в туалет,нужно оповестить других сотрудников ,что бы они тебя заменили на 2 минуты. Если ты стоишь на примерочной ,то ты должен разгребать поставку ,обслуживать людей и убирать за ними вещи из примерочной,ещё и размеры им носить. Работать заставляют в неудобной обуви ,именно в плоских балетках чёрного цвета ,которые ты должен покупать за свои деньги , после которых ужасно болят ноги .Не представляю девушек ,которые работаю там по 11 часов и не уходят из этого ада. Никакого карьерного роста там нет ,в начале вашей работы будут об этом говорить ,но в итоге ,я знаю девочек ,которые работают там больше 3 лет и ничего не изменилось . Часто заставляли работать после закрытия магазина ,а это до 22:00 и добирайся до дома как хочешь ,некоторые девочки жили достаточно далеко от магазина ,и не могли уехать . Проработав там 3 месяца ,устав ,больше морально чем физически ,решила уйти ,потому что больше такого отношения от директора и администратора я терпеть больше не могла ,когда сообщила им об этом начались жалобные вопли.На собраниях вечером после закрытия ,директор мягко намекала всем какое я говно и нечтожество ,что ухожу. Заставляли выходить в ночь ,в мой выходной ,что бы разгрести большую поставку. После увольнения я была самым счастливым человеком в мире. Данный магазин обхожу стороной даже в качестве покупателя ,ибо вещи там дешевый тряпки ,которые рвутся после 2 недель носки . В общем ,если вам не жалко ваши ноги ,ваше время и ваши нервы ,то вам в Котон!:) Показать полностью

Постоянные приходы к 8:30, которые никак не оплачиваются, задержки на работе, обсуждение коллектива, а также девочки(П и М), которые в очень дружеских отношениях с начальством, целыми днями работают языками на складе, в то время когда люди из других отделов элементарно не успевают разобрать примерочную. В зале нет места вешать одежду, но тебе все равно будут ее выносить, а потом на общем собрании выговаривать какой ужасный у вас зал. Отношение менеджеров ужасное.

Работала в ТЦ Вегас на каширке, уволится из данной компании вынудила госпожа директор данного магазина Елена. Руководство компании закрывает глаза на текучесть персонала, а именно в данном магазине. Не рекомендую устраиваться к данному директору, вас сожрут и даже глазом не моргнут и никто не поможет в данной ситуации. Очень жаль, что компания теряет ценных сотрудников взамен , оставляя таких руководителей.

Пригласили на стажировку. Пришла, отработала два дня по 9 часов. Работала на совесть: товар по размерам развешивала, с примерочных обратно на место раскладывала(вещей много, т.к. постоянно меряют), наводила порядок на полках и вешалка, помогала покупателям. Старалась, чтобы взяли на работу, не смотря на усталость ног. Директор магазина Ольга в итоге ошарашила меня, что я не подхожу, а чем она мне толком и не объяснила. От сотрудниц я узнала, что никого из стажирующихся они не берут, а нагло пользуются бесплатным трудом. Как я поняла, сотрудников они не ценят .Ещё там много воруют, а взыскивают с продавцов. Магазин работает с 9-30 до 22. Вечером добираться с работы проблемотично. Обещают премии, но они их получают очень редко, когда выполняют план. Вообщем, если у вас много времени, сил и вам не нужны деньги, приходите на стажировку в КОТОН. Вами с удовольствием попользуются два дня, но на саму работу не рассчитывайте, у директора в планах этого нет. Магазин находится на пл. Лядова в ТЦ НЕБО. Показать полностью

Директор Евгения ,самый ужасный директор ,которого вы когда -либо встретите ,обсуждает как свой персонал ,так и вышестоящее руководство ,проходится по внешности, общается только с матами ,вечно всем недовольна , а сама только и делает что закидывает всех работой ,а сама сидит целыми днями и есть у себя в кабинете со своими "любимчиками"ничего не делая . А как приезжает ее начальство , начинает для вида что-то делать . Так же она огромными пакетами откладывала себе вещи ,а сотрудникам этого делать она не разрешала ,даже есть вероятность что половину отложенных вещей она воровала.Работать с ней был полный ад ,не советую работать там

Пришли мы три стажёра , все вместе прошли стажировку 9ти часовую, в итоге, никого не взяли , как сказал персонал с которым не плохо сдружились , это у них очень часто , бесплатная трудовая сила , почему бы нет?! Нужно жалобу в инспекцию писать на эту шаражку!! ТЦ МЕГА Самара

KOTON-недостаток Компания абсолютных непрофессионалов, начиная с продавцов заканчивая офисными сотрудниками, о НR отделе вообще молчу, если честно не совсем понимаю для чего они там находятся. Отдела рекрутинга, нет не слышали о таком, работа с персоналом и его развитее, извините не знаем. Одна многоуважаемая дама по фамилии (ФИО) только чего стоит, женщина в преклонном возрасте строящая из себя королеву, вечно бросающая надменный взгляд на сотрудников, в общем с ней беседовать даже противно, и все это руководитель HR отдела ( милая женщина) Компания пытается делать вид что у неё есть свои ценности которым она следует, но мое наблюдение показало мне только одну ценность, это наплевательское и циничное отношение к своим сотрудникам. Никакой системы и никаких правил, все очень сыро и все очень слабо, за столько лет существования компании на Российском рынке развитее минимальное, такое ощущение будто бы ты пришёл работать на какой-то базар или рынок. Надеюсь Турецкое начальство уже возьмёт во внимание на то что у них работают плохие сотрудники, ой точнее вообще не работают, платят деньги тем кто попросту просиживает свои целлюлитные задницы в офисе за просмотром видеороликов на ютуб, и ежечасного кофе-брейка. Коллеги начните уже работать! А не делайте вид что вы цари и царицы турецкого ширпотреба. Про ареа менеджеров вообще говорить ничего не буду, потому что это катастрофа, но наверное это больше отнесётся к (ФИО) (великая женщина ) в смысле ВЕЛИКАНША в прямом смысле этого слова, стерва редкостная с запахам из-за рта. Единственный профессионал на моей памяти (ФИО). В общем больше негативных впечатлений процентов так на 90% Показать полностью

Присоединяюсь к ниже изложенному, руководство просто хамы, особенно региональные менеджеры возомнившие о себе цари мира, а что вы сделали для работы магазинов? Ничего. Такое наплевательское отношение как к вашим собственным нет ни где, больше ни ногой в эти магазины, офис постоянно что-то требует, но сами ничего не представляют из себя, карьерный рост здесь только на словах, все продвигают своих любимчиков, отработала в компании почти 2 года, дважды поменяли руководство магазина, только что бы себя прекрыть перед выше стоящим руководством. Такое руководство оставляет только негативные отзывы о компании

В двух словах этот ад не описать!! Работала в компании 2 года, сначала все было хорошо, премии и прочее, потом для вновь пришедших сотрудников компания понизила ставку, она стала 170 р уже с вычетом ндфл, все новые сотрудники не хотели работать и многие стали уходить, обьем работы огромный, постоянно на примерочной по миллион вещей, график ужасный 3:1,4:1 из них по 11 часов большинство, директора всех магазинов отвечают ну что делать работать ведь некому, никто не идет работать за 29 тыс в месяц, все магазины тонут, воровства полно и премию вы никогда не увидите, планы ставят такие, что выполнить не реально, целый день носишься как заведенный, ноги так болят не описать словами, разносишь вещи с примерки, пополнение со склада, вынос подсорта, топ 30 и все это делает 1:2 человека, в огромных отделах по 1,2 человека, при трафике 3000 человек в день! Во всех магазинах в Москве бардак, директора творят что хотят, все друг друга покрывают потому что никто не хочет идти в эту компанию, повысится нереально, тесты не прошел тебя не повысят, тест из всей россии ( не только Москва) прошло всего 3 человека, своих не повышают, директоров менеджеров компания любит брать со стороны ,региональные директора а их помоему 2 , им жаловаться бессмысленно, они всех директоров покрывают, директора нарушают все трудовые нормы, прописано работать 8 часов в договоре но ставят по 11 , не устраивает никто тебя не держит, к продавцам относятся наплевательски, график меняют по несколько раз, например завтра выходной по графику,а никого не волнует что у тебя были планы, обязан выйти и всё!! Это со стороны так кажется что это все ерунда, многие терпят из-за того ,что нужны деньги! Люди не идите никогда работать в эту компанию продавцом! Минимум кассиром! Это нереально тяжело! За 2 года я оставила все здоровье там, теперь лечу больные ноги и спину! Обьем работы на 1 человека огромный, они нарушают все нормы трудового кодекса, по закону 165 часов но в компании никто не работает 165, директора не согласовывают график, лепят смены как им угодно, по 180 часов по 190 в месяц, ответ на это: ну вам же это оплатят!! Да оплатят но не в двойном размере как положено за переработку! Вообщем нарушений полно и все молчат никто ни куда не жалуется! Недавно одна девочка нажаловалась на директора магазина за ее нарушения турецкому руководтсву, да директора тут же уволили но и девочку выжили следом тоже! Одним словом полный бардак в компании!! Показать полностью

эти %удалено% во время коронавируса сажают людей домой без выплат, заставляют подписывать графики с 40 часов в месяц , пойду в прокуратур и трудовую инспекцию

Проработала в КОТОНЕ пол года. Из достоинств белая зарплата. БОЛЬШОЙ МИНУС ДИРЕКТОР (ФИО) и ее администраторы. Продавцы по залу все делают разносят вещи,делают переоценку,пополняют зал напоминающими размерами. А админ состав только сидят в кабинете. Работать начинают только когда проверка приезжает.Сидят в кабините и не могут во время график сделать и больничные листы отправить. В кабинете у них висят камеры, но и в них они даже за воришками не смотрят. Вопрос зачем столько руководства, когда лучше бы охрану поставить. В магазине постоянная текучка. Но это не удивляет если такое руководство в магазине. Магазину пару сменить их руководство!

Работаешь за шестерых з п. Мизерная еще и не доплачивают коллектив так себе. Если хотите пахать за 12000 р это в котон.

Стало недостатком во всем .пишу ситуацию о тц вегас в Мякинино. Раньше было другое руководство от регионалов до директора и все было намного лучше- тебя не унижали, выплачивали поемию, не было недостач....сейчас всё как с ног на голову.Помимо отсутствия обещанной премии, платим за инвент от 6 т р в месяц и более...но и на это можно закрыть глаза, т к уровень оклада очень достойный. Очень обидно за смененное руководство- регионал Саша- самодур, не знает как поднять продажи и несет полную околесицу, весь магазин пришел в упадок с его приходом и превратился в помойку..далее его подруга старший ВМ Алена- постоянно оскорбляет ВМ и директоров, шлет послания в группе о их тупизне и посылает матом при обычной беседе(( далее идут ее подруги ВМ и директор магазина- которые вместо того, что бы заниматься продажами, только прикрывают друг друга и бегают то кофе пить, то духи выбрать. Далее от них же идет оскорбление и унижение продавцов- якобы все воры и т.д... девочки работают по 3 года и за это время никто ничего не взял. Продавцы выполняют обязанности ВМа, который хорошо прикрыт директором и старшим ВМом. Столько достойных людей ушло отсюда, непонятно куда смотрит вышестоящее руководство? Ведь все видят постоянно падающие выручки, почему тур руководство не озабочего этим? Жаль...котон уже не тот как был пару лет назад. Если хотите выполнять работу за всех и терпеть оскорбления- вам сюда Показать полностью

Пишу ситуацию о ТЦ Вегас Мякинино. Я устроилась на работу в ноябре 2018 года, тогда директора ещё не было и работа меня устраивала. После появления директора он начал добавлять мне часы в будние дни, когда я училась, а по договору в будние дни я не должна была работать(ставил он мне эти часы без моего согласия). 1 февраля 2019 года директор Константин поставил работу с 15:00 хотя, когда я устраивалась на работу я сказала, что в будние дни(четверг и пятница) я могу работать только с 17:30 из-за учебы, директор Константин обошёл этот факт стороной и из-за этого мне пришлось пропустить учебу(эти часы также поставил без моего согласия), также хочу рассказать о дискриминации. Дискриминация появилась после того, как сотрудники из закрытого магазина в АвиаПарке перешли к нам. Эти работники сваливали всю работу на нас, ходили во время работы в телефоне, и в день по 15-20 раз выходили Вместе с директором во время рабочей смены курить. Потом он решил сократить своих работников, при этом заставляя их писать заявление по собственному желанию, и сокращать Часы тем, кто остался. А мне он сказал, когда я отказалась уволиться, что будет ставить мне часы во время моей учебы, этим он мне пригрозил, и пришлось подписать заявление. В ТК РФ статье 180 сказано, что работодатель обязан предложить сокращённому работнику другую имеющуюся работу в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего кодекса и в части второй настоящей статьи выплата дополнительной компенсации в размере среднего заработка работника. А он просто заставил меня подписать заявление по собственному желанию, без предложения новой работы. Показать полностью

Мне обозначили 2 дня стажировки. Стажировку проходила в Мега Химки. Отработала 2 дня бесплатно! Стажировку прошла успешно. Перед этим никаких анкет не заполняла, то есть компания не проверяла никакой информации обо мне, хотя должна была! После двух дней работы , сказали , что им нужно сделать запрос в офис , если офис одобряет мою кандидатуру, то они меня берут. Но я не заполняла никаких анкет! Что они собирались проверять не понятно. Звонят через несколько дней и говорят , что магазин Котон расположенный в Мега Химки закрывается в мае. Звонила Мария она же супервайзер склада, сказала не распространять эту информацию девочкам-сотрудникам, которые там работают. Наступил май, магазин благополучно продолжает работать! Вывод: ищут бесплатную рабочую силу, хотя б на какие-то 2 дня! Не советую эту компанию!!! Поберегите своё время и нервы!

1.Работа постоянно на ногах, разнос вещей, а их бывает не мало, еще плюс их постоянное пополнение, вынос со склада новых и так без конца. 2.Свиньи покупатели за которыми всегда нужно убирать в примерочной и в зале, еще и размеры им носить. 3.Бывает неадекватное начальство, которое вообще не счетается с людьми. Цветов и денег на ДР директору ТЦ ВЕГАС в совхозе им. Ленина оказалось мало, она заставляла всех сотрудников прийти к ней на день рождения в ТЦ в 8 утра, не считаясь при этом что, кто то далеко живет, работал во вторую смену которая заканчивается в 23:00, что у человека есть свои личные дела. Помимо этого она еще заставила всех фоткаться на ee дурацкий коллаж, не спрашивая при этом хочешь ты или нет. Еще у нас было собрание сотрудников на которое также принудительно всем сказали прийти в 9 утра в ТЦ, при этом так же не счетаясь, что кто то далеко живет, вчера работал во вторую смену до 23:00 и в день собрания работает с 14:00. На этом замечательном собрании обсуждали модные тенденции и заставляли призентации к нему делать. После того как я не пришла на дебильное собрание и ДР, так как я далеко жила и работала во вторую смену всегда, я автоматом стала врагом директору и всем менеджерам. Они меня начали всячески гнобить и я уволилась о чем я ни капли не желею. Уважаемые ТЦ Вегас Котон в савхозе им. Ленина вы что из себя возомнили во флагманском магазине к людям так не относятся как у вас. У вас продаж нет, находитесь вы за мкадом от вас до Москвы далеко ехать. Вас скоро закроют. ЛЮДИ НЕ ХОДИТЕ СЮДА хреновое отношение как к рабу, со стороны неадекватного начальства вам обеспечены. Показать полностью

Вот недавно заходила в котон,расскажу и свою историю.Устроилась весной.Покупателей было тогда не сильно много,но когда началось лето...это ужас. Продавцов посокращали, работать некому. Директор под шумок свалила из этого ада,стала региональным директором и приезжала только команды раздавать и говорить что мы не шевелим «Жо...»Мы просто жили на работе то трансферы,то переоценка.Мы элементарно не успевали поправить все потому что в зале стояло по 2-3 человека.Менеджеры прошлым летом просто выходили и работали сутками там и нас вызывали. Было такое,что человек уволился а на его место никого не брали потому что сокращалось это место.А как вы понимаете,работы меньше не становилось.Сколько бы не работал менеджеры постоянно подгоняют и торопят,регионал вообще считал что весь персонал поменять надо,что мы все никчемные работники.При трудоустройстве говорили про карьеру.При мне девочка одна обучалась на мерчендайзера,но ее так и не поставили на это место.Столько работали без директора и тоже своих никого не ставили.Вообщем если вы хотите пахать как кони,и получать ещё лещей за это,то вам сюда.Я не знаю как продержалась там почти год,но те кто там работает постоянно просто как мазохисты какие-то.Условия просто ужасные.Если уж совсем нет никакой работы,тогда идите работать в котон.Если есть выбор выбирайте что-то другое. Показать полностью

На этапе стажерства было объявлено, что обязанности будут такие: стоять в примерочной, считать сколько вещей внесли, сколько вынесли, развесить/сложить на плечики, разнести вещи. При этом нужно смотреть на наличие биперов на вещи и проверять карманы. И запоминать людей, кто с чем зашел и вышел, плюс проверка примерочной. Работа 8 часов в день, 2/2. В итоге, оказалось, что график не 2/2, а плавающий, т.е. может быть и 9 и 10 часов в день, и 2 рабочих дня/1 выходной/3 рабочих. Потом за эту з/п ты должен стоять весь день на ногах, консультировать народ, мило улыбаться и таскать на себе горы вещей (если ты берешь 5 вешалок то это мало, хотя это могут быть и пуховики, и джинсы). Плюс если ты новенький, то тебя гоняют все кому не лень, один скажет "разбери там", следующий через минут 5 посчитает, что нафиг там разбирать, пошлет таскать вещи из примерочной, и если ты сначала рабираешь, а потом идешь выполнять другое - ты не слушаешься в любом случае. "Старенькие" могут спокойно по часу обедать два раза в день, хотя положено 2 раза в день по полчаса, и ты ждешь, голодный, без энергии, когда же тебя смилуются отпустить. Стареньким также позволяется пойти в другие магазины (тоже по часу там гуляют), и накрасить ногти гель-лаками в рабочее время. А если ты оделся как всегда за 5 минут до закрытия (пока другие переодеваются), то все, караул, ты борзый и не слушаешься. Так же если ты заболел и работаешь с температурой, директор магазина ни за что тебя не отпустит домой, ведь должны быть продажи. И еще все сотрудники любят тусить у кассы, по часу, по два, а тебя упрекают за то что подошел на 5 минут спросить что-то. Или не хотят стоять в примерочной, и ты там стоишь просто по месяцу, проходит куча народу, естественно все уже как размытое цветное пятно, часто в выходные очереди, а ты вместо охранника должен за всеми следить и запоминать. И должен останавливать людей, которые пикают при выходе и проверять сумки. А если это здоровенные мужики, а в тебе 50кг весу? Как ты их остановишь? И даже увольняют с испытательного срока по причинам, которые тебе не озвучивают в течении двух месяцев, ты даже не в курсе, что твоей работой недовольны. И если ты не понравился кому-то из администрации, то пиши пропало, директор просто послушает их, а не будет составлять личное мнение. Просто решили выкинуть, а пока замену искали, все молчали в тряпочку и недовольства не высказывали. Из администрации могли легко наорать при клиентах. Коллектив женский, склочный. Были и такие, которые стравливали сотрудников друг с другом. При этом куча скандалов и интриг. На меня лично все кому не лень жаловались, а в лицо улыбались. Показать полностью

директор Не адекватная , совершенно не умеет организовать работу в зале , распределить ее по времени , задерживает после работы, Часы не проставляет , не даёт график под роспись ( оплата часова!) может повышенным голосом разговаривать при покупателях, даже кричать что уволит , высокомерно себя ведёт , не способна сплотить коллектив, негатив в ее присутствие . Про тяжесть физическую даже не пишу ту видела когда устраивалась , что работы много!

Турецкое руководство - торгаши с Черкизона. Непромытые представители братства приезжих из турецкого села. Гендир приезжает в магазин, снимает видео с разрухой после покупателей, передаёт регионалу, а регионал потом высказывает нам, что мы ленивые. В смену работает один менеджер и консультант, два человека на 1300 метров. Пузатый друг гендира приходит и улыбается, а потом тоже стучит, что видел пыль, а консультанты отказались ее убирать. Устраивался на работу как продавец, а не уборщик. Из зп вычитают все потери, потому что воруют много, а охраны нет, экономят. Должностные обязанности не соответствуют тому, что говорят на собеседовании.