КСМ Северо-Запад, производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Металлообработка
(812) 363-46-63
Санкт-Петербург, Стачек проспект, 47
я владелец!
- очень индивидуальное отношение начальства
- директор на всех орет, невозможно работать , персонал ворует -гонет левак вечерами и тк неуспевают приходится им работать по выходным ) главный акционер выглядит как гоблин ;)
- договор дадут только через год
- ужасная антисанитария, везде грязь, особенно в туалетах.
страшно!
Не ходите сюда работать оно того не стоит! Чтобы вам не говорили! Если плохое отношение начальства , то уже ничего не получится
Близко к метро
Ужасное отношения и нечистоплотность руководства и акционеров. Обманывают с зарплатой, задержки постоянные, шантаж от руководства, приячут трудовые книжки. Генеральный директор вообще сомнительная личность, по-моему наркоман со стажем. Бежать срочно, если работаете там, иначе наживете неприятностей...Один из акционеров странный дятька похожий на гремлина вечно орущий на персонал... Короче, не компания, а цирк какой-то...
Положительных сторон нет.
Совершенно неадекватный ген. директор (Лобода Н.). Орёт на всех как ненормальный без причины. С мнением других людей не считается. Постоянные угрозы увольнения и лишить премии. Коллектив деморализован. Оборудование изношено, не пригодно для работы. Высокая текучка. Не связывайтесь с ними. Это не работа.
ЗП платят вовремя.
их нет даже не ищите и не ходите сюда, себе дороже выйдет! Подтверждаю все описанное ниже
не плохая зарплата
Недостаточно обновлён станочный парк, мало молодыхрабочих, в основном люди предпенсионного возраста.
Обновлённый колектив профессионалов. Инженеры высокой квалификации, причём как старой советской закалки с багажом знаний в области металловедения, металлообработки, так и молодые люди с новыми знаниями в компьютерных технологиях, инженерных программах, способах и методах контроля качества, метрологии. Новый директор - руководитель новой (товтология) формации, способный решать проблемы самого разного уровня, абсолютно доступный для конструктивного диалога человек для каждого сотрудника компании.
4 дек | Четверг
Игорь
нет
ЗП
коллектив
условия труда
соблюдение трудового кодекса
3 дек | Среда
Аноним
Были огромные проекты и работы тоже
В сезон вплоть до отсутствия выходных, постоянные выезды
Интересная работа, интересные проекты, которые очень неплохо оплачивали, переработки и ночные выезды оплачивали отлично, и транспортные расходы в том числе
1 дек | Понедельник
Андрей С.
Нет удаленки и даже гибрида, хотелось бы хоть иногда работать из дома.
Продажи без холодных звонков, бежал от такого. Будущие ученики заинтересованы в обучении, работать относительно просто, атмосфера приятная. ЗП в рынке, есть цели и понятный kpi. Нормальный офис
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.