Добавить отзыв Найти отзыв

Лофт Проект Этажи, выставочный зал — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(812) 458-50-05
Санкт-Петербург, Лиговский проспект, 74
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Лофт Проект Этажи, выставочный зал. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Недостатков нет, я ожидала других условий труда или сложностей
Прекрасная компания , я не ожидала когда устраивалась, что столько возможностей для дохода . Для сотрудников созданы все условия , прекрасный коллектив ! Все поддерживают , очень ценно что есть система обучения
Пока не знаю
Большой коллектив, корпоративная культура
Недостатки они везде есть. Без этого никак.
Были сомнения на счет работы здесь. Потом прошёл 2-х дневный курс от компании и сделал для себя определённые выводы. Спасибо за организацию и проведение мероприятия.
Отрицательные стороны есть скорее в работе в профессии: если вы не готовы быть на связи 24/7, не считаете, что хороший доход можно получить только упорно работая, то эта сфера не для вас.
Работаю в компании «Этажи» с мая 2019 года. Очень нравится возможность развития, как карьерного, так и личностного. Начинала карьеру с должности HR специалиста, но поняла, что мое место в риелторском зале и перевелась на должность специалиста по недвижимости без каких-либо проблем. Сейчас поняла, что готова брать на себя ответственность не только за свои результаты, но и за результаты команды. Очень ценю компанию за возможности роста, которые предоставляются абсолютно каждому. Сейчас занимаюсь формированием своей группы специалистов. При выборе компании для всегда был важен масштаб, наличие корпоративной культуры и справедливое отношение к сотрудникам. Все это я нашла в компании «Этажи». Горжусь, что я являюсь частью этой классной компании.
Между отделами не всегда хорошая коммуникация. В некоторых вопросах сотрудники перекидывают друг на друга ответственность и не выполняют качественно работу. Но это скорее даже касается отдельных лиц, нежели всего отдела.
Первое и очень важное - своевременная достойная зарплата в полном объёме. Если говорить о специалистах по недвижимости, то это высокий чек и соответсвенно отличная комиссия после сделки. Компания стремится сделать из своих сотрудников настоящих специалистов, дорожит своей репутацией и для этого со равна команда опытных бизнес-тренеров, которые дают нереальную базу знаний. Для административного персонала предусмотрены тренинги, так что скучать на работе не придётся. Считаю большим достоинством компании - коллектив. Внутри компании все между собой общаются, посещают различные мероприятия. Соц пакет стандартный. Со стороны руководства всегда есть обратная связь. В этажах не стандартное общение, все обращаются друг к другу на «ты» не зависимо от должности. На мой взгляд, это очень помогает новым сотрудникам быстрее привыкнуть к коллективу и адаптироваться. Работаю я недолго, но в целом о компании сложились позитивные впечатления.
Здесь нужно и можно зарабатывать, а не сидеть в офисе за зарплату. Для кого-то это будет минусом.
Высокий доход, без потолка. Нравиться подход компании к своим сотрудникам: предоставляют все "инструменты" для работы. Заботятся не только о своих клиентах, но о сотрудниках. Постоянно разрабатываются новые программы для автоматизации работы и упрощения жизни риелторов) Бесплатное обучение предоставляется не только новичкам, но и опытным специалистам, для того, чтобы не терять хватку и быть всегда в "теме".
Онлайн-тестирование.
Отличное обучение. Куча инструментов для работы. Лояльное отношение. Помощь и наставничество.
Скорее особенность: риелторы работают в качестве партнёров-самостоятельных ИП, а не занятым сотрудниками. Отсутствие в этой связи соц. пакета
Поддерживается благоприятная, доброжелательная атмосфера открытости среди персонала всех уровней; интенсивное обучение сотрудников, отличный инструментарий для роста работников; система взаимодействия в компании выстроена так, что почти каждый сотрудник-коллега поможет, если возникают вопросы/трудности, это прописано в ценностях самой компании; прекрасная школа продаж; светлый, достаточно комфортный офис; наработанные годами эффективные методики работы позволяют работникам больше зарабатывать и быть результативно, а клиентам- получать действительно качественную услугу; для сотрудников- возможность карьерного роста (и вертикально, и горизонтально).
Стипендия очень маленькая, если нет в запасе денег, то не справитесь. Нет кухни и вообще уголка, где поесть
Работаю в компании 3 месяца, вчера прошла первая сделка. Не смотря на изоляцию сделку удалось провести, компания адаптируется под новые условия реальности. Хорошо работают онлайн инструменты. До этого я получал стипендию – очень маленькую 10 тыс. в месяц, и ее еще заработать надо. Учиться конечно тяжело, много материала. Из моей группы (в начале было около 10 человек) сейчас осталось только 3. Но это того стоило, я рад, что остался, думаю если в кризис удалось сделку совершить, то потом вообще все ни почем будет.
Парковку побольше сделать бы)
Если готов работать-зарплата очень хорошая, отзывчивые все сотрудники, к клиентам отношение ответственное,что не мало важно. Давно на рынке.
Некомфортный офис
Есть все возможности для развития, дружный коллектив, интересные и разнообразные задачи
Пока нет
Стабильность, карьерный рост, хороший доход
Текучка кадров
Команда профессионалов , сильнейшая школа, возможность иметь высокий доход .
Недостатков не обнаружила
1.Отличный дружный коллектив 2.Хорошая качественная система обучения 3.Карьерный рост Спасибо HR менеджеру Татьяне за приглашение !
Везде есть свои нюансы и мы сами решаем, готовы ли с ними мириться. Для меня в этой компании больше плюсов чем минусов.
Крупная компания, которая позволяет выходить на высокий доход, даёт свободу действий и позволяет применять творческий подход к решению задач. Работаю здесь недавно и впечатления только самые положительные. Коллектив прекрасный, все общительные, есть свои фишки и сленг среди сотрудников , который заставляет улыбаться каждый)). Все сотрудники высокие профессионалы своего дела. Обучение на высшем уровне, всегда помогут и ответят на все вопросы. Поддержка колоссальная! Советую компанию всем, кто хочет стать профессионалом своего дела и двигаться вперёд. Компания для думающих людей и тех кто знает, чего он хочет. В общем советую, лично мне здесь нравится )
Рабочее место в шумных опенспейсах.
Постоянное обучение и развитие. Технологичная компания. Мощная команда сопровождения. Отличная актуальная база знаний для внутреннего пользования. Поддержка специалистов в выходные и праздничные дни.
Пока нет
Свободный график, дружный и отзывчивый коллектив.
в каждой работе можно найти недостатки, но это уже мелочи
Не знаю как в других городах, а в ТУЛЕ все отлично! Да -нет оклада, Да - не оплачивается больничный! Да -если хочешь хорошо зарабатывать -надо выкладываться по полной!!! Но зато есть все шансы зарабатывать больше среднестатистической зарплаты, на много больше!!! Если вас устраивает оклад в 15000-20000руб., то и сидите!!! А если нет - ТОГДА ВАМ В ЭТАЖИ!!!
Слабый соц пакет. Работа без выходных.
Работаю второй месяц, огромный плюс-это коллектив. Все реально отзывчивые, помогают на всех этапах. Работа как и ЗП полностью зависит от вашего желания и компетенций. Лояльное руководство, в первую очередь чувствуешь себя полноценным партнером.
Сделки могут срываться, много ездишь по городу.
Гибкий график; хорошая система обучения; отсутсвие потолка в заработной плате. Работаю в городе Санкт-Петербург, риэлтором по аренде недвижимости, работа нравится тем что нет потолка в заработной плате, все зависит только от тебя, хороший коллектив у всего офиса, хорошее отношение со стороны работодателя.
19 ноя | Вторник
Аноним
гоняют за брак и к выхлопу после вечера могут докопаться а особено нервных и выгнать могут ну зарплата конечно белая но тратит ее жена в основном ты в отпуск раз в год на две недели
белая зарплата и социалка и отпускные и все че там положено по закону

19 ноя | Вторник
Аноним
я не в восторге от некоторых личностей на руководящих должностях, но в целом, это больше личное, все действительно профессионалы своего дела из минусов могу отметить что на корпоративы удаленщикам не оплачивают билеты(
зп всегда во время, если есть изменения в процессах всегда оповещают, даже в режиме дедлайна напишут инструкцию чтобы все были в курсе есть возможность выкупить технику с поддержкой компании, так что если комп умирает - к тебе придут на помощь)) ...