MadMedia, рекламно-образовательное агентство — отзывы сотрудников о работе в компании

Хочу поделиться своим неоднозначным опытом работы на небезызвестном сайте Adme.ru в качестве внештатного автора. Предупреждаю сразу - мой опыт и мои мысли носят, как у многих нас, сугубо субъективный характер. И то, что хорошо/плохо для меня ,может быть плохо/хорошо для другого человека. Небольшая предыстория. Я никогда не работала в сфере написания контента (писала чисто для себя), но мне с детства хотелось себя попробовать в этом. Правда, судьба меня никак не сводила с этой сферой. И вот наконец-таки свела себе на голову. Что касается сайта Adme.ru, то я долгие годы была истинной поклонницей их деятельности. Я почти ежедневно (а то и несколько раз на день) заходила на их страничку, чтобы прочесть очередную порцию разношерстного материала. Не побоюсь этой фразы - на каком-то этапе моей жизни Adme.ru сыграл в ней положительную роль, всячески меня подбадривая своим позитивным и отнюдь неглупым (в отличие от многих других сайтов) содержанием. Вообщем, работать в Adme.ru - это была просто мечта, особенно учитывая мою тягу к написанию всякой всячины. А тут еще я достаточно долго работала на работах, которые мне не нравились, и поездки на них и обратно домой сильно выматывали. Мне ужасно хотелось вырваться из всего этого, заниматься чем-то, что мне казалось прикольным, при этом не выходя из дома. И вот наконец моя мечта сбывается - я неожиданно для себя прохожу тестирование на вакансию внештатного автора. Предложили неплохую зарплату - примерно от 500 до 1500 евро в месяц в зависимости от количества и качества написанных статей. То, что зарплата сдельная, и трудоустройство неофициальное, меня не смущало. Я увольняюсь с ненавистной работы. Учитывая все перечисленные факторы, у меня мотивации было выше крыши. Это мягко говоря. Но, увы, этого оказалось недостаточно... Что же пошло не так? Думаю, главный фактор - это плохая организация работы с новичками. Я как новичок не могла знать всей специфики работы сайта и всех требований к моей работе. Поэтому, казалось бы, мне должны были все растолковать. Увы, это делалось из рук вон плохо. Сначала я получила задание на испытательный срок - написать 8 статей на заданные темы. Ко мне прикрепрялся куратор, который должен был мне все объяснять. В итоге все выходило так: я получаю тему для статьи, пишу ее, трачу все свои силы и время, вкладываю душу и т.п., а куратор говорит, что все надо было делать по-другому, потому что по стандартам Adme.ru, например, источники нужно брать там-то, а картинки там-то. И в итоге мне приходится просто все перекраивать вдоль и поперек. Вновь показываю статью куратору. И он вновь мне пишет, что, мол, нет, не то, потому что по стандартам Adme.ru должно быть не так, а сяк. Таким образом, на какую-то вшивую статью у меня уходит больше недели (в лучшем случае). И все потому что куратор не может объяснить новому человеку, что в Adme.ru принято не так, а эдак. Ну я же не телепат! То есть, возможно, очень опытные писаки сходу ловят, как и что надо делать. Хотя сомневаюсь, потому что речь шла о каких-то штуках, которые характерны именно для Adme.ru. Таким образом, выходило просто топтание на месте без всякого развития. И что самое печальное - это приносило мизерные деньги, т.к. зарплата там сдельная. Я проработала там месяца три и заработала меньше ста баксов. И это при том, что я посвящала этому почти все свое время - это выглядело как стандратный 8-часовой рабочий день. Что еще не понравилось? 1. Ориентация на залайканность. Одна из частей работы (увы, эта часть неоплачиваемая) - предлагать свои идеи для будущих статей и участвовать в обсуждении идей, предлагаемых другими авторами. Когда предлагаешь идеи, то нужно указывать источник своего вдохновения (какой-то сайт, пост в соцсети). Увы, если этот источник не обладает нужной степенью залайканности, то на эту идею никто не обратит внимания. Т.о., зарубали очень интересные идеи. Я понимаю, что, видимо, Adme.ru обязаны реагировать на залайканные идеи, иначе они рискуют тем, что их статьи никто не залайкает и т.д. Т.е., все коммерциализоровано, и выхода нет. Но мне, как прожженной идеалистке, все равно печально... 2. Для того, чтобы получить идеи для новой статьи, мне не нужно было брать их из головы. Мне обязательно нужно было ходить по всяким, в основном, соцсетям. Таково требования Adme.ru. Например, можно ходить по Фэйсбуку, Инстаграму, Пикабу, Reditt, Твиттеру, Buzzfeed и еще по каким-то сайтам, названия которых я, к счастью, забыла. Почему к счастью? Потому что многочисленные хождения по всяким таким сайтам меня окончательно выбили из сил. Я поняла, что это огромные клоаки. У меня было чувство, что меня погрузили в колодец с грязью (в лучшем случае), где я должна отыскать бриллиант. Я понимаю, что многим моим современникам это не покажется трагичным, т.к. вся их жизнь состоит из лазания по этим самым клоакам. Но для меня как, опять же, для прожженной идеалистки - это пытка. Поэтому, видимо, так было предначертано, что не надо мне лезть в Adme.ru. И, может, вообще надо оставить навсегда идею работы в сфере написания контента. Так что, если вы такие же прожженные идеалисты, как я, ненавидящие соцсети и все залайканное, и если вы еще неопытные писаки, то я вам не советую идти работать в Adme.ru. Хотя, конечно же, это дело хозяйское... И вообще - возрадуйтесь: одной бездарной писакой в сети стало меньше! Ура!:-) Показать полностью

Взвесив все факторы, пришел к выводу, что данная компания занимается прямым обманом с целью присвоения себе чужого интеллектуального труда. Откликнулся на вакансию дизайнера обложек для видео 5 Minute Craft. Обещалась высокая зп, до 1000 евро. Выслали тестовое задание. Для дизайнера с опытом - ничего сложного. Дали изображение, из которого нужно было вырезать трех персонажей и расположить их на однотонном фоне в нужной композиции. Сбросить нужно было в PSD. Сбросил - в ответ молчание неделю. Когда поинтересовался сам, ответили что "много заявок очень много кандидатур". Тестовое было выполнено в 20-х числах июля. Ответа нет до сих пор. Стоит отметить, что просьба сбросить тестовое в PSD не имеет под собой никакого смысла, если это просто тестовое. Гораздо быстрее и логичнее просить скинуть готовый JPEG, т.к. чисто технически задание ОЧЕНЬ ПРОСТОЕ, его нельзя не выполнить или выполнить неправильно. Следовательно здесь нельзя сослаться на желание работодателя проверить процесс работы, разобрать слои в PSD или что-то вроде этого. Но файл PSD можно использовать в дальнейшем в своих целях. Это на самом деле и есть цель вот таких вот "вакансий". Они собирают большой пак с выполненными тестовыми, чтобы использовать их в будущем.Еще один фактор который говорит об этом - они дали четкое описание каким должна быть нужная картинка. С таким заданием справится человек, который включил фотошоп месяц назад. Смысл этого лишь в том, что таким образом они делегируют часть своей работы "бесплатным" работниками - таким как я. Поискав отзывы на AdMe от работников столкнулся с похожими отзывами. Так называемые "любители котиков и позитива" методично обманывают потенциальных сотрудников, ссылаясь на "огромную текучку и огромное количество откликнувшихся на вакансию". На удаленной работе, зп на которой доходит до 1500 евро (по их словам) ТЕКУЧКА? Самое интересное, что по такой схеме они работали еще пару лет назад и продолжают работать по сей день. Не ведитесь, не откликайтесь и не работайте за бесплатно. AdMe - жулики и воры.Взвесив все факторы, пришел к выводу, что данная компания занимается прямым обманом с целью присвоения себе чужого интеллектуального труда. Откликнулся на вакансию дизайнера обложек для видео 5 Minute Craft. Обещалась высокая зп, до 1000 евро. Выслали тестовое задание. Для дизайнера с опытом - ничего сложного. Дали изображение, из которого нужно было вырезать трех персонажей и расположить их на однотонном фоне в нужной композиции. Сбросить нужно было в PSD. Сделал даже 2 варианта - с разными типа теней. Сбросил - в ответ молчание неделю. Когда поинтересовался сам, ответили что "много заявок очень много кандидатур". Тестовое было выполнено в 20-х числах июля. Ответа нет до сих пор. Стоит отметить, что просьба сбросить тестовое в PSD не имеет под собой никакого смысла, если это просто тестовое. Гораздо быстрее и логичнее просить скинуть готовый JPEG, т.к. чисто технически задание ОЧЕНЬ ПРОСТОЕ, его нельзя не выполнить или выполнить неправильно. Следовательно здесь нельзя сослаться на желание работодателя проверить процесс работы, разобрать слои в PSD или что-то вроде этого. Но файл PSD можно использовать в дальнейшем в своих целях. Это на самом деле и есть цель вот таких вот "вакансий". Они собирают большой пак с выполненными тестовыми, чтобы использовать их в будущем.Еще один фактор который говорит об этом - они дали четкое описание каким должна быть нужная картинка. С таким заданием справится человек, который включил фотошоп месяц назад. Смысл этого лишь в том, что таким образом они делегируют часть своей работы "бесплатным" работниками - таким как я. Поискав отзывы на AdMe от работников столкнулся с похожими отзывами. Так называемые "любители котиков и позитива" методично обманывают потенциальных сотрудников, ссылаясь на "огромную текучку и огромное количество откликнувшихся на вакансию". На удаленной работе, зп на которой доходит до 1500 евро (по их словам) ТЕКУЧКА? Самое интересное, что по такой схеме они работали еще пару лет назад и продолжают работать по сей день. Не ведитесь, не откликайтесь и не работайте за бесплатно. AdMe - жулики и воры. Показать полностью

Огромное количество!

Договор услуг Оплата раз в 60 дней Работа в 6 программах Микроменеджмент Требования выполнять неоплачиваемые задания Вместо статей- подборки фактов, кликбейт

Очень вкусно кормят, набрала 5 кг:)))

а яfx

Если вы не готовы к активной работе, не хотите учиться и подходить к делу ответственно, то вам не сюда.

Для меня их нет, возможно, кому-то сложно выдержать высокий темп работу и частую смену обстановки. Если хочется спокойной жизни - вам не сюда.

Вызывает привыкание =) Нестандартная система оплаты труда.

Все субъективно,но я существенных минусов не нашла)

Для меня минусов нет.

Не замечено

Любимая работа становится центром твоей вселенной.

Таких не обнаружено.

На мой взгляд их здесь нет

нет

нет