Морская Техника, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

Самым главным недостатком, который я обнаружил за месяц работы в отделе радионавигации, оказался начальник отдела - (ФИО). По приходу в отдел на должность менеджера по продажам, в принципе, надеялся на адекватный "ввод" в работу со стороны руководства и сотрудников. Но, как оказалось, занимался мною только начальник отдела продаж (ФИО). По пришествию на новое рабочее место много осталось от старого менеджера: не убранные материалы в столе, грязные стол и компьютер... В общем у меня родилась аналогия - как в войну отдавали сапоги и другую форму от убитого бойца новому бессапожному пушечному мясу. В общем, ввод в должность был условным: была предоставлена жутко кривая клиентская база в формате Exel, никакой приличной CRM в отделе просто нет. За месяц работы не удалось переговорить ни с кем из сотрудников отдела по-человечески: все находятся в состоянии постоянного стресса, боятся разговаривать друг с другом на отстранённые от работы темы. Работы ради работы - все мечутся по офису только чтобы продемонстрировать (ФИО) свой бурный интузиазм и увлечённость. По факту, начальник отдела (ФИО) ежечасно выходит из своей каморки и матерится как последний сапожник, плюс это был декабрь и над моей головой постоянно открывалось окно. 2 менеджера по продажам вообще не понимаю как ещё живут и дышат - один постоянно приходит на работу в 7 утра, другой похоже скоро взорвётся и взлетит на воздух. Начальник отдела отдела (ФИО) в любой момент может подключится удалённо к вашему компьютеру и посмотреть что вы делаете, и при этом, падла, работу не ставит конкретно. За месяц работы ни разу не дал мне ни одного задания. В общем закончилось всё и не успев начаться - я вообще не понял что произошло - и ровно перед Новым Годом ко мне подошел (ФИО) и сказал, что я не прошел испытательный срок, (ФИО) против моей работы здесь и что я, собственно, уволен. Итог: совершенно не нужная и идиотская запись в трудовой с месяцем работы в МТ-Групп, 3 месяца выхода с помощью медикаментов после такого бэд-трипа как отдел радионавигации Компании Морская Техника. P.S. Люди, если вы хотите сохранить чувство собственного достоинства, психологический комфорт и здоровье, развиваться дальше как творческая и свободная личность, то мой вам совет - не идите работать в данную фирму, а особенно в отдел радионавигации под начало (ФИО). Показать полностью

Больное (епанутое) на голову руководство. Отмороженный генеральный директор. Отсутствие перспектив. Отсутствие возможности самореализоваться. Нездоровая корпоративная обстановка. Отсутствие элементарных регламентов. Процесс работы создавался сумасшедшим в дурдоме. Отсутствие социалки. Бесконечные неоплачиваемы задержки.

Нет уважения к соискателям, обратной связи не дают, на собеседование не приглашают руководителей для более детального разговора, будьте готовы услышать тупорылые вопросы от менеджера по кадрам (ФИО), почему хотите у нас работать, хотя сами пригласили, не тратьте своё время, бизнесцентр расположен в жопе, вокруг промзона, первый раз вижу таких свиней, Бумажная 16к1, 5 этаж

Работаю в компании несколько лет. В компанию набирают только приезжих. На собеседовании обещают и международные поездки, и индексацию зарплаты, и белую зарплату. По факту, платим ниже оговоренной суммы, 50% черная зарплата. Есть в компании субъективный бонус, который никогда не превышает 50% (5000 руб.), обычно 2-3 тысячи к окладу. Но для этого сотрудники должны задерживаться на 1-2 часа каждый день. Кроме того, у нас действует штраф за опоздание от 500 руб. Если не нравится - человек просто уходит. Гарантий компания никаких не предоставляет, увольняем за один день чаще всего, без оплаты. Текучка очень высокая. Каждый год сменяется бОльшая часть персонала. Задержки зарплаты регулярные, но незначительные 5-10 дней. Если мой комментарий вас не испугал, то как говорится welcome :-)

Больное (епанутое) на голову руководство. Отмороженный генеральный директор. Отсутствие перспектив. Отсутствие возможности самореализоваться. Нездоровая корпоративная обстановка. Отсутствие элементарных регламентов. Процесс работы создавался сумасшедшим в дурдоме. Отсутствие социалки. Бесконечные неоплачиваемы задержки.

Матерщинник с параноидальными наклонностями руководитель отдела - Дмитрий Романов. Мало того что человек держит в страхе молодой коллектив, так ещё, как оказалось, периодически подключается через удалённый доступ к рабочим столам сотрудников. Обстановка в отделе ужасная - за месяц работы не удалось ни с кем из сотрудников переговорить по-человечески: все постоянно находятся в страхе и стрессе. Работа ради работы, все мечутся из угла в угол чтобы только продемонстрировать что заняты чем-то. Была дана жутко составленная в Exel кривая клиентская база, на основании которой нужно было делать холодные звонки. Никаких входящих заявок не было предоставлено. В общем резюмирую - если хотите почувствовать себя полным ничтожеством, быдлом так сказать - то Welcome в отдел радионавигации компании МТ-Групп под руководство Дмитрия Романова.

Работаю в компании несколько лет. В компанию набирают только приезжих. На собеседовании обещают и международные поездки, и индексацию зарплаты, и белую зарплату. По факту, платим ниже оговоренной суммы, 50% черная зарплата. Есть в компании субъективный бонус, который никогда не превышает 50% (5000 руб.), обычно 2-3 тысячи к окладу. Но для этого сотрудники должны задерживаться на 1-2 часа каждый день. Кроме того, у нас действует штраф за опоздание от 500 руб. Если не нравится - человек просто уходит. Гарантий компания никаких не предоставляет, увольняем за один день чаще всего, без оплаты. Текучка очень высокая. Каждый год сменяется бОльшая часть персонала. Задержки зарплаты регулярные, но незначительные 5-10 дней. Если мой комментарий вас не испугал, то как говорится welcome :-)

1. Руководство говно. Евсеев мудак и псих, который не уважает своих сотрудников, позволяет себе орать на них матом. Те, кто позволяют обращаться так с собой, просто терпилы. Мне жаль их. 2.Офис находится в жопе мира на нарвской, идешь на работу мимо каких-то заброшенных домов с кучей бомжей. 3. В кабинетах сидят человек по 10-15, без перегородок, а в некоторых даже нет окон и кондеев. Какие-то отделы вобще сидят за складом в грязи. Мрак! 4. Закрыли чайную комнату, а на рабочих местах есть запрещено. При этом руководство не компенсирует ваши обеды и не компесирует вобще НИ-ЧЕ-ГО! Питаться каждый день в кафе с такой зарплатой не вариант. 5. Большая часть руководителей двуличные скоты. Люди, даже не суйтесь туда. Бессмысленная трата времени и нервов.

При устройстве обещают много! НО ПОТОМ КИДАЮТ УВОЛЬНЯЮТ! ИЩУТ ВОДИТЕЛЯ ПОГРУЗЧИКА С ОБЯЗАННОСТЯМИ ХОДИТЬ И ДЕЛАТЬ РАБОТУ ЧЕРНОРАБОЧЕГО !

незначительные

Незначительные

нет

Нет кухни, но есть чайник и холодильник, а также столовые и кафе, которых достаточно много и недалеко от офиса. Для меня было не критично.

Незначительные

Нет кухни, но есть чайник и холодильник, а также столовые и кафе, которых достаточно много и недалеко от офиса. Для меня было не критично.

нет

их нет