New Yorker, сеть магазинов одежды — отзывы сотрудников о работе в компании

Проработала в Нью Йоркере ТЦ Шоколад г. Руетов около года. Могу сказать, что у управляющая магазина Будылдина не справляется со своими обязанностями! Не может сотрудникам даже график составить. Состовляет на 1-4 дня в связи с чем сотрудники не могут даже записаться к врачу и планировать свои дела. Почти весь период после карантина сотрудники проработали с графиком 5/2, хотя Роспотребнадзор велел в этот период разделить сотрудников и работать 2/2, во всех остальных филиалах магазина работали как положено 2/2, а Будылдина кормила сотрудников лживыми обещаниями как и всегда. На собеседовании обещают совсем другую зарплату, но на деле вы получите копейки и лживого начальника, которая после трудоустройства предстанет совсем в другом амплуа. Уважения к своему коллективу со стороны Будылдиной вообще отсутствует. Сотрудниц она может оскорблять, называть "черепахами, клопами, тупыми". Так же не стесняясь со своими заместителями обсуждает девочек продавцов-кассиров. Может у своих сотрудников отнять перерывное время и за 12 часовую рабочую смену вообще не пустить сотрудника на перерыв, тем самым нарушая ТК РФ. Так же премию ты получишь только в том случае если нравишься Будылдиной, а если не нравишься, то больше 20 тыс. не получишь. В связи тем что зп подняли на 10 рублей в Нью Йоркере она не стесняясь своим сотрудникам говорит, что теперь зп больше и соответственно она будет три шкуры сдирать с них. Хотя сотрудники работают и так в адских условиях где нельзя даже разговаривать с коллегами( Будылдина через камеры над этими следит с офисного помещения), 30 минутный перерыв на 10 часовой рабочий день (полное нарушение ТК РФ). У сотрудников переработки по 40 часов. Так же по своему хотению может отправить вас в отпуск когда вы придёте на работу, хотя у вас отпуск официально через пару дней, потом будете ходить на работу пока вы официально в компании числитесь в отпуске. Управляющая проставляет часы не понятно как, очень странная последовательность чем больше работаешь тем больше минус часов. Когда сотрудник начинают интересоваться откуда у них минус часы она начинает относится к этому сотруднику плохо.( полное нарушение ТК РФ) При увольнение могут не выплатить премию и тд. В период вспышки короновируса сотрудники болели и управляющая зная это выпускала их на работу. Если сотрудник уходит на больничный, то при возвращении сотрудника на работу его ждут пакасти от руководства ( месть). Когда сотрудник болеет Будылдина хвастается, тем что она за 10 лет своей работы не была на больничном. Так же упрекает своих сотрудников в том что они часто болеют и называет их "больными" и рекомендует заняться своим здоровьем, но Дарья когда это делать ? Если вы не можете хотя бы на неделю составить график для своих сотрудников. Нарушает права покупателей заставляя охранников досматривать покупателей. Многие покупатели это знают. Заключительно хочу ещё раз добавить то, что управляющая грубо нарушает Трудовой Кодекс Российской Федерации и права потребитетеля. Про моральную сторону вообще молчу! Руководству компании стоило бы обратить внимание на данного сотрудника компании! Буду писать жалобу в Роструд. Показать полностью

Ужасный магазин, неприятное руководство. Чем руководствуется начальство, которое выбирает руководителей филиалов не ясно. Полное проявления безразличия к сотрудникам, наплевательские отношения. На собеседовании обещают совсем другую зарплату, руководитель показывает себя максимально с хорошей стороны, но её маска быстро спадает, при первой возможности. Руководитель магазина способна отнять перерывное время, на что не имеет никакого права. Ее не пугает законодательство и искренне врет прежде всего себе, в том, что поступает правильно, заставляя сотрудников перерабатывать часы. Ловко манипулирует сотрудниками, держа в напряжении во время рабочего процесса, казалось бы ни один человек из персонала не способен вздохнуть спокойно в её присутствии. Прежде чем управлять магазином, работать с людьми и гордиться этим, выставляя это, как потолок жизни, руководителю в этом магазине нужно вылечить свою нервную систему и психическое здоровье, и свою голову в целом. Иначе, зачем здоровому человеку надменно контролировать людей, ставя себя выше остальных, постоянно усмехаться над своими сотрудниками, в первую очередь унижая саму себя. Так что, желаю скорейшего выздоровления и руководителю магазина из Реутова и сотрудникам поработавших под её рукодством. Особенно сотрудникам, психологическая помощь. Показать полностью

Ужасный магазин, неприятное руководство. Чем руководствуется начальство, которое выбирает руководителей филиалов не ясно. Полное проявления безразличия к сотрудникам, наплевательские отношения. На собеседовании обещают совсем другую зарплату, руководитель показывает себя максимально с хорошей стороны, но её маска быстро спадает, при первой возможности. Руководитель магазина способна отнять перерывное время, на что не имеет никакого права. Ее не пугает законодательство и искренне врет прежде всего себе, в том, что поступает правильно, заставляя сотрудников перерабатывать часы. Ловко манипулирует сотрудниками, держа в напряжении во время рабочего процесса, казалось бы ни один человек из персонала не способен вздохнуть спокойно в её присутствии. Прежде чем управлять магазином, работать с людьми и гордиться этим, выставляя это, как потолок жизни, руководителю в этом магазине нужно вылечить свою нервную систему и психическое здоровье, и свою голову в целом. Иначе, зачем здоровому человеку надменно контролировать людей, ставя себя выше остальных, постоянно усмехаться над своими сотрудниками, в первую очередь унижая саму себя. Так что, желаю скорейшего выздоровления и руководителю магазина из Реутова и сотрудникам поработавших под её рукодством. Особенно сотрудникам, психологическая помощь. Показать полностью

Начала работать в этой помойке с сентября коллектив очень приятный, дружелюбный, молодой. Управляющий состав тоже был приятным. Как и в любом коллективе - будет крыса и та, что лижет задницу начальству. В моем коллективе такая есть, до сих пор там работает. ЗП обещали 10.000-13.000 в месяц на частичной занятности. Что имеем? При частичной занятности ты получаешь 5.000-7.000 в месяц! Так ещё и должен наработать стаж в 3 месяца, чтобы получать хоть какую-то премию. Работа по залу: это отдельный ад. Постоянный срач, оставленная еда покупателями. В примерочной творится ужас. Стоит один человек или два - по факту тупо сидят в телефоне. Целый стол одежды и пуфики. Никто ничего делать не хочет. В самих примерочных можно найти очень много магниток, в вещах с карманами тоже. Закрытие магазина: в договоре указано, что твой рабочий день до 22:00, но увы, тебя никто не отпустит в это время домой. Ты будешь убирать зал до того момента, пока управляющая доделывает документы. Такси есть, хоть что-то. И то, дождаться его проблема, ибо за 10 минут тебе могут позвонить раза три и сказать, что машину поменяли. Как итог: вместо того, чтобы там в 22:30-23:00 быть дома, дома ты будешь в 12 или первом часу. Краж нереально много, сами сотрудники тоже таскают вещички оттуда. Также, тебе ставят нереальные задачи. Могу привести пример: моя коллега по графику стоит за кассой, при этом она должна следить за чистотой аксессуаров, разносить 2 примерочные и разобрать 1-3 короба с одеждой. И так было постоянно. Показать полностью

Объемы работы не соответствует заработной плате, руководство не адекватное, особенно приезжие, персонал за людей не считают, постоянные бесконечные переработки, которые никто и никогда не оплатит, обещают доп.выходные, но это только на словах. Персонал сократили в два раза, а требований просто жуть сколько. Помощи от умного руководства никакой!!! Только одни недовольства, упрёки, высказывания. Люди не хотят идти работать в эту компанию и правильно делают! Премий не дождешься, пичкают одними завтраками, а на почасовке за мизерная. Так ты ещё и вечно дурак. Приезд Толкачевой всегда катастрофа. Срач наведёт и поехала и не волнует , что в смене 3-4 чел включая охранника. Более бездарного руководителя ещё надо поискать. Проспали нормальный коллектив, а замены то нет, не магазин, а свалка, самый склоняемый покупателями магазин в городе. Люди работают по 13-14 часов, и все равно дебилы. Вечно недовольная физиономия регионала доводит до истерики. Люди пашут на износ, не получая за это должным образом ничего, даже ЗП это сложно назвать. Руководителя на месте нет уже пол года и не будет никогда! Люди приходят, смотрят и уходят. Никогда, вот прям никогда , даже если совсем уж плохо, не идите работать в это ГОВНО. Желаю от всей души скорейшего закрытия этой грязи в нашем городе. А Толкачевой удачного поиска работы! Карьерный рост призрачный. Мой пакет тоже. Коллектив был отличный, но не сейчас. Показать полностью

10.02.2014 сотрудница магазина NEW YORKER-Охотный ряд (Москва, Манежная пл. 1)незаконно списала значительную денежную сумму с банковской карты. 21.02.2014 мы с женой принесли в магазин NEW YORKER письменную претензию о незаконном присвоении денежных средств. Однако, директор магазина Зациринова Антонина отказалась её принять и просто убежала. Мы попросили книгу отзывов и во время написания жалобы обратили внимание, что данная книга является фальшивой, т.к. не пронумерована, не прошнурована, не скреплена печатью. Я решил сделать фотофиксацию фальшивой книги отзывов в месте публичного доступа на личный фотоаппарат для личных нужд для обеспечения доказательной базы. В этот момент на меня сзади неожиданно и без предупреждения навалился охранник магазина NEW YORKER, схватил правую руку с фотоаппаратом, вывернул её, надавил на фотоаппарат, повредив объектив, из-за чего он сломался. Не исключаю, что мы не первые такие пострадавшие, т.к. список нарушений в магазине NEW YORKER, обнаруженных только мной: 1. Незаконное присвоение денежных средств с карты покупателя 2. Отказ директора принять претензию 3. Наличие фальшивой книги отзывов 4. Нападение на покупателя с применением насильственных действий 5. Порча личного имущества покупателя -- говорит сам за себя. Охранник не представился, книгу отзывов руководство спрятало, от общения с нами все отказались. Мы вынуждены были вызвать полицию. Задумался: рекомендовать NEW YORKER всем друзьям-знакомым? Показать полностью

Пришла устраиваться в ТЦ Город Лефортово. Принесла все документы. Сказали, мол выходишь на работу через неделю. Потом сказали, что я должна ещё какое-то собеседование пройти, позвонят и скажут время и место. Решила написать руководству. Так меня бросили в чёрный список:) Потратила на фотографии и на проезд не маленькие деньги. Зовут, кстати, человека, кто меня устраивал Ираида. Надеюсь вы потеряете эту работу с таким отношением к людям)

График должен быть неделя в первую смену неделя во вторую вместо этого управляющая постоянно переставляет смены выходит неделя во вторую и половина след.недели опять во вторую(с 14:00 до 22:30)Очень неудобный график!Каждые выходные звонят и вызывают на работу!Говоря что это производственная необходимость!Управляющая постоянно придирается без причины,любит издеваться над людьми доводить до слез,огромная текучка с ней никто не хочет работать все увольняются потому что такое ощущение как на каторгу на работу приходишь!В магазине постоянно не кому работать не хватает сотрудников!В зале по одному вечером по два продавца которые еще и кассиры!Все покупатели спрашиваю где у вас консультанты!Вот и не знаешь за что браться надо и на кассе стоять и примерки разносить и товар выносить зале порядок наводить!Бегаешь так что своих ног к вечеру не чувствуешь!Коллектив ужасный все бегают к управляющей и стучат друг на друга!Вообщем работать невозможно!Премию за выполнения плана обещали за первый месяц сказали что в следующей на числят в следующем месяце сказали что потом так ничего и не выплатили!Обманули!Расчет копейки перевели оклад голый без премии и без премию за план за три месяца!!! Показать полностью

График должен быть неделя в первую смену неделя во вторую вместо этого управляющая постоянно переставляет смены выходит неделя во вторую и половина след.недели опять во вторую(с 14:00 до 22:30)Очень неудобный график!Каждые выходные звонят и вызывают на работу!Говоря что это производственная необходимость!Управляющая постоянно придирается без причины,любит издеваться над людьми доводить до слез,огромная текучка с ней никто не хочет работать все увольняются потому что такое ощущение как на каторгу на работу приходишь!В магазине постоянно не кому работать не хватает сотрудников!В зале по одному вечером по два продавца которые еще и кассиры!Все покупатели спрашиваю где у вас консультанты!Вот и не знаешь за что браться надо и на кассе стоять и примерки разносить и товар выносить зале порядок наводить!Бегаешь так что своих ног к вечеру не чувствуешь!Коллектив ужасный все бегают к управляющей и стучат друг на друга!Вообщем работать невозможно!Премию за выполнения плана обещали за первый месяц сказали что в следующей на числят в следующем месяце сказали что потом так ничего и не выплатили!Обманули!Расчет копейки перевели оклад голый без премии и без премию за план за три месяца!!! Показать полностью

условия работы ужасные - очень много пыли,в примерочных всегда грязно, пыль везде. отсутствует какое либо обучение работников, мотивации. работники СТО называют этот магазин помойкой, и никто из них не хочет возвращаться работать в NY. управляющая имеет привычку менять время работы, не предупреждать о ночных сменах, на которые работники выходят по принуждению. почему-то сотрудники отработавшие испыт. срок могут не выйти на смену и не получить никаких взысканий и объяснительных. зп вообще непонятная, при устройстве обещают 20-22 тысячи, на деле приходит ~15тысяч. получается голый оклад, хотя премия обязательная до 9 тысяч, прописано в труд договоре(при отсутствии дисциплинарных нарушений и недостач в кассе). слышала от работницы что ее депримировала управляющая за разговор на смене, на 9 тысяч. работая за такую зп это вообще кажется абсурдом. за ночные смены мизерная доплата кстати. штат магазина при моем трудоустройстве был 14 человек включая весь рук состав, но этого все равно было мало, работы слишком много. все ужасно нервные на работе, срываются и делегируют обязанности. часто посетителям не хватало консультантов, когда на смене 2 кассира - все равно огромные очереди, и 1-3 человека на примерке и ВСЕ, больше на смене никого. стошники на складе и не более, они редко помогали. люди просто смотрят на эти очереди, на грязь и отсутствие порядка и уходят, почему руководство не обращает на это внимание? так ведь теряют прибыль. работники настолько забиты обязанностями что не помогают посетителям если они просят найти что то чего нет в зале но в наличии на складе, а ведь это тоже потеря прибыли. непонятно почему график работы в этом филиале вечерней смены до 22:30 хотя в других филиалах до 22:00. складывается ощущение что либо управляющая экономит на фонде зп, либо врет с часами работников, либо с перераспределением премии. в целом очень плохое впечатление от работы, крайне не рекомендую устраиваться туда. реально рабский труд, отсутствие организации работы, ужасные условия, несоблюдение трудового законодательства налицо. к тому же реально бешеная текучка кадров. очень многие отрабатывают там максимум месяц. в день увольнения не было получено на руки никаких документов(только трудовую книжку отправляют по почте, с этим все ок). сложилось впечатление что только в данном филиале таких ужасные условия и несоблюдение ТК РФ. после увольнения очень хочется сходить в трудовую инспекцию с списком жалоб от нескольких бывших работников. Показать полностью

Обещают одну зп, а по факту получаешь копейки на которые не прожить. Получила аванс в 600р!!! На что мне ответили, ну у тебя 3 стажировочных месяца, чтобы получать нормальную зп и аванс с копеечными премиями. Работаешь от открытия до закрытая, после закрытия остаёшься ещё на 1,5 часа, а то и больше. Благо такси развозило. Но суть в том, что ты работаешь, как лошадь за копейки. Если умеешь подлизываться - поздравляю, ты получишь новую должность.

Отправлял резюме, пришёл отклеил! Позвонил менеджеру Федотовой Марине! Сотрудник не могла понять, что и какой отклик, много непонятных вопросов из ряда «куда вы ещё кидали вакансию раз не помните оставляли ли у нас отклик» , «какая у вас заинтересованность». Очень много лишних и тупых вопросов, при том, что даже не поинтересовалась как меня зовут и тп., чтобы открыть мое резюме. В итоге положил трубку, тк сотрудник не компетентен и задаёт вопросы не по делу! Приходит понимание, почему так долго висит вакансия в ТЦ РИО Алтуфьево!

график, низкая зарплата, неблагодарная обстановка, работаешь по 1 должности, в итоге заменяешь 4-5 других должностей (грузчик, лагист, мерчендайзер, уборщик, бухгалтер, охранник ) Работа в праздники, работа во все выходные дни, придуманные минус часы, по загадочной системе, о которой руководители молчат Филиал 65018 Берут людей с плохим опытом, либо вовсе без него, чтобы подстроить из себя. На собеседовании одобряют в основном тех, кто кажется слабохарактерным. Если у вас есть свои требования к работе или свои приоритеты, то вы там не задержитесь. Руководство строит свое государство в магазине, нарушая все законы и трудовой договор. - постоянные задержки до поздна, даже если причин нет, после чего ставят вам часы так, будто вы не зажерживались - график ставят так, как удобно руководству, а не вам, + часто просят выходить в свой выходной день, и если отказать, то готовься выполнять кучу заданий - вы не увидете сколько часов и в какие дни вам поставили, потому что руководство считает, что вас не должно это волновать. А в конце месяца вам подсунут бумажку "с изменениями в графике ознакомлен" так и не узнаете какие были изменения - перерыв 30 минут, который руководитель нередко сокращает, обосновывая тем, если опоздал на 10 минут, то сидишь 20 минут и все, при этом домой уходишь как по графику - запрещено разговаривать, такие правила у руководителя в этом филиале, даже если вы просто стоите, вы выслушаете лекцию о плохой работоспособности - в коллективе не любят радостных людей, все привыкли друг друга обсуждать, в том числе сам руководитель, позволяет себе обсуждать нового сотрудника и называть черепахой - руководство не привыкли соблюдать субординацию, поэтому часто можно услышать как вас оскорбляют и называют тупым, сравнивая с другими сотрудниками - если во время работы при себе будет телефон, то вы будете писать объяснительную, не исключено что вас лишат премии - если у вас подруга или друг работает в этим магазине, то вас навряд ли возьмут, потому что здесь не любят когда в коллективе есть дружба - а если вы подружились с кем - то, то вас расставят как можно дальше друг от друга, как в детсаду -так же руководство злоупотрябляет своим положением, часто следит за сотрудниками по камерам, чтобы настучать по голове - если за вами закрепил отдел, то готовьтесь что на вас будут вешать задания с переделкой стен, вы будете выполнять работу мерчендайзера бесплатно Скорее всего после возмущений на это вам скажут, что если вы хотите чего-то достичь, нужно правильно расставлять приоритеты. Руководитель искренне считает, что за зарплату в 125р, без нормальных выходным с вечными минус часами и переработками, вы должны боговорить это место. Работая на неполной ставке, перестанут считать за человека, вечные упрёки, что вы меньше всех работаете, в праздники нужно будет работать полноценные 8 часов в смену и неважно если у вас отпуск Работодатель часто нарушает законы - не даёт отпуск за свой счёт - вы не видите сколько часов отработали. Пожтому необходимо отдельно у себя вести график - если вас задерживают, то работадель убеждает, что это именно ваше решение было задержаться, а не руководство вас запугало - график составляют не на неделю, а на 1 день вперёд. Появляется он в воскресенье вечером и только на понедельник, поэтому сидите, ждите до поздна, нужно ли вам завтра выходить или нет - бывает, что руководство меняет график и забывает предупредить людей, а потом обвиняют почему не вышел с 10 утра, ведь график переделали -в смену с руководителем невозможно спокойно работать, со спины часто подкрадывается и отчитывает как ребёнка - максимально не профессионально ведёт с сотрудниками. Обсуждает жизнь коллег с другими, позволяет себе смеяться и часто тыкает в свою должность, мол, я руководитель, ты мне ничего не скажешь - Любой вопрос касаемо работы, воспринимает остро и в штыки, часто путает личные отношения с рабочими - если ей не понравится как вы с ней общаетесь, готовьтесь ездить на инвентаризации, в переоценку работать по 12 часов с 1 перерывом в 30 минут, и то если повезёт, передывать зал, принимать поставку Заместитель начальницы, такая же как и сама начальница, иногда хуже. Позволяет себе грубить покупателям, не редко материт во время оформления возврата. На кассе нельзя отменить единицу товара без руководства, а когда ты просишь их подойти, то будет целый поток мата и какие мы все дибилы. Во время собеседования начальница максимально скрывает свое истинное лицо, что не закрадывается мысль, что здесь творится Коллектив постоянно обновляется, из-за скотского отношения, все кто идёт на повышение, почти буквально проходят через ад. Так же у многих сотрудников из-за огромного стресса появляются заболевания различного характера. Самые распространённые варикоз, раздражительность, агрессия, бессонница, боль в спине. Кстати люди, которые болеют, плохо воспринимаются руководством. Отношение к персоналу такое, словно думают, что людям некуда идти. В филиале царит тюремные условия, хотя заходя в магазин, так не сразу сказать. Показать полностью

1. Очень холодно в НАШЕМ магазине, но не в самом макси! 2. Маленькая зарплата 3. Из новеньких берут только по знакомству, если ты там никого не знаешь, то считай себя изгоем 4. Перевели охранника в другой магазин, поскольку он всех "бесил" 5. Отвратительное начальство (жуют жевачку в зале, хамят, орут на сотрудников, очень много матерятся, особенно на собраниях) 6. Неорганизованная инвентаризация 7. Задерживают допоздна, приходится вызывать такси

Если Вам предложат работу в Отделе Развития в Московском офисе OOO "New Yorker" ни за что не соглашайтесь! Коллектив отвратный, уважение никакого, сплошные неоплачиваемые переработки,а во-время со своего рабочего места уходить принято только менеджеру, который приходит когда хочет и по полной заряжает весь коллектив своим стабильно плохим настроением. Какие все бы приятные не казались на собеседовании, больше двух недель в этом отделе ни за какие деньги работать не хочется.

Управляющая в городе тула машкова Ольга неадекватно относиться к сотрудникам магазина:кричит матом, пинает, сплетничает за спиной со своей подлизой логист ом карсановой Ириной, с которой они сидят в офисе просто так по 3 часа, если нужен выходной его можно выпросить только с криками и орами на тебя, после того как вы слушаешь какая ты мразь и как ты заебала, она его поставит и будет делать вид, что ничего не было, но пойдёт и обсудит это с другими продавцами, настраивая их против тебя, зато своим любмчикам даёт выходные без проблем По приезда регионального директора Оля улыбается и делает вид что у нас все отлично Если ты идёшь на больничный, то считай, что ты её враг навсегда Я работаю уже год, меня устраивает зарплата и график, но с таким отношением на работу не хочется идти совсем Уважаемая Эльвира, прошу вас отреагировать на эту ситуацию, у многих продавцов сдают нервы и откуда брать силы улыбаться, если управляющая на тебя смотрит со злостью и постоянно орет

ТЦ Московский проспект Некомпетентность руководства. Назначать первый день стажировки в субботу в часы пик, когда у магазина просто огромные залы - просто непрофессионально. Остальным продавщицам на тебя положить с большой колокольни, полный беспредел в зале и в примерочных. Целый день бегала без перерывов, выслушивая в свой адрес,что я штаны просиживаю и всё не так делаю. Коллектив однозначно нет, в нем работать невозможно. Как мне сказали в конце дня, что им нужна девушка получше,но т.к. не хватает персонала они могут меня взять... Я ушла и больше не вернусь

Отправил резюме. На следующий день с номера +74957834473 позвонила дама-представитель new yorker с предложением приехать на собеседование в магазин в Галерее. Приехал, а внутри на меня выступили с ошарашенными глазами и фразами о том, что вакансий нет и вообще новые сотрудники им не нужны. Потерял время и деньги. Бардак полный.

Условия адские. Вы будете убирать за "свиньями", которые везде все раскидывают. За зарплату 18-20к. На большой торговый зал, сотрудник может быть один, бегать убирать два зала мужской и женский, при этом ещё бегать на склад за товаром, чтобы принимать его на кассе и плюс к этому обслуживать покупателей. А ведь проходимость очень большая. Руководящий состав, в обязанности которого входит работа в зале, ходит курить через каждые 5 минут, сидят в телефонах, ржут на весь зал, выходят из магазина по своим личным делам. Что самое интересное, когда приезжают региональные руководители, рук состав в Ижевске при них трудится в зале, даже на обед не выходят Сотрудников выводят в их законные выходные к 7-8 утра и так до вечера. При всем этом, данное время работы не оплачивается. Управляющая магазином Кузнецова А.В. говорит, что у сотрудников постоянные недоработки и это уйдет в это время. При том, что у нее у самой постоянно переработки (по ее словам) и она уходит рано домой и берет себе дополнительные выходные. В магазине постоянные сплетни, которые разводит сам рук состав, будьте готовы, что вас обсудят и засрут, а потом в лицо будут вам улыбаться. Ранее управляющая была хорошей, при ней даже заместители "летали" по залу и работали. Ещё один минус - это что вас могут отправить в другой город даже не спросив о вашем желании. На вопрос почему они не едут сами их отговорка "у нас же дети" Девочки, мальчики, ни в коем случае не идите туда работать, об вас просто будут вытирать ноги, а вышестоящим управленцам хочется сказать, чтобы они смотрели в камеры и следили за своими сотрудниками. Ведь чаще всего хорошие сотрудники уходят из-за руководства. Наш сплочённый коллектив развалился из-за новой управы. Очень обидно, что сотрудники, которые реально вкалывают получают зп 18, в то время, как управляющая, которая ходит и постоянно курит и жрет получает от 50 И да, кассовой дисциплины никакой, на кассу встаёт кто захочет, не считая. Минус будете платить вы за чужой косяк. Излишки в кассе, если большая сумма, кладут к себе в карман заместители Показать полностью

Честно сказать, длительное время я была активным покупателем вашей сети магазинов.  Но ходить в магазины Ньюйоркер я перестала, когдасо мной случилась УЖАСНАЯ ситуация. Я купила брюки. Продавец забыла снять маячок. Я вышла из магазина, естественно, маячок запикал, однако меня никто не остановил, я подумала, видно, сбой в системе. Пришла домой, а на брюках это! Снять его самостоятельно практически невозможно! Мне пришлось тратить деньги на обратную дорогу, чтобы снять маячок, так мало того, что никто не извинился передо мной, мне еще нахамили девушки-продавцы и заставили ждать. я была в ужасе. По-хорошему, мне и за проезд деньги должны были вернуть. Бог с ними, со 150 рублями, но хотя бы извинения вы могли бы принести мне?? Это случилось в Ньюйоркере в Галерее в СПБ. Просто хамство. Займитесь воспитанием своих хамок-продавщиц. Никогда больше к вам не приду. 

Начнем пожалуй... Ох уж и управляющая в Саратове.Никому не пожелаю такого начальника.это не начальник,а паразит. В ее должностные обязанности входит все,в том числе и работа в зале-90%времени.А Касимцева Мария (управляющая) все время сидит в кабинете, либо на кухне, либо ходит по магазинам,если конечно она соизволила выйти на работу, либо появляется в зале,чтобы выбрать себе вещи и своим друзьям. Проставляет необоснованно себе часы,сама не ходит на работу или приходит на пару часов,за редким исключением на все 8. Может сидеть в кабинете и смотреть сериалы по собственному ноутбуку или делать шелак,не стесняясь никого.И плевать ей на то,что в зале не хватает рук и все вверх дном(прошу заметить,из-за того как она же составляет график)это единственное,что она делает и то через одно место.Сотрудники подходят к ней в таких ситуациях и просят хотя бы встать на кассу, но королева Мария не может попу от стула оторвать. Никаких знаний по мерчендайзингу итд,"и вообще,что это за страшное слово?" Сеет раздор в коллективе,но уже тщетно так как всем все уже давно понятно. Как такой человек до сих пор работает в данной организации-непонятно. И как вышестоящее руководство спускает ей все с рук? Никто из руководящего состава себе такого не позволяет, все остальные заместители работают в зале. Кладовщика уволила,когда задница у самой горела перед проверкой! На складе плохо так,как он "плохой" а управляющая молодец-уволила его.Хотя сама во всем и виновата так,как управленец хреновый.Она понятия не имеет кто и чем занимается,кто должен работать и сто вообще происходит!и график перевернули с ног на голову!!!все недовольны!!!на неделе 3 вторых смены,2первых.Хотя должно быть неделя через неделю.И 10 раз на дню меняется,никакой личной жизни и планов построить нельзя.Чувствую, без трудовой инспекции тут не обойтись...((( Показать полностью