Офис-М, сеть бизнес-центров — отзывы сотрудников о работе в компании

Находится данная компания по адресу Большой проспект П.С., 32, (м. Чкаловская). Была на собеседовании, после которого осталось очень неприятное впечатление. Пришла я на собеседование на 15 минут раньше, попросили подождать. Секретарь довольно таки не приветливая указала на стул мол ждите. Мимо проходило очень много человек. Потом пришла сотрудница отдела персонала - особа довольна неприятная и как потом выяснилось абсолютно безграмотная. Как выяснилось в процессе беседы она может только широко улыбаться. Задает абсолютно некомпетентные вопросы которые совсем не относятся к должности. Сама она уходит с должности менеджера по персоналу и ищет сотрудника на свое место. Но ведет себя так как будто она профессионал, а другие специалисты такого же профиля - неучи. На вопросы о том как вы работали с персоналом - она принимает только то как работала сама, если у человека иной подход к работе с персоналом и лично я использовала в своей профессиональной деятельности другие методики - она тут же говорила что это неправильно. Потом как выяснилось в компании оказывается большая текучка кадров и уже несколько лет. И вот эта самая сотрудница отдела HR говорит об этом так нормально. Скорей всего ни о мотивации, удержании и развития персонала она не слышала. ЗП в компании серая. Но лично мне в такой компании расхотелось работать сразу так как было видно сразу что как раз HR отдел очень запущен.

Руководство (как генеральный директор, так и начальники отделов) пофигисты, желающие содрать побольше с несчастных арендаторов. Серая зарплата, соцпакет отсутствует, отвратительный офис, условия работы оставляют желать лучшего (неделю может не быть интернета). Заставляют перерабатывать еженедельно (не оплачивают). Долги перед всеми поставщиками (канцелярия, вода, связь), из-за этого ощущение, что находишься на помойке. Претензия на высокую корпоративную этику, но на деле маты, обзывательства, хамство, подростковый сленг, штрафы без причин, отсутствие всяческой упорядоченности как в работе каждого отдела, так и между отделами. Зарплаты копеечные, но тут уж каждому решать самостоятельно. Жаль времени, сил и здоровья.

Убежала от этого стада подлых быдло-свиней ещё на испытательном сроке. Обещанные деньги за отработанные часы, разумеется, не заплатили. Все мои попытки дозвониться до них успехом не увенчались.

Серая зп, свои приколы у руководства, задержки зп, текучка кадров.

Из отрицательных сторон, возможно, работа суббота через субботу

Некоторая размытость иерархии власти, полномочий сотрудников и разграничения направлений деятельности между подразделениями