Добавить отзыв Найти отзыв

ОфсетПринт, типография — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.63) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности: Полиграфические услуги

(812) 431-01-19
(812) 334-85-15
Санкт-Петербург, Полевая Сабировская, 44
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ОфсетПринт, типография. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Серая зарплата, неприятные запахи клея и краски в цеху. По з/п как договоришься, в редких случаях платят столько, сколько обещали, но часто з/п меньше заявленной в вакансии. Официальная часть мизерная, что позволяет руководству штрафовать сотрудников. Весь свой брак оплачиваешь сам. Трудоустраивают не сразу. Минимум месяц работаешь без оформления. Рабочая обстановка нервная. Переработки первый месяц не оплачиваются, если сразу об оплате не договориться с руководством. Впоследствии оплачиваются 1:1 и не всегда. Работал не долго в данной организации. Возможно есть еще какие-то подводные камни. Лучше уточнять все что только можно при собеседовании. Так же, слышал информацию, что, если отпрашиваешься отрабатывать нужно 1:1,5 или в том же эквиваленте вычтут из з/п. Час отсутствовал - полтора отработай. Расположена в промышленной зоне. Будьте осторожны.
Хороший вариант для тех, у кого нет или мало стажа. Есть возможность узнать полиграфическое производство. Компенсация проезда. Переработки оплачиваются.
Серая зарплата, неприятные запахи клея и краски в цеху. По з/п как договоришься, в редких случаях платят столько, сколько обещали, но часто з/п меньше заявленной в вакансии. Официальная часть мизерная, что позволяет руководству штрафовать сотрудников. Весь свой брак оплачиваешь сам. Трудоустраивают не сразу. Минимум месяц работаешь без оформления. Рабочая обстановка нервная. Переработки первый месяц не оплачиваются, если сразу об оплате не договориться с руководством. Впоследствии оплачиваются 1:1 и не всегда.
Хороший вариант для тех, у кого нет или мало стажа. Есть возможность узнать полиграфическое производство. Компенсация проезда. Переработки оплачиваются.
Странно, что эта типография ещё работает. Про Трудовой кодекс руководство не то, что не знает, чихать на него хотел этот самый Кирилл. Переработки, штрафы, оплата брака за счёт работников - всё в лучших традициях 90-х. Выход на работу в выходные и праздники в двойном размере оплачивать? смешной анекдот. в лучшем случае в однократном оплатят, и то найдут, к чему придраться и на чём штрафануть. Ну и обмануть по зарплате - святое дело. Текучка - огромная. Задерживаются только те, у кого нет других вариантов и нет возможности устроиться работать в нормальную организацию с нормальными условиями труда. Оборудование морально устарело лет 20-30 назад. То, что печатники умудряются печатать годный полноцвет на 2-х красочной машине - это полностью заслуга виртуоза-печатника. Там даже до сих пор работают динозавры-ромайоры! Экономия на всём - оборудование не обновляется, зарплаты сотрудников урезаются, навешиваются штрафы, по многу раз используются печатные формы (в нормальных типографиях это уже давно одноразовое, не хранятся). Если тираж отпечатан с браком, то его стоимость вычитается из зарплаты печатника или дизайнера (дизайнеры там - по сути наборщики). Причём не себестоимость, а именно стоимость, включая заложенную прибыль. А брака много, поскольку сроки гонят. Принимаются заказы на офсетную печать со сроками как на цифровую, работники вынуждены работать в условиях постоянного цейтнота.
Обманы в зарплате. Не думайте, что "забыли" и "не учли" - так задумывалось. Попросту "кидают". Обещают больше, платят меньше. Штрафы и оплата брака за счёт сотрудников. Серые зарплаты. Вот с неофициальной части и снимают незаконные штрафы. Постоянные переработки и выходы на работу в праздники и выходные дни. Оплачивать это в двукратном размере никто не считает нужным. Островок 90-х на карте Санкт-Петербурга.
Плюсов не вижу. Для сотрудника, имеющего профессиональный уровень и самоуважение, эта компания - не та компания, в которой надо проводить своё рабочее время.
Не выплачивают зарплату.
Особо нет, если только график работы, он плавающий. Оплачиваемые переработки, но если вы только устроились имейте ввиду, что их нужно обговаривать с директором, поскольку он об этом не предупреждает и ваш энтузиазм не оплатят.
22 дек | Воскресенье
Николай
В салоне прекрасная атмосфера