ПитерСофт СПб, сервисный центр — отзывы сотрудников о работе в компании

На последующих собеседованиях можно заявлять, что ты "был стажером в компании, выполнявшей разработку и внедрение информационных систем и оказывавшей услуги по управленческому консалтингу".

На последующих собеседованиях можно заявлять, что ты "был стажером в компании, выполнявшей разработку и внедрение информационных систем и оказывавшей услуги по управленческому консалтингу".

В первую очередь достоинствами компании являются коллектив (здесь работают реально профессиональные ребята) и интересные проекты (внедрение корпоративных систем в крупные компании, а не доработка Бухгалтерии). В свою очередь это дает третье преимущество - возможность интенсивно развиваться профессионально. При этом карьерный рост четко не регламентирован, но профессиональный, можно сказать, гарантируется (соответствующая финансовая мотивация присутствует). Дополнительно можно отметить достаточную лояльность со стороны руководства: гибкость с определением времени работы сотрудника, отсутствие дресс-кода, пожелания относительно рабочего места и пр.

Одно из не многих мест, где профессионально работает HR служба (Татьяна). Остальные подразделения релевантно оценить не смогу, по этому и не буду. Собеседование организовали в один этап, все сроки и договоренности по времени соблюдены. Даже решение об отказе было озвучено по телефону, а не по электронке. Справедливости ради отмечу, что я приезжал из другого региона и претендовал не на "рядовую" должность. В офисе чисто, бизнес центр из нутрии намного приличнее, чем кажется с наружной стороны.

Впервые встретил честного директора, что обещал то и платил. Сейчас такое - редкость. Профессиональная команда, никаких интриг и сплетен, только работа. Любая разумная инициатива поддерживается не на словах, а на деле !!!

Прошла в компании путь от стажера-аналитика до ведущего аналитика. Карьерный рост реален, хоть и не четко регламентирован. В условиях небольшого количества сотрудников очень заметны успехи, достижения и вклад каждого сотрудника в результат. В компании приветствуется постоянный рост, обучение, задачи всегда интересные, сложные, отсутствует рутина. Проекты и заказчики всегда крупные, не соскучишься. В офисе атмосфера рабочая и творческая, сотрудники - профессионалы, у каждого есть чему поучиться. Руководство адекватное, налажен процесс планирования загрузки сотрудников. Однозначно рекомендую компанию для получения огромного и интересного опыта.

Главное достоинство это отличный коллектив! Ребята работаю слаженно и профессионально. Не испытываешь дискомфорта, приходя работать в компанию. Опыт и развитие! Компания работает в основном только с очень крупными заказчиками и крупными проектами а так же развивает собственный продукт. Задачи всегда очень разные и интересные. После 4х лет работы в торговой компании я получил огромный опыт за столь небольшое время работы в ПитерСофте. Можно взять второй монитор и попросить SSD диск. Ну, для разработчиков. Аналитикам, наверное, он не нужен. Периодически проводятся различные мероприятия, вроде дня открытых дверей для семей, рисование светящимися красками. По четвергам сотрудники выступают с различными докладами и презентациями (это по желанию). При необходимости можно отпроситься с работы пораньше, отпускают без проблем, но часы нужно отработать. Есть возможность согласовать график 9-18 или 10-19. Нет задержек заработной платы. Все, о чем было заявлено на собеседовании действительно соответствовало реальности. Показать полностью

Отличный коллектив, интересные задачи, хороший уютный офис. Человеческое отношение к людям и между людьми, коллектив не стоит на месте и постоянно развивается внутри! Главное результат, а не просидеть от звонка до звонка. Зарплата выплачивается вовремя и в полном объеме. Фирма не только даёт возможность развиваться, но и готова в это вкладываться.

Коллектив! Отношение человеческое, никто не ждет с секундомером на входе утром, что так же приятно (раньше в компании, где работала за опоздание на 1 минуту был выговор, а в РИВ ГОШЕ вообще надо было приходить за полчаса до начала рабочего дня), если нужно отпросить к врачу или по каким-либо ещё делам так же всё спокойно согласовывается. С графиком работы пошли на уступки, прихожу на работу на час раньше и на час раньше ухожу. Все сотрудники приятные, умные люди, нет сплетен и сговоров за спиной, "втыканий палок в колеса", все заинтересованы в развитии и образовании сотрудников и всячески помогают и способствуют этому. ЗП платят вовремя и столько, сколько было оговорено заранее.

На резюме откликнулась сама. В течение двух часов позвонили из компании и провели телефонное интервью, после чего пригласили на собеседование. Собеседование проходило в два этапа: первый - разговор с HR, второй - с руководителем отдела. В процессе собеседований были предложены задания на определение личностных и квалификационных качеств. Общее впечатление от собеседований: положительное. Чувствуется подготовленность, по каждому из этапов получена обратная связь с комментариями.