Розовый кролик, сеть магазинов эротических товаров — отзывы сотрудников о работе в компании

Это ужас товарищи... Компания полный ноль. А главному, сложилось такое впечатление, будто сделали лоботомию крестовой отвёрткой. Вы только посмотрите его истинам перед тем как устраиваться в кролик. Человек вместо того чтобы заниматься плотно бизнесом маяться бесполезными тупыми роликами и думает что это все очень круто и смешно. Мол "сработало же с этими блогерами почему я не могу?". Потому что нужна харизма, а у тебя нет ни мозгов ни харизмы и нормального сценариста. Полная безвкусица родом из 90-х винтаже в дизайне в бесвкусных костюмах с принтами. Никогда тебе не быть Хью Хефнером для этого нужен ум и большая работа над бизнесом. А ты продолжай дальше бороться с Борецким платить ему за 20 просмотров на Ютюбе 19 из которых твои работники рабы которым ты пригразил депримированием в 5000. Кролик дышит наладом умные сотрудники кто более или менее смышлённей бегут от туда через неделю после трудоустройства. Я правда не знаю какие кредиты этой компании помогают дрейфовать или бытя ему помогает но любой другой адекватный руководитель переключился давным давно еще в 16 году на другой вид бизнеса но это не про лаптя. Я очень-очень сожалею о потраченном времени в этой конторке за которое кстати так и не заплатили ну это и не удивительно для компании уровня "мизер" главное чтобы моих денег вам хватило протянуть до понедельника, а там глядишь может что-то где-то... Показать полностью

Пожалуйста, почитайте мой отзыв, прежде чем идти в эту гнилую контору! На собеседовании мне были обещаны золотые горы, поскольку у меня очень большой опыт работы в этой сфере, сказали, что проходимость моего магазина большая, если будет мало народу - пересадят в другой магазин. На деле все оказалось гораздо прозаичней. Проходимость в моем магазине была нулевой! Как здесь было отмечено ранее - оклада у продавца нет. То есть несколько смен по 14 часов я отсидела за бесплатно. Товар приходил при мне 2 раза, оба раза в грязных и мятых коробках, стыдно покупателям в таких отдавать! Каждое утро необходимо начинать с протирки полок и инвентаря, рабочее место - никакое! Приходишь на работу на час раньше, уходишь на час позже, никаких перерывов на обед - можно отойти, чуть чуть перекусить в грязной подсобке. После того, как ты вымученная идешь домой - начинаются не слишком адекватные звонки от руководства (на часах пол-двенадцатого ночи). Я, конечно, в такое время трубку брать не собиралась, за что выслушивала потом нагоняи. Как итог: проработала 2 месяца, получила 14000 (за 2 месяца, то есть по 7000). Если вычесть дорогу и еду - получается совсем ничего. Это не стоит затраченных нервов! ЛЮДИ ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ! В любом другом магазине платят лучше!! Показать полностью

Все – все что написано в ключе колхоза компании – правда. Нет более черного, мерзкого места для работы. Зарплату если заплатят, то настолько черную что ее даже не будет видно. За все время работы мне выплатили З/П без задержек и полностью только несколько раз за 3 года! Мне искренне стыдно за себя что столько времени было для меня уничтожено. И тут я виню только себя. Страшнее места просто нет. Песнь 3. Из Данте Алигьери «Оставь надежду всяк сюда входящий». Если у вас есть хоть какие-то долги по кредитам или ипотеке обходите это место стороной. Вы просрочите все выплаты. Зарплата тут зависит от лаптя если он не захочет вам платить, то найдет много причин лишить вас денег. Для большинства из нас был огромный сюрприз и отличный подарок от максимки когда перед самым новым годом он зажал зарплату то есть представьте несколько дней до нового года а денег у тебя нет и пока он строит козни и говорит что он не заплатит только потому что там кто-то где-то накосячил и пока все не справят денег не увидите. И этот человек считает, что он прав. Таким образом ты понимаешь, что ты для своего «начальника» нечто вроде биологической батарейки и цена тебе 0. Поэтому в этой шараге работать не хотят или делают все левой пяткой, потому что знают — любая инициатива наказуема, денег не дадут, оштрафуют вот поэтому все сидят и выжидают оклад тихо, молча. И вот результат - компания дрейфует и никак не может дойти до максимума и никогда РК к этому не придет. Вторая причина развития РК в минус — это кадры (на квалифицированных денег у тебя нет). Все эти бывшие продавцы с перегидрольными волосами и татушками везде, где можно идут, особо подлизывая лаптю идут без опыта без понимания даже малейшего о бизнесе. В башке у таких нет ничего кроме картины пустыни с перекати-полем. Поэтому ошибки в договорах, закупки товара без возможности окупить затраты так как куплено все было за валюту) а валюта что делает? Правильно она растет по отношению к рублю. Таким образом продавай не продавай все в минус. Отсюда долги поставщики, которые отказываются работать с РК, а точнее с лаптем. Многие уже давно не поднимают трубку от молящих поставить хоть что-то (естественно по договору сначала продать потом заплатить) «директора» коммерческого отдела. Таким образом все начинается с головы, которая гниет, а не с продавцов, которые как им кажется плохо продают тут вся машина работает на 20%. Возвращаясь к раннее написанному все сидят и ждут оклад никто не хочет ничего делать, потому что знают - будут наказаны деньгами от сюда страх, лень, нежелание продвигать компанию. Вот лапоть в чем причина и совсем ненужно снимать бессмысленные видео, где ты учишь бедолаг продавцов бежать за морковкой, которая у тебя на удочке и обещать им перспективу стать миллионерами. Все всё понимают и улыбаются тебе в глаза пока ты платишь деньги, но знай, что за все время я еще ни разу среди коллектива не слышал, чтобы о тебе говорили хорошо. И А.Н. тебя поносит и твоя любимая СБ и все-все сотрудники. Ты окружил себя предателями и лизоблюдами, потому что ты это заслужил и тебе с этим жить. За 40 лет у тебя нет никого на кого ты бы мог положиться ты можешь ложить потом положиться самому на натаху которая бегает за тобой хвостиком и это, пожалуй, из овер. Ты нужен пока ты платёжеспособен пока у тебя есть копейки, а как они всё с тебя высосут ты останешься ни с чем, один и уже совсем скоро. Если хочешь ощущений тебе сюда! Дорогой друг если тебе не нужны деньги, но ты ищешь острых ощущений то тебе сюда. Этот аттракцион не оставит тебя равнодушным. Здесь ты поймешь, что испытывает обычный среднестатистический человечек, поймешь всю боль и трепет. Много узнаешь о несправедливости и желанием судиться за все что с тобой там происходит, но помни это всего лишь игра – игра, где тебя не платят. Если тебе не жалко времени, а обычные игры тебя не устраивают вот тебе отличный шанс позабавится! Это новый тип игры - квест-офис, где выживший получает понимание как ненужно вести бизнес, насколько важен грамотный руководитель и от кого нужно избавляться как от неквалифицированных кадров, какое отношение заслуживаешь именно ты быть батарейкой или лизоблюдом выбирать только тебе! Главное дойти до конца. Вот тебе бизнес-идея. Всего плохого. Показать полностью

Настоятельно рекомендую прочитать отзывы перед тем, как устраиваться на работу и вообще идти на собеседование в Розовый кролик. Компания кидает на деньги. Я несколько недель назад устроилась в данную компанию на позицию "Менеджер по рекламе" (офис, г. СПБ). 1. На собеседовании сказали, что трудоустройство на испытательный срок (3 месяца) не предусматривается, но на этапе принятия на работу мне радостно сообщили, что пересмотрели данный пункт и трудоустройство все таки будет по договору, все официально и т.п. Когда же я в первый день вышла на работу - мне вручили на подпись целую кучу каких то сомнительных соглашений и инструкций, конечно же не подписанных со стороны РК. Самое интересное, что попросили подписать бумагу о том, что я якобы ознакомлена и согласна с рядом документов, которых мне вообще не предоставили, но называются они что то вроде "регламент об оплате труда сотрудника" и тд) Хотя бумагу на подпись дали со словами "Если хотите ознакомиться, то предоставим". Я конечно же попросила эти документы, т.к. в глаза их не видела, на что мне ответили : "Пока что они на доработке, но вы подпишите, а позднее мы с ними вас ознакомим. Ваши подписи нужны просто для порядка, если вдруг придут проверяющие органы".) 2. Все подписанные мною документы у меня забрали и сказали, что вторые экземпляры выдадут, когда генеральный их подпишет. Не верьте этому и не приступайте к обязанностям, пока не получите на руки подписанные документы, т.к. подписывать их никто не собирается, а на деньги вас просто кинут, успокаивая тем, что "мы дорожим своей репутацией, и никого не обманываем") 3. 90% сотрудников, с которыми я успела познакомиться за 3 дня,приняты на работу около месяца назад, а то и меньше. Включая HR и директора по HR. Каждому говорят, что после пандемии Лапин приказал обновить состав. Насколько это правда – не берусь судить, но судя по отзывам, и тому, что мой «руководитель» был уволен год назад, а вернулся также несколько недель назад, подозреваю , что это правда. 4. Ушла я из компании после нескольких неприятных ситуаций и непрофессионального поведения со стороны своего «руководителя» - Александры Ц. Я пришла в компанию работать, а не высиживать оклад и залипать в монитор, соответственно за эти три дня я практически выпрашивала для себя задачи, контакты подрядчиков и т.п., чтобы как можно быстрее вникнуть в процессы. Однако не дождалась от Александры даже элементарного введения в суть, классической беседы-передачи дел. На все мои вопросы получала ответ из разряда «наотвали». Кстати руководителем отдела рекламы ее назначили случайно, после моего выхода на работу, т.к. вообще она руководитель у дизайнеров, и назначили ее видимо потому, что в компанию пришел новый менеджер и она единственный компетентный сотрудник, который остался и мог ввести меня в курс дела. Кроме пофигистичного отношения и постоянной своей «загруженности», Саша просто напросто забывала сообщить мне важные вопросы. Например, об отмене задач, которые я уже выполнила и привлекла других людей к их выполнению. Считаю не допустимым относиться к сотрудникам, как к студентам, которые пришли на практику «отсидеть», давать им задачи, и забывать сказать, что они уже не актуальны, либо через 100 лет сообщать, что ТЗ оказывается было другое. Терпеть такое отношение я не стала, и решила уволиться. 5. Уйти я решила на 4й день, сообщив в HR отдел с утра. Пришла и сказала, что готова отработать сколько полагается (а по законодательству это 3 дня на испытательном сроке). В итоге мне сказали, что это не нужно, и готовы отпустить сейчас, но нужно подписать обходной лист. Далее отдали мои документы – на минуточку так и не подписанные, хотя прошло 3 дня с момента «трудойстройства», и генеральный все это время был на месте. По уходу, HR Евгения мне сказала, что за расчетом нужно будет подойти на следующей неделе, т.к. зарплата выдается наличкой и нужно, чтобы бухгалтер выдал мне деньги. Я согласилась, и конечно же своих денег я не получила)) Очень неприятная ситуация, так как просидела я в компании 3 дня и выпытывала из Саши для себя задачи, честно их выполняла,однако основанием для отказа выплаты стало то, что «компания тратит деньги на размещение новой вакансии на HH.ru, Цветкова сказала, что никаких задач мною выполнено не было, Александр Николаевич Мартышов платить не планирует+ компании срочно нужно искать нового сотрудника". Кстати, на испытательный срок я была принята на оклад, без KPI. Соответственно выполнение задач (которые я честно выполняла) никаким образом не должно было влиять на мой расчет, даже несмотря на то, что я отработала в компании всего 3 дня. По деньгам мне не выплатили около 8 положенных тысяч рублей. И как вы понимаете, никакое размещение вакансий и срочный поиск нового сотрудника я оплачивать не должна. Хотя бы потому, что он им просто не нужен был) Ругаться и тратить свои нервы я не хочу , просто делаю выводы, что отзывы о том, что сотрудников вышвыривают и не выплачивают деньги – чистая правда, а на мои вопросы об отказе выплачивать, HR каждый раз выдумывала новые необоснованные причины. Так что делайте выводы и решайте для себя сами, хотите ли вы устраиваться в компанию, которая вас кинет на деньги) Показать полностью

Розовый Кролик – просто шарашкина контора! Никогда не работайте в этой компании! Вам не заплатят или оштрафуют на неясную и не установленную сумму. Люди меняются каждые 2-3 месяца, причем это относиться и к магазинам, и к офису. Нормального оформление не производиться и каждый раз зарплата как и Ваше время работы представляет «кота в мешке». Вас запросто уволят на праздниках, во время больничного, если Вы захотите уйти в декрет. Вас просто вышвырнут и еще вытрут ноги! Все решения в компании происходят не на основе адекватного анализа ситуации, а только настроения Максимильяна Лапина. Так же нет нормального оформления вашей трудовой деятельности, большей части «плюшек» в вакансии просто не существует. Если Вы не хотите работать бесплатно на абсолютно не адекватных людей 24 часа в сутки даже не приближайтесь к данной кампании! Поберегите свое время и нервы, просто,

Розовый Кролик – просто шарашкина контора! Никогда не работайте в этой компании! Вам не заплатят или оштрафуют на неясную и не установленную сумму. Люди меняются каждые 2-3 месяца, причем это относиться и к магазинам, и к офису. Нормального оформление не производиться и каждый раз зарплата как и Ваше время работы представляет «кота в мешке». Вас запросто уволят на праздниках, во время больничного, если Вы захотите уйти в декрет. Вас просто вышвырнут и еще вытрут ноги! Все решения в компании происходят не на основе адекватного анализа ситуации, а только настроения Максимильяна Лапина. Так же нет нормального оформления вашей трудовой деятельности, большей части «плюшек» в вакансии просто не существует. Если Вы не хотите работать бесплатно на абсолютно не адекватных людей 24 часа в сутки даже не приближайтесь к данной кампании! Поберегите свое время и нервы, просто,

Царство родственно-дружественно-любовных связей. Это про холдинг укрепления семьи, отношений и верности, он же магазин укрепления семьи, он же розовый кролик, он же pink rabbit, в принципе он же лапин (всеотец), он же смольянова (главная блондинка). По угару, стилистический приём, надеюсь, все понимают. Почти все, кто занимает должность НЕ продавца-консультанта, позволяют себе хамить, орать, унижать, часто прилюдно. Даже обычный бухгалтер ведёт себя так, будто вы у него в подчинении, причём совершенно наглым хамским образом. При этом, конечно, обожают попеть о том, какие они милосердные всё понимающие щедрые друзья для вас. Никого из начальства невозможно воспринимать как авторитет, потому что это просто дорвавшиеся до власти истерички, которые понятия не имеют о том, что такое быть начальником. У главной блондинки есть подруга-шестёрка с большими ушами и ртом без замка, да и вообще там много доброжелателей с такими ушами кроликов и большими ртами. В прямом смысле заставляют выходить в выходные на смену без оплаты труда в двойном размере по закону (только если слишком долго все шифруются, и им прям горит, кинут подачку под названием "премия" 500 или 1000 рублей); приезжать на собрания (в 8-8.30 утра всем: кто на смену потом едет, кто начинать выходной свой), тренинги, которые не оплачиваются. При попытке недовольства ситуацией или неявке вас нагло отчитают, ибо как вы вообще посмели, могут влепить штраф. Да, штрафов полно. Так как зп серая, списывают за что захотят. Вам дадут подписать типа установленный список штрафов, но по факту будут штрафовать за миллион других рандомных вещей. Туда же ежемесячные ревизии, если товар пропал, с вас спишут его стоимость по ценнику! При этом должной защиты нет у гигантского количества товара. Есть служба безопасности, которая по факту занимается чем угодно, но только не мониторингом камер на предмет воровства клиентами, ну может, часок в месяц если только :). Больняк и отпуск оплатят только по белой части. Принуждают к увольнению по собственному по совершенно безумным причинам, просто потому что так захотелось, уволить по статье они не могли бы в этих ситуациях, потому что ничего даже слабокриминального там не происходило, статей за это нет. В отдельных случаях с некоторыми сотрудниками происходит травля, чтобы человек уже не мог терпеть и ушёл сам. Вас могут перекинуть на гнусную точку из топ-точки. Ну потому что компании надо помогать, понимаете, поднимать унылые магазины, вы же хорошо продаёте, вот вас и перекинут. Поставят план невыполнимый, пообещают за него премию тысяч 50. Что-что? Живёте в 2 часах езды от новой точки? Транспорта почти нет? Просто не хотите? Мотивация на лоха? Так, подождите, компании надо помогать забыли? Вы зачем пришли в розовый кролик? У вас что ценности расходятся с корпоративными интересами? Насчёт песен начальства. Как-то на собрании пропели, что все мы люди, всякое бывает, опаздываете - сообщите, никто вас штрафовать не будет. Ииии тот же человек после этого заявления в общем чате истерит, какого ххх вы опаздываете? Вы что издеваетесь? К 12 часам опаздывать? Чтобы такого больше не было! Штраф! И это при том, что речь о смешных цифрах, типа 5 минут, 15 минут опоздания. Кстати, если им надо, то поставят перед фактом, что надо задержаться, например, кто-то что-то срочно доставить должен, опаздывает, или камеры пришли чинить, но всё затянулось до часа ночи, естественно, никто вам денег за это не накинет, вероятно, даже и без спасибо обойдётесь. Если уволитесь, не отработав месяц календарный до конца, выплатят процент с продаж по минималке, даже если магазин сделает план на 100%, при этом о таком правиле знают только они, то, что ты с таким не ознакомлен и не подписал документ соответствующий, им, естесна, до того самого места. Ситуация: сотрудник идёт в отпуск, но ему не выплачивают никак отпускные хотя должны за 3 дня по закону. Сотрудник говорит об этом им. На сотрудника бычат, ему хамят, говорят, получишь в день отпуска. Сотрудник жалуется другому человеку, видимо, подумав частью мозга, решают прикрыть свою точку, подсовывают сотруднику новое заявление на отпуск с другой датой, чтобы выглядело так, что отпускные перечислили вовремя. И это уже после того, как отпуск прошёл. Занимаются закупкой, изготовлением вряд ли, поддельных мед. книжек, плату за них списывают из зп тех, кому эти книжки сделаны. Делают книжки эти даже без спроса, если у буха есть ваши лишние фото, которые вы принесли для личного дела и т. д. при устройстве к ним, вам запилят книжку, даже не спросив. Ну а шо? Надо же мед. книжку иметь! Чтобы проверка пришла, и всё ок! При увольнении обманывают с зп на 5тизначные суммы. Ну вы понимаете, полтора года считали зп нормально, а тут обсчитались случайно, всякое бывает, правда же? Совпадение, не иначе. Хороших действительно сильных продавцов не ценят, не нравится что-то (например, работать внезапно в другом конце города за 15 тысяч) - мы никого не держим, прямым текстом говорят. Сама главная блондинка миллион раз говорила о том, что "я ухожу из компании", а потом столько же раз возвращалась, иногда только говорит, но до действий не доходит. Через год таких баек уже просто все угорают с этих "я ухожу". Подарки и корпораты. Перечень возможных подарков: сертификат в розовый кролик на 500 рублей/1000 рублей на др, например, дешёвое игристое на нг, от которого такое лютейшее похмелье, что от 5 литров вдшки такого не было бы, туда же ручка, попсокет, убогий огромный календарь корпоративный с ликом всеотца и ещё одной его подруги, дешёвые конфеты. Корпораты это обычно снять коттедж на краю вселенной и тусить в стиле "где мои 17 лет на вписке", есть конкурсы, призы, сами понимаете, сертификаты их же... Они только на нг. Хотя в последний раз его так и не свершилось. Несмотря на подначивания всеотцом коллектива всей Москвы через главную блондинку из серии "ухххх гульнём". Ну и еееееееееестественно все беды этого мира перекладываются на плечи консультантов. Если где-то что-то пошло не так, то ответственность вся на консультанте. Что? Контроль руководством? Есть тот, кто отвечает за эту сферу и получает зпшку? Вы говорили по телефону, лично, писали, слали голубей, но ничего не изменилось? Значит мало! Надо было ещё! (правда, за такую доставучесть вас, скорее всего, обложат матом) Эй, алло, вы главное звено и вообще штраф! Не дают возможности завести нормально уголовное дело в случае кражи клиентами, всё тормозится на моменте, где они должны предоставить документы, утверждающие факт покупки по конкретной цене товара без ндс, многие товары легально можно закупить только у конкретных поставщиков, с которыми они не работают. Просят забрать заявление и вовсе не заявлять в полицию. При этом списывать ли с вас деньги по ценнику за этот товар они ещё подумают! Пишут на себя сами отзывы положительные, ну это и еду понятно, если прочитать такие отзывы, сто это подстава. Короче, если не хотите словить нервное расстройство (я серьёзно, было... ), лучше обходите мимо. Либо как вариант временно перекантоваться недолго. Главное не ведитесь на периоды штиля, после них обязательно наступит шторм. А каждый новый шторм поднимает острые обломки на поверхность после предыдущих... Их становится всё больше и больше... Показать полностью

У любой компании самый большой недостаток это ее руководство. В Розовом Кролике каждый руководитель прогнил настолько, что даже и не описать цензурными словами. Каждый беспокоится только за свою пятую точку. Единственная политика в компании - штраф. Штрафуют за все. Не так посмотрел, не так вздохнул, не так плюнул. Обязательно выпишут штраф. Переработки компания оплачивать не готова, но зато готова, что ты будешь пахать от рассвета до заката. При вступлении в должность никакого ввода. На голову тебе все сваливают, а ты уже разбирайся как хочешь. Штат бухгалтерии и финансового отдела неквалифицированный от слова совсем. Особенно финансовый директор. Те, кто из себя хоть что-то представляет, надолго не остаются в компании, потому что понимают, что так нельзя работать. Самое большое удивление у меня вызывают сотрудники, которые работают больше пяти лет. Это ж какие нервы надо иметь, чтобы в этом гадюшнике работать столько времени. Скорее всего боятся, что не заплатят при увольнении. А такая практика встречается с каждым человеком, который решил покинуть компанию. За все время моей работы из увольняющихся не заплатили никому. Всех кинули на деньги. Компания занимается махинациями с налогами и выводом наличных, именно для этого и создана целая туча разных индивидуальных предпринимателей. Цель - заплатить меньше налогов государству и зарплаты сотрудникам. Бедные, бедные, бедные сотрудники Розового Кролика…очень вас жаль Показать полностью

В Розовом Кролике я работала пару лет назад, но до сих пор вспоминаю с содроганием, иногда захожу посмотреть отзывы, инстраграм главного кролика, чтобы узнать, что поменялось в компании, а оказывается - ничего, всё так же кошмарно, маразм главного крепчает, даже странно как компании при всё этом удается оставаться на плаву. Все отрицательные отзывы здесь абсолютно правдивы, все положительные написаны сотрудниками из-под палки под угрозой штрафа. Положительные отзывы, как и лайки к каждому посту, как и комментарии вы обязаны оставлять к любому высеру главного кролика, который очень любит всякий эзотерический бред. Что касаемо работы: придя в РК вас поставят на самую отстойную точку, где вы будете работать за процент от продаж, то есть примерно за 0 рублей. В выходные вы будет приходить на какое-нибудь обучение, где на вас будут орать отборным матом за какие-то выдуманные показатели, которые вы обязаны соблюдать. Кстати, унижение - это любимый прием компании. Вас заставят себя почувствовать куском говна, но всё это просто попытка найти крайнего, всё это от страха начальства за свою жЭпу, поэтому не принимайте близко к сердцу. С коллективом кому как повезет, много хороших ребят, но мне повезло с крысами, которые точно так же из страха быть оштрафованными валят всё на тебя, есть самые непонятные мне персонажи, которые работают много лет и с вожделением лижут очко всем вышестоящим в попытках выйти на какой-то уровень, видимо это какие-то личные отколнения. В компании ценится стукачество, доносы на сменщиков, нормальным считается мониторить личные странички и брать на вооружение оттуда что-то, чем можно вас шантажировать. Так же в магазинах ведется видеонаблюдение, но не для вашей безопасноти, а для того, чтобы оштрафовать вас в конце месяца за любой чих. Главный итог моего отзыва - если вы по какой-то причине будете работать в РК, не принимайте ничего близко к сердцу и постарайтесть остаться человеком. Показать полностью

Всем привет. Спешу поделиться отзывом о работе в офисе холдинга Lapin group, он же сейчас перешел на стильное англицкое название Pink rabbit, он же Розовый кролик. Эта шарашкина контора включает в себя сеть магазинов интим-товаров (позиционирование идет как «магазины для укрепления семьи»), тренинг-центры, музей эротики и журнал Pink rabbit. Журнал был открыт примерно в начале зимы прошлого года, там я и проработала год на должности журналиста-копирайтера. К сожалению, организация работы журнала, да и работа всего офиса – это бардак и полный хаос, а условия работы и соцпакет тоже оставляют желать лучшего по некоторым причинам. Почему проработала там 11 месяцев? Потому что банально хотелось кушать, куда взяли, туда и пошла – набрать опыт и пересидеть до лучшей работы. Что и сделала с успехом. Итак, пройдусь кратко по всяким интересным деталям работы. Оформление. Да, белое. Оклад – 12 000, с него в первый год работы мне начисляли отпускные. Копеечные. Больничный с него же. Болеть не советую, разоритесь. Если желаете поработать полный день на удаленке, не желайте – она оплачивается на 50% меньше. Якобы из дома вы работаете в 2 раза меньше. Вообще здесь у всех заглюк на времени – когда я заходила к Мартышову пообщатья об увеличении моей зп, первым вопросом этого чудного господина было «а сколько вы времени тратите на работу». Белый оклад – 12 000. Его якобы увеличили до 24 000, при этом на карту нам капало по-прежнему 6000 и 4400. Еще одно восхитительное вранье. Об офисе. Наша редакция журнала сидит в кучке, окно открывается редко, душно и нечем дышать. Нас ссадили так, видимо, не думая, что есть нормы СанПина и что люди вообще-то дышат. При открывании окна мной кое-кто из коллег возмущался и не давал воздуху проникать в опенспейс более 3-5 минут. Приходилось часто ходить в туалет, мочить кисти рук под холодной водой и дышать. Чай – самый дешевый, Брукбонд или Лисма. Мне кажется, в компании такого масштаба можно было бы не экономить так открыто на работниках. Кофе покупают странный, еще несколько человек так же мне говорили, что он дает кисловатый неприятный привкус. Плюс руководство в лице Лапина топит за экологию, но при этом обещанные деревянные палочки и бумажные стаканчики для кофе и чая есть лишь в зале для посетителей на Торжковской 1, а в кухне офиса – все тот же пластик. Вообще руководство любит приврать. Меня заставили писать статью, что Лапин сократил нам рабочий день еще на час на 12 июня, День России, а оказалось, что это не так и что внедрение сокращения будет в 2020 году. А врать зачем? Мерзко, блин. Когда пришел новый сотрудник службы безопасности, гоповатый товарищ в портаках (я из 90-ых вышел, но они из меня – никогда), начались штрафы и дресс-код. Если условный дресс-код в виде «не носить слишком короткие юбки/шорты и спортивки» я понимаю, то штрафы за опоздания или оставленную на столе на ночь чашку – тоже. Сотрудников офиса тоже вовсю бодро штрафуют. Коллегу оштрафовали на 1000 рублей за «не тот» смайлик зайчика в сториз Инстаграма. Другую коллегу не знаю, за что, но Лапин послал нахуй и наорал, чтобы она писала заву на увольнение по своему желанию. За просрочки ответов на вопросы клиентов в Инстаграме тоже выписывал штраф на 5000 «за час неотвечания». В разосланном нашему отделу SMM-руководстве было четко указано, что ответы клиентам должны делаться РАЗ В ЧАС, в час, Карл! А спать и жрать можно или нет, интересно? Сначала журнал был под руководством редактора, который был фотографом. Что смыслит фотограф в журнале? Правильно, ничего. Поэтому главный редактор в итоге сменился на другого редактора, бывшего охранника на видео-камерах наблюдения. Очень эффективно, не так ли? И когда уже осенью за журнал взялась женщина из отдела рекламы, бренд-менеджер, начался веселый угар. Расширили штат продвиженцев-seo-smm, при этом не уделяя внимание самому контенту, фото и текстам, которыми занимались мы с коллегой (она – видео, я – тексты). Коллеге не повезло больше, ее около 3-4 недель дергали работать в субботу или воскресенье, при этом когда был поднят вопрос оплаты, наша новая главная по журналу сказала, что вопрос обсуждается с руководством. Он, кажется, по сей день так и обсуждается, больше месяца. Еще из веселого. Как-то задержали оплату серой части зп, ни слова не сказав, весь офис ждал и мучился. Никто ничего не говорил. Просто не давали денег. Около 8 месяцев мы просили выдать нам тумбочку, класть вещи. Тумбочку не дали за почти год, как и служебные телефоны, Телеграм-чат был с личных номеров только у коллеги и меня. На 8 марта нам подарили сертификаты на 1000 рублей в нашу же сеть. Для справки: за 1000 там мало что купишь, увы. Как-то раз из-за Лапина я трижды переписывала интервью для какого-то журнала, и господин М.А. путался в показаниях – то одно ему сделай, ой нет, не то, другое, ах нет, все не так. Человек не в состоянии сказать, что хочет и как, в итоге главреду – штраф 2000, я отсидела лишних 3 с половиной часа и ушла как выжатый лимон из-за этого интервью, за переработку не заплатили. Сотрудников, как офиса, так и продавцов, заставляют ставить лайки и комментировать группу в Вк, Инстаграм. Но это, кажется, и так все знают. В общем, ребята, вот вам свежий отзыв об офисе Розового Кролика в Санкт-Петербурге на Торжковской 1, они же Pinkrabbit, сеть товаров для укрепления семьи, сеть бутиков под руководством неадекватного вруна Максимилиана Лапина. Да, я вписала это все для хорошего ранжирования моего отзывы в поисковиках. Пользуясь случаем, передаю привет бывшим коллегам. Валите, пока можете, а если не можете, то советую напрягать ягодички и готовить смазку. Вы знали, на что и куда шли. А я знала, что отсижусь и уйду, накопив опыт и портфолио. Показать полностью

Проходил на стажировку на должность "Директора розницы", что могу сказать, штрафы есть за все и довольно таки большие. И штрафовать требуют, те руководитель всегда найдет за что штрафовать. Обучения никакого нет, хотя Света очень хорошая девушка. На точках товара нет, но все хотят больших выручек. Крайне не советую, устройства нет. Вначале вас поставят на самую плохую точку, а тк нет оклада - ваш доход будет копеечный. Тк я работал меньше месяца (сам ушел) со слов офиса и Адели (не обижать, замечательный человек) офису могут задержать зп на месяц! Потому что кто то накосячил! И всем плевать на то, что вам нужно есть, платить за квартиру и тд. Также вас будут просить ставить Лапину лайки и писать комментарии) Итого: самое ужасное место где я работал! Если идете на продавца - подумайте 20 раз!

Шайка тихих извращенцев, все друг на друга стучат (ФИО). Сегодня выяснилось до кучи, что директор интернет-магазина их (ФИО) избивает свою жену и денег должен по данным сайта судебных приставов чуть не на два миллиона. Кинул на бабки контору, в которой работал ранее. Сами думайте, хотите работать у таких людей и чего от них ждать.

Совершенно не рекомендую идти работать в Розовый кролик. Это мрак и ужас. Первый месяц у Вас будет все хорошо. Но потом. Вас смешают с говном, вынесут всю нервную систему, занизят Вашу самооценку так, что Вы реально будете думать что Вы говно. Это я про офис. Каждый второй ходит с короной на голове. Общество подхалимов и жопализов. Сказать что Главный кролик самодур - ничего не сказать. Хотите что бы Вас поливали грязью, матом, и унижали регулярно - добро пожаловать в Розовый кролик.

DONT TRY. Серьезно, даже не вздумайте покупаться на сладкие речи на собеседовании и лозунги учредителя. Компания - полное дно, руководит всем этим безумием шизофреник Лапин и кучка приближённых, которые регулярно убегают из компании, но спустя некоторое время, осознав, что никому не нужны с таким опытом и образованием, поджав хвост, плетутся обратно. Обсуждать происходящее там можно вечно: «директор» по маркетингу Арсухин - ничего не умеющий, не знающий и ни на что не способный дурачок (в глубине души знает об этом и лижет зад Лапину в надежде, что тот его не уволит. Не уважает себя настолько, что после прилюдного посыла учредителем на три буквы, остаётся работать в компании, а зло вымещает на полутора сотрудниках отделе рекламы, которые не уволились). Рыба гниет с головы - поэтому и директор по маркетингу у них абсолютный ноль, неконкурентноспособный на рынке недоспециалист; коммерческий - бывшая продавец, финансовый - бывший курьер, ДГМ - бывшие непонятно кто. Работают вчерную, оклады убрали и оставили какие-то «проценты», которые ещё заработать надо. Прикрывают это тем, что якобы люди без кнута не работают, хотя на самом деле просто экономят на персонале, и люди рвут жилы, совмещая по несколько должностей, и получая потоки бессвязного бреда и оскорблений на корпоративный телефон круглосуточно. Лапин строит из себя благодетеля и пуську, хотя сам может позволить себе высказывание, цитата: «блядина, не приезжай в офис, я тебя дубинкой отпизжу» (это царь заметил, что реклама на магазине не горит). Любимая сумма штрафа - 5 тысяч. Штрафуют за все - в офисе перегорела лампа? 5 тысяч штраф. Не успели сделать работу за трёх уволившихся сотрудников? 5 тысяч штраф. Осенью и весной психика Лапина особенно страдает - рассылает сотрудникам умственно-отсталые ролики про саморазвитие с канала РНТВ и заставляет смотреть и лайкать. Нанял в офис астролога. И так далее, далее, далее. Отвечать на корпоративный телефон надо круглосуточно, ведь «компания это страна, а учредитель - ее президент». Кто не ответил - подвергается штрафам и прилюдному остракизму. Работаешь как раб на галерах 24/7, а дома тебя дёргают до часу ночи, рассылая злобные сообщения: «зайди в рабочий чат!!!» Не хочешь заходить - тебе звонят и покрывают матом. Начальник рекламного отдела грузит своими тупейшими историями и подкатывает к молодым сотрудницам, заставляя их сбиваться в стайки на перекурах и обсуждать, как от него отделаться. Лапин заставляет писать опровержения на плохие отзывы о нем и его конторке в интернете) Товар весь китайский, перемаркированный и забрендированный под марку «Лапин роуз» и «пинкрэббит». По факту - просто дешманские товары с алиэкспресс с накруткой в 1000 и 2000 процентов. Можете взять любую фотку с их инет-магазина и сделать поиск по картинке на алике - увидите много интересного)) Это дно, ребята. Не работайте тут. Не покупайте тут ничего. Не надо. Хороших работодателей мало, но они есть. Цените своё время, свою личность, шлите нах царьков с раздутым самомнением - вы заслуживаете, чтобы вас уважали и ценили. На нынешнем месте работы осознаю это как никогда. Даже не тратьте своё время - вам все равно не заплатят (обычное дело - не доплатить, либо при увольнении не заплатить вовсе). За полтора года работы не увидел/а свою заявленную зп ПОЛНОСТЬЮ - ни разу. При увольнении нашёл способ получить свои деньги. Ибо нефиг людей обманывать :) Показать полностью

Добрый день, уважаемые соискатели! Никогда, слышите, никогда не ходите работать в данную компанию! В декабре я пришла работать менеджером по рекламе. Мне сказали, что трудоустроить меня смогут только после испытательного срока, а это через 3 месяца. По итогу разговора с руководством и моих аргументов относительно того, что у меня долгосрочные планы, я получила ответ, что все решаемо и трудоустройство смогут организовать по результатам моей работы. Но! Когда это будет, конечно мне не сообщили. Отработав 3 недели я попросила обратную связь и трудоустройство. Но, руководство ничего не ответило, от слова вообще. Передав все материальные ценности я попросила расчёт. Руководитель сказал, что он подготовит таблицу для передачи дел и при этом уже забронировал деньги для моей зарплаты. Передав дела, я снова попросила расчёт. Но теперь, спустя 2 недели руководство просто не выходит на связь, не отвечает на сообщения. Внимание! Вопрос цены около 8тр. Если хотите сберечь нервы и зарабатывать- никогда не ходите в эту компанию работать, есть масса достойных компаний! Хорошего дня! Показать полностью

Если вам хочется работать с непорядочными людьми, то вам сюда. Рыба гниет с головы и главная гниль в этой конторе ее учредитель Лапин, любитель понюхать чего покрепче и вещать всякую чепуху с умным видом. Следом за ним идет анальник Витя, а потом еще два жополиза Мартышов и Романенко. Зарплатку платят в конвертах, поэтому ни нормальной оплаты отпусков, больничных здесь нет. Максимильян может нести с утра про то, какой он положительный меценат, защитник женщин и детей, а к вечеру матом обложить сотрудницу женского пола, оштрафовать, уволить.

Убогая конторка где бросают пыль в глаза очень жаль потрачеуное время на эту компанию!!!!!!! Очень жаль что не зашла сюда и не почетала коментарии ранее..........

9-12 часов рабочий график три через три. Кажется, легко и просто. На собеседование говорят "работа рядом с домом", не верьте. Вас поставят на самую плохую точку из всех возможных, и каждый месяц буду спрашивать "почему такие плохие показатели? надо повышать!". Но, повышать нечем. Люди либо не заходят, либо приходят только за определенными вещами, который у Кролика просто нет. Непонятно, чей косяк, потому что офис грамотно перекидывает ответственность, как горячую картошку, с отдела на отдел, но ходовой товар и наполнение магазином минимальное. Упор на гипермаркеты, а на остальных класть, кому и что думаю и так понятно всем читающим это. Отдельно, разумеется, стоит отметить гениальную мысль про сьемку тик-токов. Понимание и осознание того, что не всем дано продавать лицом, а не только товар языком, отсутствует полностью. Любимая рубрика М.А. Лапина - минимум часовые видео о том, насколько он дорожит каждым сотрудником и как все должны стремится к росту, чтобы стать (внимание, цитата) "миллионерами". После этого еще 40 минут в этом видео рассказывает про высокие энергии. Видимо, сильно попутав, ведь секс с точки зрения эзотерики низкие энергии. Уважаемый, Максимиллиан Лапин, если вдруг решите использовать этот факт в своих новых видео, сделайте отсылку к автору, который это сказал. А то любовь у вас выдавать за свое чужое. Зарплата. Все мы любим деньги, и деньги любят нас. Руководство деньги любит особенно. Видимо, поэтому почти каждый месяц задерживает выплату. Лапин просто их фанат. Потому что "никому не выдавать 'премиальную' часть, пока видео не выйдет в рекомендованные в социальных сетях" самое любимое блюдо у него. И да, не верьте в обещанные на собеседовании 60-100 тысяч. Помните, вы сидите на самой плохой точке, там от силы вы получите 30. Отсюда вычтут подоходный налог, ведь по официальному все делают в этой компании. На руки, 25-27. Живите с этим. И с задержанной зп. Как формируется ваша зп здесь? С ваших же продаж. Ставка за выход только у ночных продавцов, и на том спасибо что говорится, либо если магазин только-только открыли. Нужно же мотивировать как-то людей выходить туда на смены. Свое мнение? Забудьте. У вас его в этой компании нет. Есть только мнение М.А. и А.К. Не согласны? Укажут вам на дверь. Тут тоже есть любимое блюдо у руководителей, под названием "на ваши места очередь!" Карьерный рост. Мм, что же это такое? Если вы подобрали грамотную смазку и хорошо подлизали, то есть мизерный шанс перехода на точку лучше, как называют в этой компании на категорию выше. Для этого вам нужно идеально обслужить все руководство, особенно кто принимает решение. В переносном смысле, разумеется. Но, это факт. СБ. Шикарные, через раз, ребята, которые вынесут мозги каждому продавцу если тот чихнул не по уставу компании. Что такое устав компании никто не в курсе, но все соблюдают то что решил Лапин. Конституция Розового Кролика. Вы слушали когда-нибудь чтобы компания имела конституцию? Ну там, Гугл, Эпл, у Гейтса она была? Вот, Лапин ее сделал. Для своей компании. Самое смешное, то что сам же ее систематически нарушает, вместе со всем руководством. Но, ты как продавец, обязан ее соблюдать, потому что в ней написано "сотрудники наш главный ресурс". Читай пару строк выше про указание на дверь. Отдел обучения. За год что у отдела новый руководитель, тренингов как не было так и нет. Проводить их в формате "надо бы записаться" "кто хочет", полнейший провал. Просто. Брать на эту должность продавца, которую учили по устаревшим технологиям и она сама их теперь насаждает, минус. Хотя, карьерный рост, казалось бы. У компании физически нет денег чтобы нанять адекватного и понимающего специалиста. Потому что хороший специалист стоит дорого. Лучше Лапин пару месяцев в Дубае бока погреет, и будет оттуда кидать мотивационные часовые видео как должны работать продавцы, чтобы иметь миллион. Видимо, миллион вся команда зарабатывает для него. Подведем итог этого прекрасного места: Если вы хотите быть дерганным, нервным, нормально не спать, проводить все свое время с аккаунтов компании в социальных сетях накручивая лайки, комментарии и просмотры РК, а так же не знать дадут вам зп вовремя в этот раз или нет, дергаться из-за того, что Интернет-магазин снова списал с вашей точки товар, хотя такой же валяется на гипермаркете, и чтобы у вас было 100500 руководителей - это работа для вас. Дерзайте, деградируйте тут и думайте, что это верный путь к развитию. Если же вы дочитали до этого места - закройте окно с открытой вакансией Розового Кролика и никогда больше не думайте идти туда работать. Берегите себя и своих близких. Показать полностью

Отличная компания! Если вас не пугают звонки учредителей ночью, бесконечные смс, неофициальное оформление ( на руках никаких документов), отсутствие уважения со стороны руководства и маленькая зарплата. Команда так быстро меняется ( в среднем человек работает от 1 неделе до 2 месяцев. Полгода- старожилы!), что есть возможность карьерного роста.

Пишу сюда напомнить - ребята, позитивные отзывы все липовые. Максимка Лапоть приказывает, вот его очко и прикрывают. ;) А я скажу в добавление к тому, что уже писала тут, что Максимилиан Лапин - гнида, ибо сливает данные бывших неугодивших сотрудниц на Досуг.ру - у меня живы скриншоты, где мне пишут в Ватсапп и спрашивают про интим в машине на метро Черная речка, как раз где офис. Эй, слабоумный гном Максимка, кишка тонка решать проблемы нормально, умеешь только подлости делать, дурачок ты наш кокосный? ;) А еще я ржала, когда узнала, что это слабоумное имбецильное говно 40 годиков читает мой Твиттер (!!!), бесится и требует у продавцов заводить там учетки и ходить в комментарии ко мне, писать! Жопозащита 80 лвла, Максик! У тебя головка бо-бо? ;) Кстати, что-то никто так и не пришел в мой Твиттер, шлю тебе привет, наркоман-шизотерик! Иногда захожу на hh, вижу незакрытые вакансии сммщика, контентщика, менеджера бренда, директолога, директора инет-магазина - и гнусно ржу. Никто к тебе не идет, Лапин, никому твое говно не всралось! Надеюсь, за всю грязь и низкие поступки ты огребешь - и не отбелят твою мерзкую душонку жалкие попуки и потуги казаться хорошим, духовным, развитым. И помощь животным тут - капля в море. Молись о своей душе, убогий, а то вдруг засудят тебя - людей много, кто-то натянет твои очко на член правосудия без смазки. Целую нежно, сладусик! ;) Показать полностью

Сначала менеджер будет вам улыбаться и обещать поддержку,а потом не заплатят зарплату в срок и в конце повесят несуществующие недосдачи.Зарплата маленькая,постоянная текучка со сменой номеров "руководства" Ип одним словом,гнилое.Работала у франшизеров.Может у истинных хозяев что-то получше.