СПб Проджект, строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Всё что Вам говорят на собеседовании-это фальшь, враньё. Организация досталась по наследству нынешнему директору Кривобокову. Про данного персонажа могу сказать следующее: не понимает ничего в строительстве ни котельных, ни общестроительных работах. Принципиопганизации построить с минимальным вложением. Минимальным-это значит взять договор за 10 млн, а построить его за 4 млн, полученные деньги пустить не в развитие фирмы, а на себя любимого, при этом обманывая сотрудников, что объект убыточный и обманывая заказчика строя из б/у материалов или используя заведомо более дешевое оборудование. Придя в данную организацию Вы первым делом поймёте, что у организации нет руководства. Нет нормального плана строительства. Вы поймёте, что должны быть в трёх местах одновременно. И делать работу уже вчера. В организации жесткая текучка кадров. Смотрите в фирме всего работают 3-4 человека. И это весь персонал. 1 снабженец- он же доставщик материалов на своём транспорте. 1 прораб - он же снабженец и доставщик материалов. 1 птошник, которы и готовит документацию и закрывает объемы и должен находиться в трёх местах одновременно разъезжая на своём автомобиле. В принципе и весь персонал занятый на объекте строительства. Остальные фрилансеры и нанятые бригады за 3-рубля. Тут если вы пришли случайно, опыта вы не наберетесь, а только подпортите своё лицо перед заказчиком ибо придётся постоянно обманывать и обещать то, чего не сможете сделать. Руководство муж и жена со своей фамилией как раз одно лицо. Руководство только выкачивает деньги из договора. Развития никакого, а самое главное локументовмна выполнение работ по строительству у них нет и они не будут из получать ибо для них это дорого. Строят без всяких норм и любой объект их можно придя на котельную проверить тем же ультразвуком сварные стыки и тут же писать заявление о нарушении строительства особо опасных объектов. И это не пустые слова. Любой моё слово можно подтвердить с фотофиксация. По этому не только тем кто ищит работу я не советую связываться с этой организацией, но и заказчику советую подумать: А стоит ли рисковать и доверять строительство этому гараж монтажу. У организации в наличии есть только СРО на проектирование и строительство. И некоторые документы с аттестацией наладчиков. И всё. Персонал организации 6 человек из которых двое Кривобокова можно не считать. Пожалейте свои нервы. Тут похвалы за работу Вы не услышите, а только услышите: А почему ничего не закрыли? Нам нужны деньги на зарплаты! Идите и закрывайте объемы. Трудовой кодекс так же нарушают. Расходится с данной организацией будите как написано в трудовом договоре. Выплатят естественно не всё. Обманывать у руководства - это уже привычка. Про свои плохие отзывы они Вам так же будут говорить, что борется, чтобы из убрали с сайта. Сразу поймёте, что врут Вам в лицо. Показать полностью

Хаос и беспорядок внутри коллектива. Налаженной рабочей структуры просто нет. Все отвечают за все. Будете выполнять не свою работу, если так потребует директор. Совещания проводят исключительно для показательных порок. Ни одного совещания с позитивной повесткой. Генеральный Кривобоков - он же владелец, никакой управленец. С людьми общается свысока, руководить не умеет, эмоциональная истеричка. Руководству главное заработать, на компанию им параллельно. В планах нет развития, о сотрудниках тут никто не думает. Максимальная текучка кадров, адекватные люди с опытом работы в хороших компаниях сбегают в течение полугода. При мне уволилось более 7 человек. Из бонусов: их нет. В самом офисе только бесплатный чай. Все. При увольнении вам не выплатят отпускные. Не советую эту контору никому, потеряете время, и потратите кучу нервов.

НЕ РЕКОМЕНДУЮ Очевидно, 2 положительных отзыва от 26.08.2020 написаны сотрудниками компании, по приказу руководства. Даже смешно! В целом, столкнулся с абсолютным пренебрежением строительными нормами и правилами, абсолютным отсутствием понимания строительной логистики. Вся стройка держится на голом энтузиазме свежих сотрудников, коих хватает примерно на 2-3 месяца работы,- текучка кадров колоссальная. Если есть 3 месяца свободного времени и желание посмотреть как строить нельзя, то подпишите трудовой договор. Руководство к строительству не имеет никакого отношения. ЯНУ ЖАЛКО!!!

Из недостатков могу выделить только низкую скорость принятия решений по текущим вопросам, что нивелируется слаженной работой команды профессионалов PS: Яну вообще не жалко

У всего есть свои недостатки, сейчас приходит на ум то, что на момент моей работы в компании, отсутствовал соц. пакет, но даже далеко не все крупные компании могут похвастать наличием ДМС, страхованием от несчастных случаев и болезней, детскими санаториями и лагерями, да и компенсировалось это зарплатой чуть выше, чем по рынку. Тут решать соискателю на сколько для него важен богатый соц пакет.

Неудобное для меня расположение нового офиса

высокая требовательность и высокая скорость работы. много надо знать и разбираться в вопросе досконально

высокая скорость и требовательность! но для многих это не минус, а плюс

Не обнаружены!

Нет