ТЭК, ООО, производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Компанию посоветовал мой товарищ! На рынке работает не так давно, но его вполне устраивает. Все чисто и понятно. продал товар - получил оклад и %. не продал, значит плохо работаешь, только оклад. Кто хочет зарабатывать - тому сюда.

Работаю здесь второй год, все нормально, зарплата хорошая и вовремя. Надеюсь в следующем году нарастим продажи, увеличим прибыль и премии.

Компания молодая, за последние три года оборот вырос примерно в пять раз. Если есть желание работать, заработать можно хорошо, лентяям и любителям "посидеть в интернете" делать нечего, т.к. при нулевых продажах получаешь только оклад без премиальной надбавки и не пройдешь испытательный срок, таким образом компания пытается защитить себя от любителей "отсидеть рабочее время" за оклад. Удивляет огромное количество отрицательных отзывов и малое - положительных. В компании сложился коллектив, у нас много "старожилов" довольных работой, просто у людей нет времени на работе, чтобы что-то написать, а свободное от работы время нормальные люди тратят на семью и тп, а не на то чтобы парировать ущемленным, поливающим грязью бывшего работодателя. Текучка кадров есть, но не приживаются в основном "великие" специалисты с завышенным самомнением, любители раздавать советы вместо работы, либо те кто ничего из себя как специалист не представляет. Коллектив хороший -много женщин. Обсуждать личности руководителей, как многие делают на этом сайте (опять из числа "обиженных жизнью") вообще считаю ниже своего достоинства. Руководство как руководство есть плюсы и минусы.

Работаю третий год менеджером по продажам. Если внимательно выполняешь свою работу - не допускаешь повторной отгрузки товара тем, кто уже давно не платит денег, предоставляешь вовремя документы, то получаешь нормальные деньги.

Работаю в Торговом Доме не так давно - около 5 месяцев. Первое время было тяжело, так как тут довольно интенсивный темп работы, есть несколько разных баз 1С, в которых нужно осваиваться. Но в течение первых месяца-двух разобрался с ними, влился в работу, сейчас все устраивает. Удобно, что в центре города и недалеко от остановок общественного транспорта.

Работал в этой организации полгода. Уволился в связи с поступлением очень выгодного предложения в другом городе.

Работаю в центральном офисе компании (в Белгороде). Есть еще региональные представительства в регионах. - Молодой коллектив - Офис в центре города и возле офиса большая бесплатная парковка, несмотря на то, что рядом уже давно платные парковки. - Вся офисная мебель и сами помещения в одном стиле, внутри современный ремонт, стеклянные двери и офисные перегородки, на всех окнах жалюзи, каждое рабочее место отделено перегородками. - Раньше был неприглядный фасад, сейчас делают новый, вентилируемый (из плитки). - В связи с кризисом было закрыто несколько региональных филиалов. Но также была и увеличена в несколько раз численность сотрудников в филиалах в крупных городах. Думаю, что в условиях рыночной экономики это нормально. Т.е. политика компания гибкая и адаптируется к текущей ситуации на рынке. - Насчет размера ЗП и из чего она складывается сразу уточнил на собеседовании, поэтому для меня все было прозрачно с самого начала. Вообще считаю, что на собеседование нужно идти со своим списком вопросов, чтобы потом не было сюрпризов. Да и чтобы потом несколько раз не звонить, не переспрашивать. Показать полностью

Работаю в компании несколько лет и доволен. Если человек обладает достаточными знаниями и навыками, работа ему интересна, то можно многого достичь.

Был на собеседовании, остались положительные впечатления после общения с руководителем отдела. Выбирал между этой компанией и еще одной. В другой компании предложили чуть более выгодные условия, в итоге устроился туда.

Да какие могут быть положительные впечатления???По телефону говорят одно,приезжаешь,а по факту свинарник какой то..

Работа нравится. Отпуска всегда вовремя (график отпусков составляется заранее, так что есть возможность запланировать свой отдых, в случае необходимости можно договориться с руководством, чтобы его передвинуть).

Компания в целом неплохая...нам всегда что-то и где-то все равно до конца не будет нравиться на все 100%. Коллектив хороший. Пишут про з/п, что вовремя не платят - ерунда - полная чушь.... Кабель хорошего качества. Фирма молодая, активно развивается, открываются новые филиалы - значит, все ОК! Есть к чему стремиться и фирме и коллективу!

Читаю отзывы и удивляюсь какие же жалкие людишки. вы приходите в компанию, просите оклад большой, соц пакет и тд, а сами ни чего делать не хотите, сидите в офисе за компом с недовольными рожами и ждут подачек. Кто хочет тот зарабатывает и не плохо. Я работал в нескольких компаниях в каждой больше 3-х лет и ВЕЗДЕ есть минусы. Так что нытики рты закройте и идите работать за оклад в 20 т.р.

Работаю в компании три года, все устраивает, сейчас зп вовремя, если план делаю получаю все что положено, если перевыполняю платят мотивацию, в основном коллектив с самого начала постоянный, приходят правда маргиналы особенно в регионах но они не задерживаются, вроде предыдущего писаки, пусть пойдет в этм или русский свет попробует там.

Мне очень приятно было в этой организации, но в связи с переездом пришлось уволиться. Директор С.П. - вполне справедливый руководитель. Коллектив молодой, есть много возможностей себя проявить. Проработал в данной организации по карьерной лестнице от менеджера до руководителя, и могу с уверенностью сказать - что часто встречались люди, которые хотели получать з/п и при этом ничего не делать. С такими людьми приходилось быстро рассаваться, хотя шанс работать даётся всем. И от таких сотрудников ничего кроме грязи в адрес коллектива и сторону руководства никогда ещё не слышал. Вообщем все плохие - кроме этих людей которые не хотят работать.

Добрый день! Хотелось бы ответить на все отрицательные отзывы следующее: Когда мы приходим в любую организацию на любую должность - это наш выбор. И если по происшествие некоторого времени, вы понимаете, что это не для Вас, нужно просто уволится, а не обливать грязью Общество, руководство и коллектив. В компании ТД "ТЭК" просто приходится много работать, что конечно же не нравится большинству работников. Как правило хотелось бы не работать и зарабатывать... Также отмечу, что в организации есть некоторое количество работников, которые работают здесь уже давно и никуда не собираются увольняться, все всех устраивает; есть работники, которые уволившись, сейчас вернулись назад. У меня такое чувство люди, которые пишут отрицательные отзывы, просто никогда нигде не работали и не хотят этого делать, так как, скажу из своего опыта, в любой компании есть плюсы и минусы. Но есть они небольшие, с которыми можно мириться, а есть огромные - с которыми мириться не возможно. На мой взгляд ООО "ТД "ТЭК" нормальная, стабильная развивающаяся компания, конечно же со своими сложностями из-за нестабильности ситуации в мире в целом. Однако мне здесь приятно работать, здесь можно развиваться. Тем, кто работает и делает это хорошо, здесь конечно же и прилично платят, здесь есть возможность развиваться и расти по карьерной лестница. И еще раз повторюсь, в данной компании не приживаются лишь те, кто не умеет и не привык работать, здесь ценят умных, пунктуальных и трудолюбивых. О руководителях хотелось бы отметить, что все они трудоголики, любят работать и делают это с удовольствием, умные и квалифицированные специалисты.

Замечательная компания!Замечательна тем,что в компании полный разброд и шатание!Руководство самадурное,зарплату приходится выпрашивать,постоянно задерживают и обсчитывают!

Я работаю в ТД ТЭК давно, можно сказать с момента основания компании, правда был перерыв (около 3-х лет), но с июля 2016 я вернулась обратно. Первое впечатление, что моего отсутствия просто не было, офис там же – на Пушкина, много знакомых лиц – сотрудников с которыми я ранее работала. Это, конечно, порадовало, так как за эти годы, общаясь со знакомыми, понимаешь, что многим сейчас непросто, предприятия по Белгороду «сдуваются» либо просто закрываются, с нормальной работой тяжко…. Перемены обнаружила сразу, на 1-м этаже, где находятся отделы продаж, закупок, расширили пространство (убрали перегородки) стало просторней и сразу понятно кто и чем занимается. Треть коллектива – старожилы, среди них есть и те, кто успешно построил карьеру. Из «новичков» приветствуются активные, желающие проявить себя и заработать, им - лояльность руководства, а случайно попавшие инфантильные бездари с формальным отношением к работе просто не выдерживают темпа и конкуренции.

К одному опоздали , другую великую специалистку откуда-то пригласили (ТАНЯ ШКРУМ, наглое, необразованное быдло), но вы не сотрудники компании и ими по настоящему и не были никогда. У нас работают только качественные и профессиональные люди, хуета из вашего числа не держится да мы вас и не помним, поэтому ищите себе работу дальше. Кстати о Татьяне Шкрум: она занималась вредительством в компании. Работодатели, будьте бдительны, не берите на работу этого "специалиста".

Работал в этой фирме почти 3 года. Уволился в связи с переездом в другой город. Обычная фирма, такая же наверное как и другие подобные. Нравилось, что находится в центре, добираться легко и комфортное рабочее место. Для молодых девчонок наверное удобно, что ЗП вся белая - в случае декрета будут получать официальные выплаты.

- Белая ЗП. Последний год всегда вовремя, 2 раза в месяц - аванс и сама ЗП, хотя раньше бывали случаи, когда задерживали на 1-2 недели. Из-за этого некоторые новые сотрудники через месяц после приема на работу увольнялись. Но сейчас все четко, несмотря на то, что на многих предприятиях сейчас ЗП платят в серую и даже ее уменьшают, людей сокращают. - Молодой коллектив, коллеги всегда готовы прийти на помощь. Например, в коммерческом отделе организованы рабочие группы, состоящие из нескольких человек. Смысл в том, чтобы было удобнее работать по какому-то проекту вместе, а также помогать друг другу. Считаю это правильным. К этому не сразу пришли, до этого было несколько изменений кадровой структуры. - Всех именинников поздравляют, дарят обычно подарочные карты. То же самое относится и к другим крупным праздникам. - Есть интересные задачи и проекты, периодически появляются новые направления работы. - Есть несколько примеров сотрудников, которые повторно устраивались сюда (некоторые возвращались даже через несколько лет после увольнения).