ТЭК, ООО, производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

часть1. сегодня уже 19 февраля....последний день моей работы был - 21 января, мне повезло - я работала до трудовому договору., и мне не повезло - я не могу получить окончательный расчет.терпенье на исходе, деньги в мобильном кончились уже давно, потрачены на нелепые переговоры с замом коммерческого директора - Литовкиным Максимом Васильевичем. САМА коммерческий директор - Соколова Ирина Владимировна меня просто игнорирует, бухгалтерия ни чего не знает...написала заявление на справку 2 ндфл...жду, в расчетах сплошной обман...собираю документы для обращения в прокуратуру, на моих глазах "кинули " четырех сотрудников,видимо, выход один - коллективное заявление в соответствующие органы...продолжение следует)))

Руководство отврательное, в частности Лещева Н.В. Руководствуется при принятии решений, вероятнее всего, непонятными бабскими предрасудками (похоже на ПМС). Увольняет человека только потому что он ей просто внешне не нравится, или просто не по душе. Было не раз, что она за глаза опускала человека, а в лицо мило улыбалась. Коллектив змеиный! Все друг друга подставляют, лишь бы свою "жопу" прикрыть, в том числе и руководство. Виноватые всегда только подчиненные. Бухгалтерия безграмотная, даже больничные считать не умеют....( начисляют оклад за полностью отработанное время и прибавляют к нему больничный в этом же месяце!!!, и это не единственный случай!! Представляю как они там херачат, а потом все прибыль на налоги уходит) А если возникают вопросы по расчету то до ВЕЛИЧЕСТВЕННОЙ Тютеревой ни когда не дозвонишься!!! и не получишь обьяснений. А Малышенко ни когда ни чего не знает, сколько не обращайся!!!! З/П всегда задерживают и выплачивают не полностью, бонусов не дождешься!!! Перспективы развития нет, открывают новые офисы, цены высокие, качество "говно", толкают усеченку вместо хорошего кабеля!!! Такое чувство, что весь ЦО набирали из ПТУ...причем, они его еще и не закончили!! С.П. Волкодав обратите внимание на руководящий состав, есть такое выражение "Рыба гниет с головы". Показать полностью

В сентябре 2014 года мне неожиданно позвонили из ТЭКа и пригласили на собеседование на должность специалиста по тендерам с зарплатой в 30 тыс. руб. Я успешно его прошла и меня взяли на работу. Трудовой договор со мной заключили сразу, где было прописано, что моя з/п составляет 20 тыс и персональную надбавку в размере до 10 тыс. В принципе в Белгороде 20 тысяч обычная зарплата, если только её не выплачивают тебе в первый раз ЧЕРЕЗ 86 календарных дней, зато и в каждый последующий месяц!!! А как же персональная надбавка? - спросите вы.... А вот тут начинаются фокусы. Дело в том, что надбавка это не премия. И ее размер регулируется чисто на глаз работодателя. А определяющим её размер работодателем является не подставной генеральный директор, а собственник из Москвы Волкодав Сергей Петрович. Личность я вам скажу так себе. У меня вообще сложилось впечатление, что он прочно сидит на наркоте, так как его решения и задания в большинстве случаях неразумны, конфликтны с предыдущими рабочими его же решениями, и сам он вечно на нервяке и необоснованном гневе. Теперь про переработки... Самое любимое развлечение у Сергея Петровича - начинать совещания по скайпу, когда рабочий день уже давно закончился и продолжать их по 2-3 часа. Короче, вместо до 18:00, я работаю до 21-22 часов. И конечно же бесплатно))) И более того, он любил позвонить часов в 7 вечера на мобильник и пригласить в Москву к 8 утра, то есть надо лететь на жд вокзал и судорожно искать варианты с немедленным отъездом.Причем за свой счет, а возврат денег как вы уже знаете через 86 дней. Самолетом нельзя, это дорого для компании, только плацкартом. Везде в компании Вам повторят, что ТЭК - европейская компания, поэтому у нас жесткий дрескод. Джинсы нет даже темные, пирсинг нет, яркие цвета нет, мягкая обувь нет. И мат!!! С вами беседуют только матом!!! Ну и последнее, при увольнении вам не выплатят персональную надбавку за два предыдущих месяца, заставят подписать приказы о лишении задними числами, а то трудовую не отдают.

компания сплошной обман,подробнее:- обещали зп первые 2 месяца 15000 + 5000(как молодому специлисту,пока не наработаю базу. получил первую зп и ...о чудо , радости моей небыло предела.... за месяц работы и за продажи в размере 500000т.р., мне заплатили 14100, т.е., даже не получилось обещаных 15000. начальство самые настоящие крысы, и первая крыса из них это директор Волкодав С.П., московский мажер- отжал эту компанию он у Батурина и теперь закапывается в бабле.Сотрудникам не платят вообще, и задерживают постояно, на бензин выделяют 4000 т.р., в месяц, и за эти деньги у вас должно бытьопределенное количество договоров с контрагентами, иначе у вас эти деньги вывернут с зп- вообщем ни кому не советую там работать!!!!!

компания работает по принципу-хочешь работать молчи иначе уволим!руководство компании в основном самодуры никакого развития нет пытаются построить отношения по принципу бывшего СССР сплошь штрафы и беззаконие все решает царек одним словом пользуются высоким уровнем безработицы в головном офисе компаниии и пытаются всех построить под свою гребенку-резюме компания не достойна чтобы в ней работать

лохотрон!!!обещают выплатить зп,в итоге бросают подачки по 5 тясч,и ничего больше не выплачивают!!!когда заканчиваются обьекты,всех выбрасывают!не составляют даже трудовой договор!

Повторюсь, т.к. отзыв регулярно удаляют Компания ООО "Спецэлектропоставка", ТД ТЭК, ООО, АО Цветлит, ООО "Белэлектрокабель", ПИГиВ, Трансстрой, ООО Глобал Логистик находятся на грани банкротства. Зарплату задерживают на 3-4 месяца (если Вы не родственник или любовница, у этих категорий все вовремя). Выжить пытаются за счёт кредитов, за которые рано или поздно приходится платить, а так как прибыли нет, пытаются брать новые кредиты и так по кругу. Погрязли в долгах. Все поступающие деньги обналичиваются. Все сие хозяйство принадлежит одному собственнику ************** и его родственникам. Работать с *************** "удовольствие" ещё то. В зависимости от "тесноты" общения, и насколько часто это происходит, будут проявляться самые негативные качества данной личности. А их немало. Ежедневный мат, брань, указания, противоречащие с ранее данными - это Вас ожидает каждый день. Абсолютное неуважение к женщине и как к личности, и как к работнику, и как к особе противоположного пола. Такие выражения по отношению к женщине как тварь, чмо, свинья и прочее можно запросто услышать в свой адрес в тот момент, когда ты отстаиваешь свою позицию. С рук все сходит только состоящим с ним в интимной связи [censored by admin 2019-04-18, ПП 3.3] и ещё паре-тройке фавориток. Независимо от занимаемой должности: чем чаще контактируешь, тем чаще будешь слышать. Более того, может в порыве ярости и телефоном запульнуть и бумаги со стола скинуть. Ежедневно выставляет людей идиотами, таким образом он развлекается. [censored by admin 2019-04-18, ПП 3.3] Если вы уважаете и цените себя, если нравственность для вас не пустой звук, если вы хотите развития, а не деградации - вам не сюда. Поищите компанию с перспективами и без многомиллионных долгов.

Место говно! Зарплата не платиться в течение нескольких месяцев, а Волкодав бабло себе выводит, зп заплатил бы и выводил, никто бы слова не сказал! Мотивации нет никакой для работы, зато демотиваций просто ну ооочень много! Шаг вправо, шаг влево - сразу минус по премии (при приеме на работу тебе озвучивают зп, ты соглашаешься, после когда тебе дают трудовой договор то там уже видишь, что оклад 18 и премия 7, а с начала говорилось о 25, да и этих 18-ти первый раз увидишь через 2-3 месяца). коллектив тоже не совсем приятен, тыкают в твои ошибки, хотя сами совершают и похуже.

Не могу оценить достоинства компании, но поделюсь впечатлениями о собеседовании, чтобы специалисты по подбору изменили свое отношение к людям, с которыми общаются, ведь они создают первое впечатление и своим неадекватным поведением отталкивают хорошие и перспективные кадры. Собеседование проводила девушка Кристина, с первого звонка от нее чувствовалось хамство, и наглость! Во время собеседования человек также вел себя нетактично и достаточно грубо, сложилось впечатление что с заранее предвзятым отношением общалась. Было не приятно. Поэтому Кристина очень советую поменять вам тактику общения с кандидатами. Оффер мне сделали, но по ряду причин сотрудничать я отказался, ключевая - не понятная система мотивации.

Лохотрон. Обезъянник неприкаянных душ. Зп 30-50 за счастье.

Место говно! Зарплата не платиться в течение нескольких месяцев, а Волкодав бабло себе выводит, зп заплатил бы и выводил, никто бы слова не сказал! Мотивации нет никакой для работы, зато демотиваций просто ну ооочень много! Шаг вправо, шаг влево - сразу минус по премии (при приеме на работу тебе озвучивают зп, ты соглашаешься, после когда тебе дают трудовой договор то там уже видишь, что оклад 18 и премия 7, а с начала говорилось о 25, да и этих 18-ти первый раз увидишь через 2-3 месяца). коллектив тоже не совсем приятен, тыкают в твои ошибки, хотя сами совершают и похуже.

Место говно! Зарплата не платиться в течение нескольких месяцев, а Волкодав бабло себе выводит, зп заплатил бы и выводил, никто бы слова не сказал! Мотивации нет никакой для работы, зато демотиваций просто ну ооочень много! Шаг вправо, шаг влево - сразу минус по премии (при приеме на работу тебе озвучивают зп, ты соглашаешься, после когда тебе дают трудовой договор то там уже видишь, что оклад 18 и премия 7, а с начала говорилось о 25, да и этих 18-ти первый раз увидишь через 2-3 месяца). коллектив тоже не совсем приятен, тыкают в твои ошибки, хотя сами совершают и похуже.

1. Опоздали на интервью и не извинились. 2. Условия оплаты ооочень мутные (какая то надбавка, о том что существует аванс и получка - компания задумалась только с февраля). 3. Компенсационный пакет равен 0 (400 руб в месяц на безлимитный пакет - я такого не знаю ни у одного оператора) 4. Сотрудники совсем не компетентны - не знают ключевых игроков региона и рассказывают чушь о том что успешно работали с мелкой розницей. 5. На мои вопросы о рынке и позиции компании на нем - мне выдали фразу о том что я их собеседую, а не они меня. 6. Похвастались тем, что такая система оплаты труда у них сложилась в результате негативного опыта работы сотрудников. 7. Несли всякую чушь, что работают с крупными федеральными дистрибьюторами и закупают товар у них ниже МРЦ. 8. Собеседование проводили "хором" hr, директор филиала и какой-то менеджер. В общем - согласиться тут работать - себя не уважать.

часть2. в Рязани 05.02.13 уволили сотрудника, задолженность компании по зарплате составляла: половина декабря, январь полностью и три дня февраля соответственно. Благородные белгородские РобинГуды, видимо, кое-как, справившись с одолевающем их земноводным мужественно перечислили деньги за январь полностью....вторая половина декабря - прошла под девизом "no money - no honey", хотя!!!!!! С.Волкодав обещал лично, что первый месяц сотрудников ни кто лишать не будет зарплаты! Вернусь к своей эпопее...число-21.02.13 - ровно месяц как я уволилась....вчера беседовала с ни чего не знающей бухгалтерией, интересовалась, как они получили сумму к выплате, с которой я категорически не согласна.....самый точный и правильный ответ - А ПОТОМУ ЧТО.....на этом можно закончить.Девушке, которая уволилась 5 февраля не полностью, но хоть что-то перечислили(она работала по договору оказания услуг), мне же , работавшей по трудовому договору, было сказано - "перечислим, когда генеральный скажет"...продолжение следует))) Показать полностью

Начнем с того,что как обычно при приеме на работу вам обещают золотые горы! На самом деле как оказывается вместо положенного аванса и зп вам выдают только зп и то с задержкой от 10 до 16 дней! причем ее надо выбивать( т.е. звонить в белгород и каждый день спрашивать у коммерческого директора Соколовой,когда же она все таки будет) У меня складывалось такое ощущение,что я прошу у нее личные деньги в долг! Так же в офисе питерского филиала есть крыса Андреева,которая доносит абсолютно на всех! Тем самым пытаясь выбить себе местечко директора филиала!! За мойку машины вы будете платить сами,за омывающую жидкость тоже(ну вот не принято у них видимо давать на это деньги) Самое главное при расчете они обманули меня с зп на 20 тыс,телефон и скайп коммерческого директора конечно же молчит! так что делаем выводы!

Руководство отврательное, в частности Лещева Н.В. Руководствуется при принятии решений, вероятнее всего, непонятными бабскими предрасудками (похоже на ПМС). Увольняет человека только потому что он ей просто внешне не нравится, или просто не по душе. Было не раз, что она за глаза опускала человека, а в лицо мило улыбалась. Коллектив змеиный! Все друг друга подставляют, лишь бы свою "жопу" прикрыть, в том числе и руководство. Виноватые всегда только подчиненные. Бухгалтерия безграмотная, даже больничные считать не умеют....( начисляют оклад за полностью отработанное время и прибавляют к нему больничный в этом же месяце!!!, и это не единственный случай!! Представляю как они там херачат, а потом все прибыль на налоги уходит) А если возникают вопросы по расчету то до ВЕЛИЧЕСТВЕННОЙ Тютеревой ни когда не дозвонишься!!! и не получишь обьяснений. А Малышенко ни когда ни чего не знает, сколько не обращайся!!!! З/П всегда задерживают и выплачивают не полностью, бонусов не дождешься!!! Перспективы развития нет, открывают новые офисы, цены высокие, качество "говно", толкают усеченку вместо хорошего кабеля!!! Такое чувство, что весь ЦО набирали из ПТУ...причем, они его еще и не закончили!! С.П. Волкодав обратите внимание на руководящий состав, есть такое выражение "Рыба гниет с головы". Показать полностью

часть1. сегодня уже 19 февраля....последний день моей работы был - 21 января, мне повезло - я работала до трудовому договору., и мне не повезло - я не могу получить окончательный расчет.терпенье на исходе, деньги в мобильном кончились уже давно, потрачены на нелепые переговоры с замом коммерческого директора - Литовкиным Максимом Васильевичем. САМА коммерческий директор - Соколова Ирина Владимировна меня просто игнорирует, бухгалтерия ни чего не знает...написала заявление на справку 2 ндфл...жду, в расчетах сплошной обман...собираю документы для обращения в прокуратуру, на моих глазах "кинули " четырех сотрудников,видимо, выход один - коллективное заявление в соответствующие органы...продолжение следует)))

компания работает по принципу-хочешь работать молчи иначе уволим!руководство компании в основном самодуры никакого развития нет пытаются построить отношения по принципу бывшего СССР сплошь штрафы и беззаконие все решает царек одним словом пользуются высоким уровнем безработицы в головном офисе компаниии и пытаются всех построить под свою гребенку-резюме компания не достойна чтобы в ней работать

компания сплошной обман,подробнее:- обещали зп первые 2 месяца 15000 + 5000(как молодому специлисту,пока не наработаю базу. получил первую зп и ...о чудо , радости моей небыло предела.... за месяц работы и за продажи в размере 500000т.р., мне заплатили 14100, т.е., даже не получилось обещаных 15000. начальство самые настоящие крысы, и первая крыса из них это директор Волкодав С.П., московский мажер- отжал эту компанию он у Батурина и теперь закапывается в бабле.Сотрудникам не платят вообще, и задерживают постояно, на бензин выделяют 4000 т.р., в месяц, и за эти деньги у вас должно бытьопределенное количество договоров с контрагентами, иначе у вас эти деньги вывернут с зп- вообщем ни кому не советую там работать!!!!!

Ребята это мошенники каких свет не видовал! И процветает это фарс под чутким руководством Волкодава С.П. Лично он на собеседовании обещает золотые горы и умело рассказывает сказки стараясь заманить вас любой ценой! Но как только начинаешь работать сразу все становится на свои места! Просто кидалово!!! Желаю Волкодаву лично побывать на месте всех нормальных пацанов которых он кинул со своей компашкой!

часть2. в Рязани 05.02.13 уволили сотрудника, задолженность компании по зарплате составляла: половина декабря, январь полностью и три дня февраля соответственно. Благородные белгородские РобинГуды, видимо, кое-как, справившись с одолевающем их земноводным мужественно перечислили деньги за январь полностью....вторая половина декабря - прошла под девизом "no money - no honey", хотя!!!!!! С.Волкодав обещал лично, что первый месяц сотрудников ни кто лишать не будет зарплаты! Вернусь к своей эпопее...число-21.02.13 - ровно месяц как я уволилась....вчера беседовала с ни чего не знающей бухгалтерией, интересовалась, как они получили сумму к выплате, с которой я категорически не согласна.....самый точный и правильный ответ - А ПОТОМУ ЧТО.....на этом можно закончить.Девушке, которая уволилась 5 февраля не полностью, но хоть что-то перечислили(она работала по договору оказания услуг), мне же , работавшей по трудовому договору, было сказано - "перечислим, когда генеральный скажет"...продолжение следует)))