Акрихин, дом культуры — отзывы сотрудников о работе в компании

Работают профнепригодные блатные.В частности на севере Московской области по дерматологии работает медицинский представитель Валентина.Она совмещает работу в другой индийской компании ООО"Коралмед"уже несколько лет.Руководство это знает и разрешает ей.

Вся продукция рекламируется по всей сети интеренет агентами влияния. Качество лекарств исключительно низкое.

Продвижение препаратов за счёт подкупа врачей. Менеджер Наталья Ткаченко заставляет сотрудников выкупать препараты и грузить стационары за свой счёт. Руководитель регионального набирает сотрудников по знакомству, ради своих друзей вынуждает уволиться опытных и продуктивных сотрудников

Очень мутная рм, правду сама не говорит, чем настораживает , не понятно чего хочет от сотрудника, сама ничего решить не может, судя по всем новый человек в бизнесе, а отдел персонала, так вообще оставляет негатив, неадекватна, ненавидит людей. Зачем , спрашивается работаешь? Ей так вообще никто не нужен...Очень не приятное впечатление. Не советую никому идти на собеседование, нервы пожалейте и время зря потраченные.

тольго негатив,рм только собой занята,кадры не волнуют,берет только своих,отдел персонала-жесть,никто мп в глаза не видел,дома сидят,все свои,не пустят Никого:-) это всех разогнать нужно,тогда может и стоит идти в данную компанию

Расположение (Старая Купавна) и строгий режим работы (время прихода и ухода фиксируется по карточкам, работают с 8 утра), но к этому можно привыкнуть. Совершенно бездарная hr-служба - девочки оттуда не понимают, какими умениями должен обладать кандидат и что он будет делать, но постоянно говорят о том, что у них "очень серьезный процесс отбора кандидатов". На первом собеседовании, в Купавне, очень подробно показали (не девочки из hr) место работы, объяснили чем занимаются (опять же считают себя чрезвычайно крутыми, хотя никаких оригинальных препаратов не делают, все импортируют), сказали, что надо будет пройти второй этап собеседования, скорее всего в Москве, с какой-то тетей из hr- отдела. В итоге второе собеседование, длившееся минут 10-15, было в Купавне, причем тетя задавала вопросы, которые можно было вообще спросить по телефону или на первом собеседовании - много времени потрачено впустую. После этого сказали, что через неделю будет третий этап собеседования с каким-то высоким начальником, однако прошел месяц и от Акрихина ни слуху ни духу. Очень несерьезно для такой компании с такой крутой hr-службой, позорят свою советскую историю. Также отмечу, что они зачем-то скрывают размер зарплаты, говорят, что достойная, но конкретно так и не смогли сказать сколько - это крайне странно и глупо, кот в мешке. Вывод такой: лучше не связываться, а найти работу в одной из многих фармкомпаний, которые более открыты и честны с соискателями. А самому Акрихину срочно разогнать весь отдел hr, а то завод они оставят без квалифицированных кадров. Показать полностью

Прошёл все этапы собеседования. Через некоторое время мне сообщили, что готовы предложить мне работу, но окончательное предложение пока в стадии доработки, пообещали позвонить после выходных. После выходных звонка не было, я сам написал письмо и поинтересовался, в чём дело. Ответили, что документ находится на согласовании и что постараются доделать в этот день. Прошла уже неделя и никаких известий от компании нет. Осталось очень негативное впечатление от такого обращения, время потрачено впустую.

Неадекватное и некомпетентное руководство( пишу про участок электроснабжения) где то упрямые как бараны в частности главный энергетик он же главный самодур Ермоленко Павел Геннадьевич!!! Электромонтёра не советую туда устраиваться, потратите много сил и нервов!!!

Пригласили на собеседование, интервью длилось более часа. Вопросы от пеленок до собственных детей - в итоге: попросили дать неделю им на размышление. Через неделю тишина, ну да ладно, многие так. Перезвонил сам - ответ: не можем сделать вам предложение, так как у нас изменились требования к вакансии и зарплатные ожидания ниже ваших теперь))) Бред какой то!

Ну, вот тут прочитала, и как-то закрались сомнения. Плюс, не очень я доверяю отечественным компаниям - беда у них с отношением к работнику, знаю и по себе, и по коллегам. Не знаю, чтоит рассматривать компанию для работы, или нет? Буду благодарна, если кто-то поделится личным опытом!

Руководитель видимо не понимает до сих пор кто ей нужен. Предложила зп не соответствующую требованиям к вакансии (25 тыс руб). Зря потратил время.