Добавить отзыв Найти отзыв

Башнефть, ОАО, акционерная нефтяная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Нефтепродукты / ГСМ / Газ

(347) 261-60-62
Уфа, Чернышевского, 115
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Башнефть, ОАО, акционерная нефтяная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Руководитель ООО «Башнефть – Информ» Долженков Сергей Викторович годами обворовывал собственников и своих подчиненных, это волк в овечьей шкуре. Под его руководством внедрена система откатов и хищения на предприятии. Данной системой умело пользуется его заместители тоже. По всем им плачет статья «Совершение преступления группой лиц по предварительному сговору». Вся верхушка накупила дома, квартиры, машины не только себе, но и своим родственникам. На честно заработанные деньги всю эту шикарную жизнь не купишь. Такая нам даже и не сниться. О простых работниках не кто и надумает. Постоянные угрозы, запугивание аттестацией, сокращением, увольнением. Если кто что расскажет ему же и хуже будет. Типа в руководстве Башнефти у них все схвачено и по этому они все сидят на своих местах. Самое большее, что могут сделать это перевести их на другую должность или в другое предприятие в системе Башнефти. Подтасовка фактов, подделка документов, фальсификация отчетов, введение в заблуждение вышестоящего руководства - это для них обычная практика. По этому, пока все руководство не выгонят надеяться не на что порядочным людям. Думается, что служба безопасности Башнефти все таки обратит внимание на это безобразие и в конце до концов выгонят всю эту оборжавшуюся верхушку с позором. Ниже ссылка на страницу колледжа, где учился этот хапуга посмотрите на его бессовестные глаза. http://www.nnkinfo.ru/main.php?subaction=showfull&id=1352786595&archive=&start_from=&ucat=1&
хороший коллектив
Компания не имеет собственной недвижимости, 5-этажное здание на Ленина 149 снимает в аренду. Из-за этого приходится переезжать из одного здания в другое подобно кочевникам. Во время переезда все вещи (столы, стулья, шкафы, оргтехнику) переносят сотрудники, грузчиков не нанимают. До лета 2014 года сотрудников доставляли на работу служебными автобусами, после переезда на ул. Ленина они были отменены. Зато на КАЖДОМ этаже повесили по 6 камер, в коридорах установили платные кофе-машины, предварительно запретив пользоваться электрочайниками и микроволновками во всем здании. В то же время на цокольном этаже здания уютно расположилось столовая/кафе. Цены в ней выше средних по городу в 1,5 раза. Соцпакет? Нет, не слышали. Субсидий на питание нет. Вилка зарплаты - средняя по городу, у начальства она выше по экспоненте. Зарплата последний раз индексировалась очень давно, порядка 2-х лет назад. Отсутствуют ежеквартальные/ежегодные премии у простых инженеров, программистов, специалистов (а это около 70% рабочей силы). Зато они есть у линейных менеджеров и тех, кто выше. Сильно развиты родоплеменные связи, кумовство. Вместо родственничков начальства основную работу выполняют обычные работники, из-за чего у них случаются авральные ситуации. Хотя переработки и оплачиваются, обычно бывает сложно добиться подписания приказа о выходе в выходной. Из-за опоздания на две минуты или уход с работы на минуту раньше могут запросто лишить премии. Также у руководства есть хобби - очень любит издавать приказы задним числом. Пытались обратиться во внутренний комплаенс-контроль, но ничего не получилось, наверное из-за того что проверяющим органам до Уфы далеко добираться.
На новый год обычно дарят подарки детям сотрудников.
В ООО «Башнефть-Информ» царит анархия. Низкий уровень зарплат простым рабочим и ИТР, который не повышается уже несколько лет. Каждый год проводится переоценка персонала, все красиво, обещают много, а повышение, в итоге на 500-1000 рублей. В 2015г. по итогам переоценки пересмотрели ЗП рабочим на 10 %, ИТР на 6 %. И это все с инфляцией в 15,6 % на сайте центрбанка. Ходят слухи что Генеральный директор вообще не принимает решения, а всем управляет начальник отдела управлением персоналом. Оттуда и низкие зарплаты по пересмотру, отсутствие премий, отсутствие повышений, доплат за замещение (когда сотрудник в отпуске или имеется вакансия) итд. Везде красивые слова, как доходит до действий - никакого результата. Люди принимаются все по блату: сестры, братья, мужи, жены, дети. Много бюррократии, эффекта от работы нет, только имитация деятельности. Своим людям здесь можно все. Если в «блатной круг »не входите, о повышении можете забыть.
Получение опыта, для дальнейшего развития в более перспективных компаниях
12 мар | Вторник
Аноним
Мало проводилось тренингов, а так ничего критичного, у всех есть над чем работать. Нет парковки
Очень большое внимание сотрудникам. Компания не жалеет денег, чтобы всем было удобно и комфортно. Кухня, диванчики, много разного чая, кофе, корпоративные мероприятия и т.д. Нет дресс-кода, нет штрафов, любые инициативы могут выслушать и обсудить. ...