Добавить отзыв Найти отзыв

ЭвоКлаб — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.91) (Количество проголосовавших: 10)
Сфера деятельности: Эквайринг

Уфа,

Не советую! Не тратье время. Обещают одно, по факту другое. Оформляют по ГПХ, не по трудовой, как изначально обещают. Про ДМС забудьте, через год только. У вас не будет больничных, отпускных, никаких привелегий, предусмотренных по ГПХ не будет. Я о том, что работник имеет право приходить и уходить с работы когда захочет. Ведь, по договору ГПХ вам платят за проделанную работу, за сам результат. А не за рабочие дни. Но здесь, вы будете подчиняться условиям также как и работники, которые работают по ТК. Что будет дальше? А дальше, вас пригласят на обучение, толком учить Вас не будет. Включат на компьютере видео и вы будете смотреть. Что-то не понятно-ваши проблемы. Дадут холодные заявки, вместо обещанных тёплых. Никто у Вас ничего не купит, естественно, а если и купят, то Вам либо вовсе не заплатят, либо заплатят но копейки. Выгонят через недели три ( когда вы уже поработали) , на что имеют полное право, потому что по ГПХ могут выгнать без объяснения причин и ничего не оплачивать. Но вам скажут, что вы нам не подходите и что у вас не очень хорошие результаты. И так со всеми. Текучка бешеная. У компании свой отдел подбора персонала. Согласитесь, если бы была хорошая компания не было бы бешеной текучки и целого отдела по подбору. Они, кстати, отзывы сами пишут. А, с окладом тоже обманут, скажут, до вычета. Вообщем, не тратье время. Вас никто там ценить не будет. Компании выгодно чтобы человек поработал на них человек и выгнать его, не заплатив практически ничего. Набирают молодых, неопытных, чтобы обмануть. Но если не верите, можете попробовать. Надеюсь, отзыв мой будет полезным для Вас.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ЭвоКлаб. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Мало проводилось тренингов, а так ничего критичного, у всех есть над чем работать. Нет парковки
Очень большое внимание сотрудникам. Компания не жалеет денег, чтобы всем было удобно и комфортно. Кухня, диванчики, много разного чая, кофе, корпоративные мероприятия и т.д. Нет дресс-кода, нет штрафов, любые инициативы могут выслушать и обсудить. С сотрудниками общаются, собирают обратную связь от сотрудников анонимно, если вдруг кому то чтото не нравится, это обсуждается и над этим работают.
Пишу отзыв спустя год работы. Полгода менеджером, полгода супервайзером. Опыт до этого был, но тут всему переучивалась. Знаю, что негативных отзывов много на компанию, но я этих обиженок сама лично видела и знаю. Ничего делать не хотят, все их обижают, ноют на скотское отношение, между собой перетирают. По характеру дети. Силом тут никого не держат, это работа, взрослые обязанности. Про гпх и вычет налогов говорят на этапе собеседования. Без вычета налогов только работа в серую, откуда многие как раз и пришли. Видимо привыкли. Ухожу, потому что Просто устала от продаж. Коллектив хороший, всех очень люблю. Жаль уходить, честно. Многие говорили, что роста нет. Так заявите о себе. Когда бывший супервайзер уволилась, я попросилась попробовать. Руководитель отдела рассмотрел мою кандидатуру и работал со мной. Многим его отношение не нравится, якобы требует много работать, ничему не учит. Господи, подойдите и попросите поговорить. Лично возьмёт в планёрку, пообщается, объяснит. Все тут люди. А что работать заставляют-уж извините, вы на работе. Новеньких менеджеров (да и стареньких) вечно пинать надо было. Любому человеку хочется от работы откосить. В общем, работа нормальная, коллектив хороший, корпоративные мероприятия по желанию. Планы рабочие стоят и на вас, и на отдел, это будет везде. Если не выполняется, будут собирать весь отдел, выяснять причины, продумывать, как закрыть. возможно даже поругают). Но никто ещё не умер. Дресс кода нет, есть перерывы, обед. Насколько помню обучение четыре или пять дней. Обучает тренер, супер чел) Кирилл тебе респект отдельный. Все идут на контакт, если ты сам не деревянный. А то бывало приходят замороженные, к ним и так и сяк, и эйчары вокруг пляшут, но нет, ходят с кислыми минами, отвечают «все хорошо все понятно», а потом увольняются, потому что «Мне было плохо, мне было непонятно». От этого кстати тоже устала. Говорите словами через рот, это вам не семья с мамой и папой. Мы дружные, мы поддержим и поможем, но ваши сопли подтирать устали. Руководителям желаю терпения, новичкам посоветую адаптироваться самостоятельно. Вам идут навстречу, не нойте. Будут вопросы-спрашивайте супервайзера, руководителя, кто вас принимал. Не морозьтесь. Все, всем пис.
Стулья))) это во всех отзывах пишут. Иногда руководители бывают без настроения. Это влияет и на коллектив. Надо бы им это контролировать. Иначе у всех день через одно место. Сама таким грешу, но стараюсь поддерживать лицо.
Выплата вовремя Коллектив хороший, все отделы причём Бесплатный кофэ) Понятные задачи
Не советую! Не тратье время. Обещают одно, по факту другое. Оформляют по ГПХ, не по трудовой, как изначально обещают. Про ДМС забудьте, через год только. У вас не будет больничных, отпускных, никаких привелегий, предусмотренных по ГПХ не будет. Я о том, что работник имеет право приходить и уходить с работы когда захочет. Ведь, по договору ГПХ вам платят за проделанную работу, за сам результат. А не за рабочие дни. Но здесь, вы будете подчиняться условиям также как и работники, которые работают по ТК. Что будет дальше? А дальше, вас пригласят на обучение, толком учить Вас не будет. Включат на компьютере видео и вы будете смотреть. Что-то не понятно-ваши проблемы. Дадут холодные заявки, вместо обещанных тёплых. Никто у Вас ничего не купит, естественно, а если и купят, то Вам либо вовсе не заплатят, либо заплатят но копейки. Выгонят через недели три ( когда вы уже поработали) , на что имеют полное право, потому что по ГПХ могут выгнать без объяснения причин и ничего не оплачивать. Но вам скажут, что вы нам не подходите и что у вас не очень хорошие результаты. И так со всеми. Текучка бешеная. У компании свой отдел подбора персонала. Согласитесь, если бы была хорошая компания не было бы бешеной текучки и целого отдела по подбору. Они, кстати, отзывы сами пишут. А, с окладом тоже обманут, скажут, до вычета. Вообщем, не тратье время. Вас никто там ценить не будет. Компании выгодно чтобы человек поработал на них человек и выгнать его, не заплатив практически ничего. Набирают молодых, неопытных, чтобы обмануть. Но если не верите, можете попробовать. Надеюсь, отзыв мой будет полезным для Вас.
Ой, почти всё.
Хорошие туалет и кухонная зона.
12 мар | Вторник
Аноним
Мало проводилось тренингов, а так ничего критичного, у всех есть над чем работать. Нет парковки
Очень большое внимание сотрудникам. Компания не жалеет денег, чтобы всем было удобно и комфортно. Кухня, диванчики, много разного чая, кофе, корпоративные мероприятия и т.д. Нет дресс-кода, нет штрафов, любые инициативы могут выслушать и обсудить. ...

4 мар | Понедельник
Аноним
офис нуждается в переезде в более комфортные условия
интересная и сложная работа, отличная команда, умение Руководства слышать и слушать сотрудников.

4 мар | Понедельник
Регина
Маленькая офиц. Зарплата
Отличный коллектив, хочется приходить на работу.