Добавить отзыв Найти отзыв

Спектр-Пак, производственно-торговая компания — отзыв работника «Луиза (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 3.23) (Количество проголосовавших: 4)
Сфера деятельности: Упаковочные материалы

8-800-333-12-07 (бесплатная горячая линия), (863) 266-05-11, (863) 266-05-22
Азов, Победы, 25
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Директор истеричка, хамка и быдла. На данном предприятии черно-белая заработная плата. По белой з/пл вы получите копейки, а все что вам обещали по черной, эта крыса-директриса вольна делать что хочет. Сегодня у нее ПМС, значит не ждите зарплаты. Да и вся бухгалтерия %удалено%, врут по черному прикрывая жадную задницу ЮВ. Да и сидит там еще одна не благодарная крыса в бухгалтерии (бывшая беженка с Украины), всем лепит штрафы, за дело не за дело не волнует, ей лишь бы выслужиться перед директрисой и выбить себе премию. Сказала бы спасибо России, что ее беженку укрыли от своих же и дали гражданство. Так она теперь наших же и Азовчан штрафами и поборами одолевает. В общем клоака полная а не предприятие. Не советую ни кому туда попасть!!!
Ни одного.


Прокомментируйте отзыв о компании "Спектр-Пак, производственно-торговая компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
10 фев | Суббота
Аноним
Стажировка сроком 7 дней - не оплачивается. Нет помощи и проявления интереса в обучении нового сотрудника. Навязывание услуг, абонементов даже бывших клиентов фитнесс-клуба. Имеется планы по обработке клиентов, план по абонементам, а также по про...
Девочки более менее адекватные, но каждый их них заинтересован получить больше денег, поэтому чувствует в каждом новом сотруднике конкурента.

20 дек | Среда
irichka83.83
Наконец то ждем открытие нового склада, чтобы приемка товара не мешала работе продавца.
Нравится график работы, очень дружный коллектив, работа рядом с домом. Нравится стабильность, стремление развиваться, расширяться. Изучают потребности покупателей и стремятся их удовлетворить.

6 дек | Среда
Ольга
не выявила
Перечислю все плюсы: стабильность зарплаты, официальное трудоустройство, понимающее руководство и грамотно выстроенные все процессы по коммуникациям в рамках сети. То есть тут никаких путаниц ни с чем не бывает ,форма выдается на стороне компании, н...