Добавить отзыв Найти отзыв

Спектр-Пак, производственно-торговая компания — отзыв работника «Моника Беллуччи (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 3.23) (Количество проголосовавших: 4)
Сфера деятельности: Упаковочные материалы

8-800-333-12-07 (бесплатная горячая линия), (863) 266-05-11, (863) 266-05-22
Азов, Победы, 25
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Полное не соблюдение условий договора. Обязанности будут добавляться чуть ли не через день. Зарплату платит по минималке, белая часть на уровне прожиточного минимума - соответственно понимаете, каковы будут страховые отчисления и прочие... Если вы рассчитываете за счёт добросовестного труда уклониться от всевидящего ока Саурона - забудьте))) С вас спросят за то, что вы делать не обязаны и ещё оштрафуют))) Текучка ужасающая, рабочие приходят к ним работать ради уклонения от оплаты от алиментов, в трудной жизненной ситуации, либо просто по незнанию и поведясь на их уловки.
Ну если только вы мазохист... Задушевный директор, который позиционирует себя как успешный менеджер. Готова поступиться всеми моральными принципами и уважением подчинённых, ради собственного блага. За копейки готова удавиться, как и её супруг. Отличная школа жизни для молодых и неопытных людей - как руководить нельзя и более того, вредно для всего общества. В период работы, можете ознакомиться с тем, как животное, севшее в кресло руководителя организовывает работу и налаживает тёплую и дружественную атмосферу в коллективе. Кроме того, у вас представится возможность ознакомиться, как организовываются чёрные схемы с оплатой труда работникам, как кинуть только принятого работника на зарплату после отработанного месяца, как сэкономить на спец.одежде, требованиях охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии и др.


Прокомментируйте отзыв о компании "Спектр-Пак, производственно-торговая компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
10 фев | Суббота
Аноним
Стажировка сроком 7 дней - не оплачивается. Нет помощи и проявления интереса в обучении нового сотрудника. Навязывание услуг, абонементов даже бывших клиентов фитнесс-клуба. Имеется планы по обработке клиентов, план по абонементам, а также по про...
Девочки более менее адекватные, но каждый их них заинтересован получить больше денег, поэтому чувствует в каждом новом сотруднике конкурента.

20 дек | Среда
irichka83.83
Наконец то ждем открытие нового склада, чтобы приемка товара не мешала работе продавца.
Нравится график работы, очень дружный коллектив, работа рядом с домом. Нравится стабильность, стремление развиваться, расширяться. Изучают потребности покупателей и стремятся их удовлетворить.

6 дек | Среда
Ольга
не выявила
Перечислю все плюсы: стабильность зарплаты, официальное трудоустройство, понимающее руководство и грамотно выстроенные все процессы по коммуникациям в рамках сети. То есть тут никаких путаниц ни с чем не бывает ,форма выдается на стороне компании, н...