Добавить отзыв Найти отзыв

Мое дело. Магазин, журнал — отзыв работника «Илья» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Журналы

(495) 228-19-66 (многоканальный)
Москва, Звенигородская 2-я, 12 ст23
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Но...Как и везде, у нас, инновации внедряются "по медвежьи". Сам продукт постоянно совершенствуется,вопросов нет, или может делают вид, уже даже и не знаю.. Досканально не изучал..Рынок рассудит.. Суть в следующем: Отправил резюме с сайта HH.ru Позвонили, приятный женский голос спросил пару дежурных фраз, и удобно ли мне сейчас разговаривать..Т.к. я находился за рулем, в жуткой дорожной обстановке, сказал что перезвоню через 15 минут.Мне сказали хорошо, мы сами вам перезвоним. И ВСЕ..тишина..Я уже решил что забыли, ну бывает..Потом сам забыл, дела другие были.. На следующий день вспомнил и решил позвонить(я же хотел получить эту вакансию, не просто так отсылал резюме).Позвонил, по номеру с которого звонили,попал в службу поддержки, в Пензе.Объяснил ситуацию, сказали что передадут куда нужно(это у них так называется)..ВСЕ.. Я, это все к чему.Если так работает HR, который растит кадрами эту компанию, то так и будет работать вся компания..А по отношению к сотрудникам, в первую очередь.. В общем, осадок остался... Судите сами..
На мой взгляд перспективная компания, с интересной моделью иновационного бизнеса.Таких в России не много.. Развивающийся рынок, отличное положение компании на этом растущем рынке. Соответственно, при должной компетенции,целеустремленности и отношении к работе, должно гарантировать вам достойный заработок, и перспективы роста вместе компанией... Но это все гипотетически...


Прокомментируйте отзыв о компании "Мое дело. Магазин, журнал"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка. Берут много объектов, но большую часть сливают на старте. Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах. Нет прозрачной системы мотивации. Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.

5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить. Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...

5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата