Мое дело. Магазин, журнал — отзыв работника «Илья» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Журналы
(495) 228-19-66 (многоканальный)
Москва, Звенигородская 2-я, 12 ст23
я владелец!
Но...Как и везде, у нас, инновации внедряются "по медвежьи". Сам продукт постоянно совершенствуется,вопросов нет, или может делают вид, уже даже и не знаю.. Досканально не изучал..Рынок рассудит..
Суть в следующем:
Отправил резюме с сайта HH.ru
Позвонили, приятный женский голос спросил пару дежурных фраз, и удобно ли мне сейчас разговаривать..Т.к. я находился за рулем, в жуткой дорожной обстановке, сказал что перезвоню через 15 минут.Мне сказали хорошо, мы сами вам перезвоним.
И ВСЕ..тишина..Я уже решил что забыли, ну бывает..Потом сам забыл, дела другие были..
На следующий день вспомнил и решил позвонить(я же хотел получить эту вакансию, не просто так отсылал резюме).Позвонил, по номеру с которого звонили,попал в службу поддержки, в Пензе.Объяснил ситуацию, сказали что передадут куда нужно(это у них так называется)..ВСЕ..
Я, это все к чему.Если так работает HR, который растит кадрами эту компанию, то так и будет работать вся компания..А по отношению к сотрудникам, в первую очередь..
В общем, осадок остался...
Судите сами..
На мой взгляд перспективная компания, с интересной моделью иновационного бизнеса.Таких в России не много..
Развивающийся рынок, отличное положение компании на этом растущем рынке.
Соответственно, при должной компетенции,целеустремленности и отношении к работе, должно гарантировать вам достойный заработок, и перспективы роста вместе компанией...
Но это все гипотетически...
Прокомментируйте отзыв о компании "Мое дело. Магазин, журнал"
28 мар | Суббота
Диана
Работаю здесь трихологом уже второй год. На прошлом месте работала значительно дольше, но в итоге ушла в связи с постепенным ухудшением условий и регрессом внутренних взаимоотношений после смены руководства. Здесь условия по всем пунктам лучше. И с п...
28 мар | Суббота
Антонина
27 мар | Пятница
Аноним
Нагрузка не маленькая здесь, нужно уметь правильно распределять приоритеты и своё рабочее время
