Медиамаркт — отзыв работника «Ннн» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
36333600
Москва,
: Сеть гипермаркетов по продаже бытовой, аудио-видео техники, средств связи, компьютеров
Не всегда ясная мотивация, текучка, высокие планы и плохая работа служб ремрнта и доставки.
Почти весь день на ногах, бывали и переработки(а вы бы переработали час за 500р бонуса за товар? Я думаю тоже да), бывали и конфликтные покупатели, но рук. Отдела все решала сама. Еда на любителя, зато бесплатно, а это еще 3000 экономии. Дмс было, но не пользовалась. Еще минусик, постоянно что то трем, моем, переставляем, но в мбт отделе это не страшно. Ушла к мужу в компанию, хотя по зп в ММ все было нормально, от 16 до 45 в зависимости от желания и сезона
Питание, коллектив, непосредственный руководитель, скидки своим, хорошее обучение.
Отличные коллеги, всегда вместе встречались, отмечали праздники, до сих пор общаемся. Было Дмс, но не разу не пользовалась. Поняла, чем отличается крупная европейская компания от российских. При приезде высшего руководства все спокойно и непринужденно. Спасибо директору Ирине Я. за прекрасные 3 года
Прокомментируйте отзыв о компании "Медиамаркт"
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.