Байкал-Сервис, транспортная компания — отзыв работника «Меня помнят » о работе в компании
(Рейтинг: 4.37) (Количество проголосовавших: 127)
Сфера деятельности:
Авиагрузоперевозки
(495) 995-99-52 (единая справочная - пн-пт 8:00-21:00, сб 10:00-17:00)
Москва, МКАД 93 км, 2
я владелец!
В компании есть дедовщина))))Не скрываю...сам разводил. Директор не сказать что самодур, умные вещи тоже делает..а вот зам.дира человек который считает что его гавно пахнет лучше остальных! Орёт матом на кадавщиков(не на мальчиков по 20лет, а на мужиков которые его старше и по-больше видели).Устраивал драки в офисе с менеджером по продажам. Сам офис....помойка - где 50% персоонала не знают что делают, а др.50% считают себя топовым персоналом. Склад - ещё хуже помойка!Оставь кружку с чаем на 1 минуту и на нё будет слой пыли в 1см. Зимой крысы....как в тюрьме)т.е.не боятся людей абсолютно, во время обеда могут бегать по столу и играть в крысиные салочки, они же и грызут груз.Начальик склада пытается быть белым и чистым перед подчинёнными и в тоже время подлизывает директору.при мне за пол года увольняли 2-ух. человек.Просто нужен был "козёл отпущения".В общем кто хочет попасть в филиал НН. подумайте..надо ли оно вам!
Когда пришёл работать был отличный коллектив, почти семья(я про склад)
Прокомментируйте отзыв о компании "Байкал-Сервис, транспортная компания"
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс
17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.
17 ноя | Воскресенье
Егор Добрыняев
Для меня работа в Торговом Доме АДЛ это отличная возможность профессионального роста. Работаю кладовщиком и тут я научился работать с современным оборудованием и системами управления складом. Команда дружная, и руководители открыты к общению. Услови...