Алмаз-Холдинг, сеть ювелирных магазинов — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Ювелирные изделия
(495) 491-63-50
Москва, Стратонавтов проезд, 9 - вход с торца
я владелец!
отрицательными сторонами можно назвать то, что всем абсолютно плевать на тебя.менеджеров нужно постоянно долбить с заказами! ПОСТОЯННО! сами менеджеры на некоторые вопросы ответить нормально не могут! постоянно происходит игра "футбол" отфуболивают, то позвоните тому, то этому! со сменой директора т.е. сейчас балом руководит сына Флуна- Артур Гумеров...и понеслась карета в рай...... начались дворцовые переворы в компании. действительно нормальных сотрудников не осталось...в компании все стучат! (запомните это как отче наш....) отменили основные заявки, посылают то, что совсем не пользуется спросом! лучше изделия идут для Китайцев! работать можно, если вообще не обращать ни на что внимание. т.к. ответа на вопрос можно ждать 3 года!!!!! зато требуют все срочно им подавай..... можно забить на все и работать спокойно!!!!! ах да, забыла- никаких перспектив , двойную оплату за праздничный день отменили и планы сейчас нереально завышены!!!
Работаю в компании до сих пор. из положительных сторон можно отметить:
1)платят зп, редко с задержками
2)без проблем отпуск и больничный и отгул
3)сам себе хозяин( никаких управляющих, менеджером и прочее никто вообще не приезжал в магазин)
4) лояльность по штрафам ( не штрафуют за всякую ерунду)
Прокомментируйте отзыв о компании "Алмаз-Холдинг, сеть ювелирных магазинов"
22 дек | Воскресенье
Андрей
да вроде негатива не было, всё хорошо
Быстрая адаптация, зп
22 дек | Воскресенье
Аноним
ужасное руководство, которое не знает, чего хочет, вечно придумывает какие-то нововведения, ничего только не объясняя, вся ориентация на выручку, на людей плевать, зп низкие, тимлиды какие-то одиннадцатиклассники, которые не настроены на создание ком...
есть кофемашина и микроволновка
22 дек | Воскресенье
Алексей
Удобный график, удачное расположение офиса, регламентированы перерывы, а главное, что никто не пытается навешать на тебя больше работы, чем это возможно по договору.