Добавить отзыв Найти отзыв

Агенство регионального развития — отзыв работника «Сергей» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

+7 (495) 665-63-74
Москва,

: Основной задачей является комплексное развитие российской экономики, укрепление национальной промышленности, содействие их модернизации на принципах добросовестной конкуренции, социальной ответственности, рыночных отношений, защиты частной собственности, свободы предпринимательства, деловой этики; развитие и поддержка деловой активности, укрепление социальной роли и позитивной репутации отечественного бизнеса.- то, что на сайте На деде- организация различных саммитов. конгрессов
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Место, прямо скажем, поганое. Работал в этой организации недолго, за это время приобрел нужные навыки, которые мне пригодились в дальнейшем, даже деньги получал там, потому что пару-тройку организаций сумел убедить. А так по большему счету организация паршивая, коллектив злой, одни приезжие в основном, причем не золотые кадры, руководству плевать на персонал. Эта Олеся Соломатина проводила по 5 собеседований в день, текучка кошмарная, я нигде такого не видел. Данные мероприятия это конкретный сруб бабла для директоров, а для менеджеров ничтожные гроши. Сейчас работаю в иностранном представительстве, получаю вполне приличные деньги и вспоминаю эту дыру с улыбкой. Наверное такой опыт в жизни нужен( только короткий), но если его и не будет, то ничего не потеряете.Повторюсь, коллектив готовый сгрызть друг друга, лимита одним словом.
Таковых не нашлось.


Прокомментируйте отзыв о компании "Агенство регионального развития"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
30 дек | Вторник
Аноним
Приятный коллектив, хорошее обучение, поддержка наставников, высокий процент с продаж, возможность карьерного роста.

30 дек | Вторник
Аноним
Зачастую рабочие сроки оказываются довольно сжатыми, из-за чего не всегда получается выполнять все задачи одновременно. В такие моменты особенно важно грамотно расставлять приоритеты и оперативно реагировать на изменения.