ООО ЧОП СЕНТЕНЕЛ — отзыв работника «Не состоявшийся» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Государственная служба, общественные организации
954-49-18,953-7
Москва,
: деятельность обширная- инкассация,охрана объектов,помощь силовым структурам. На работу оформленны чуть-ли человек около тысячи. На самом деле охранников не хватает. Приходится работать почти без выходных. А у генерального директора и начальников службы охраны одна цель-найти повод лишить работника зарплаты на 100% . Так там многие работают. Не успевают начать работать , а уже должны Тюренкову В А - генеральному директору. Так там все и работают бесплатно как рабы. Короче кидалово полное.
Доброго времени суток всем тем кто занят поиском работы. Однажды, т.к у меня в интернете выложено резюме, мне позвонили и пригласили на собеседование. Почему мне не спросил название ЧОПа не знаю,но как выяснилось это был "Сентинел" в лице нач.охраны Максимова,дальше все интересней,не стану заниматься туфтологией выскажу только одно,придя туда на собеседование понял ,что это просто лажа и написанное об этом ЧОПе является чистой правдой. Всем удачи в поисках хорошей работы......
Не увидел
Прокомментируйте отзыв о компании "ООО ЧОП СЕНТЕНЕЛ"
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.