Федеральное агентство лесного хозяйства, Министерство природных ресурсов и экологии РФ — отзыв работника «Бывшая Сотрудница» о работе в компании
(Рейтинг: 2.94) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Федеральные службы
(495) 953-37-85
Москва, Новокузнецкий 2-й пер, 19
я владелец!
В коллективе полностью отсутствует дружеские отношения, постоянно все шепчут друг другу на ушко что бы не услышал лишний человек. Работала во время правления двух директоров: Календжяна и Харисова. При Каледжане квартальная премия составляла около среднего заработка а как пришел Харисов ее хватало только на посещение Макдональдса потому что Харисов премиальными вознагрождениями поощрал своих приближенных а премии эти формировались из премиальной части зп простых сотрудников. Когда увольнялась пришел человек по имени Неженец В.С для ликвидации последствий правления Харисова К.Н под его горячую руку попало среднее звено. Возможно его прислал господин Валентик конкретно для зачистки а возможно и на постоянной основе. Мой совет:на работу именно сейчас идти не советую так как стабилизироваться обстановка для рабочей атмосферы будет не менее полу года. По поводу оклада: да оклад составляет 7000 рублей плюс премии которые оплачиваются на усмотрение директора а нынешний директор я думаю особо не разбежиться платить ее всем сотру так как в конторе процветает жополизание. Вообщем думайте и решайте: если хотите работать в Шараге то вам в ФГКУ РОССЛЕСУРС. Очень обидно что государство позволяет относится к людям как к СВИНЬЯМ в госструктуре.
Работала при двух руководителях и не один не отличился с порядочной стороны!
Прокомментируйте отзыв о компании "Федеральное агентство лесного хозяйства, Министерство природных ресурсов и экологии РФ"
26 фев | Четверг
Виталий
Около двух лет работаю стоматологом. Для меня, помимо графика и уровня зарплаты, важны передовое оснащение рабочих мест и клиники в целом, а также соблюдаемые протоколы оказания помощи. Я испытываю удовлетворение от того, что оказался в добросовестно...
26 фев | Четверг
Инга
26 фев | Четверг
Геннадий
1. "Рваный" ритм работы. Самый жирный минус. Нагрузка распределена очень неравномерно. Бывают дни, когда можно выдохнуть, а бывают пиковые нагрузки (обычно в конце месяца или при запуске новых тарифов), когда клиенты звонят один за другим и...
1. Гибкий график и удаленка. Это, пожалуй, главный плюс. У нас есть возможность подстраивать начало рабочего дня или договариваться о подмене. Начальство не звереет, если нужно отпроситься по семейным делам (например, сводить ребенка к врачу или встр...
