MEDHELP — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Медицинские услуги, спортклубы
2341864
Москва,
: Компания принимает на работу без договора, постоянно угрожает штрафами и последнюю зарплату при уходе даёт менье обычной. Мошенники,причём мелкие))
Обратился к Маркову Сергею Валерьевичу- болел геморрой, сказал полечим пока без операции, приходите. Анализов на 18 тысяч выписал и лечение 30 тысяч. Каждый раз вправлял мне тромбированный узел, потом предложил операцию за 70 тыс. В заключении, меня, как пациента, возмутил тот факт, что врач, как мужчина,, долго осматривал, трогал везде, может у него ориентация такая?ужас,неприятно. Как оказалось, Марков и уролог, и дерматолог и терапевт по совместительству, да,да. В результате вылечился в другой клинике без операции.
дали рассрочку на месяц
Прокомментируйте отзыв о компании "MEDHELP"
25 дек | Среда
Артем
В общем, в коллектив влился сразу, понравилось, что все трудятся дружно, никто не перетягивает на себя одеяло. Коллеги помогли, быстро освоится, рассказывая о профессиональных нюансах. Руководители, неотъемлемая часть команды, командуют грамотно, отн...
25 дек | Среда
Аноним
Департамент В Минцифре Своим -«помощникам»- секретарям Дарит Кушать в месяц 450.000 на должности Начальника Управления, а де факто секретарь с себестоимостью 45000 расписывает документы электронные — вот такая «справедливость» власти с стране и это в...
Департамент В Минцифре Своим -«помощникам»- секретарям Дарит Кушать в месяц 450.000 на должности Начальника Управления, а де факто секретарь с себестоимостью 45000 расписывает документы электронные — вот такая «справедливость» власти с стране и это в...
25 дек | Среда
Аноним
Клиенты требуют невозможного, и приходится долго объяснять реальные возможности инженерных систем.
Мне нравится быть частью таких масштабных проектов, но, как я уже сказал, иногда хотелось бы поменьше стресса. Это компания точно для тех, кто не боится трудностей.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.