Клиника "Шеритель" — отзыв работника «QUEST» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Медицинские услуги, спортклубы
627-57-
Москва,
: Не выполняются условия, обговариваемые при приеме на работу. Постоянные задержки зарплаты. При увольнении не выплачивают последнюю зарплату. С большим трудом можно забрать трудовую.
На всю клинику 4-5 нормальных докторов (примерно из 50). Остальные блатные друзья - чурки с купленными дипломами. Руководитель - чечен Саид - оглы (он же Бородин Максим Леонидович) - кидала еще тот !
1. Кинул 5-6 лабораторий, не заплатив за готовые анализы пациентов.
2. Кинул строителей и ремонтников на общую сумму $ 40 000.
3. Кинул поставщиков оборудования примерно на $15 000.
4. Не выплатил всем уволившимся врачам и медсестрам, уборщицам и администраторам примерно 1,5 последних зарплаты.
5. Должен примерно $ 5 000 000 бандитам у которых брал в долг на раскрутку и рекламу.
6. Развод на деньги пациентов, особенно в гинекологии (его женой Бородиной Анной-Марией) и в стоматологии его подругой Савкуевой Марьям Хасанбиевной.
7. Зарплату медперсоналу нужно клянчить !!!
ВЫВОД - если он даже выйдет из американской тюрьмы - его тут точно завалят !!!
Клиники "Шеритель" уже нет - и слава Богу !!!! Большинство специалистов вовремя ушло !!!!
Их нет и быть никогда не могло, т.к. изначально воровская клиника по отмыванию денег дагестанской (Московской) группировки чеченом - начальником!!!!!
Прокомментируйте отзыв о компании "Клиника "Шеритель""
15 мар | Воскресенье
Аноним
нет
график, выходные, оф.зарплата, отношения с коллегами, условия вообще
15 мар | Воскресенье
Аноним
Очень сухой воздух в офисе, особенно зимой, когда жарят батареи. Глаза устают, кожа сохнет. Увлажнители бы не помешали, а то спасаемся каплями для глаз и термальной водой.
Коллектив — это моя отдельная любовь, с многими мы уже реально как друзья.
15 мар | Воскресенье
Юлия
Начинала администратором без опыта, но получила всё необходимое обучение и поддержку. Сейчас чувствую уверенность в своих задачах: от общения с родственниками до координации работы персонала. Коллектив дружелюбный, руководство открыто к диалогу. Здес...
