Идеи для здоровья — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Медицинские услуги, спортклубы
Москва,
:
Приглашают на вакансию менеджер по продажам, на деле оказывается, что обычный оператор на телефоне. Заявленная з/п в 60-100 тыс обман, думаю 40- 50 тыс предел, как везде и то в лучшее время, работа сменная включая ночные смены. Существо, мнящее себя главврачом - хамло, каких поискать нужно, назначил встречу, а сам в это же время видя пришедших людей укатил по личным делам, заставив соискателей ждать около полутора часов. Персональщица же с улыбочкой стала врать, что он на совещании и подождите немного, он же врач типа это нормально- чушь! Безответственный человек, значит и такое отношение и к коллегам, и пациентам, которые платят за лечение немалые деньги, соответственно от таких подходов будут бежать подальше от клиники, а нет клиентов, нет и вашей з/п.
Да, ещё самое интересное. Если вас возьмут, то неделю вы будете ходить на работу бесплатно, изучать материал, после чего аттестация, и если этот главврач у вас её примет, то можете начинать работать, а если нет, то никто вам за эти дни не заплатит, хорошие халявщики, не правда ли, пытающие создать себе имидж крутых-лохотрон просто. Оклад 20 тыс на испытат. срок, далее 25, звонки распределяет старший менеджер, поэтому если не захочет, то фиг вам будут их переводить, так что процент тоже под вопросом.
Всем соискателям удачи, делайте выводы.
После бесед осадок отвратительный, в таких компаниях работать не собираюсь!
Удобное расположение офиса
Прокомментируйте отзыв о компании "Идеи для здоровья"
30 дек | Вторник
Яков
Слесарь я. Работы много, но без хаоса. Склад рядом, детали долго не ждеш. Подал заявку, принесли. В цеху чисто, хотя работа грязная. Люди простые, без закидонов. Работать легче когда нет лишней суеты и беготни. Мне так нормално
30 дек | Вторник
Аноним
Приятный коллектив, хорошее обучение, поддержка наставников, высокий процент с продаж, возможность карьерного роста.
30 дек | Вторник
Аноним
Зачастую рабочие сроки оказываются довольно сжатыми, из-за чего не всегда получается выполнять все задачи одновременно. В такие моменты особенно важно грамотно расставлять приоритеты и оперативно реагировать на изменения.
