Медицинская компания ИДК — отзыв работника «Мнение оИДК или зачто платит пациент И » о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Медицинские услуги, спортклубы
8-800-250-24-24, 342-62-62, 933-82-82
Москва,
: По личному мнению, убеждению энного количества людей, воспользовавшихся услугами МК ИДК, клиника/сотрудники ориентированы на вытягивание денег из пациентов на дорогостоящее лечение - ЭКО (ВРТ), оперативные вмешательства без достаточных на то медицинских показаний. ИДК оказывает медицинские услуги, в аптеке - торговля лекарствами, ЭКО - экстракорпоральное оплодотворение, оперативные вмешательства по гинекологии и т.д. Клиника основана в том числе сыном бывшего руководителя метрополитена Карнауха И.И. - Карнаухом В.И., Карнаух-старший "внес здания", принадлежавшие метрополитену в уставный капитал данной клиники, руководителем-основателем ИДК стал его сын - Карнаух В.И., впоследствии доля метрополитена (около 25 %) была выкуплена остальными акционерами за сумму около 6 (шести) миллионов рублей = примерно 200 000 (двести тысяч) долларов, затем 100% акций были проданы за сумму около 16 500 000 (шестнадцать с половиной миллионов) долларов. 16 500 000 : 4 (25%) = ???
Цены с января подняли с момента продажи компании 3-4 раз за 9 мес. Почему бы на столько же зарплату поднять.А врачам и медсестрам. Медсестры простые — 10-15 тыс и премия плавающая. Обязанностей вешают кучу помимо договора. ЭКО — на 5-10 тыс. больше, так и ответственность какая и работы больше, процедурный кабинет — в серединке… А сколько процедур делают? Зато тем, кого сократили меньше 20-25 не платили. Тем кто втюхивают услуги компании всегда платили в два раза больше!!!
Пациенты, имейте в виду: когда большие зарплаты получают те, кто вам услуги впаривает и за рекламу отвечает и таких сотрудников немыслимо раздутый штата — это все за ваш счет. Т.е. не медицинскую помощь и не прием гинеколога вы за эту сумму получаете, не то же самое ЭКО, а оплачиваете рекламу, зарплату бесчисленного множества менеджеров, директоров по сервису, зам, зав… и. т.д. кто к процессу лечения отношения не имеет!!! А врачам и медсестрам руководство ИДК платит меньше, чем этим «втюхивальщикам».
И имейте в виду — политика уже ни один год всем громкие звания раздавать. Если вы задумаетесь, зачем у нас столько директоров, главных консультантов, заведующих отделениями и т.п.? Вам то это не известно. Уверена — для громких должностей. Этому на курсах для топ-менеджеров учат — раздайте громкие солидные должности вместо нормальных зарплат!
И еще имейте в виду, кто на работу в МК ИДК устраивается: спрашивайте сразу же про должностные обязанности — чтобы четко в договоре прописаны были. Не важно врач вы или медсестра ЭКО. На сколько кабинетов вы будете работать, круг работы очертите. Спорим — скажут одно, в итоге будут обязывать делать больше!!! И между строк будут намекать, что могут премию не дать!
Про возможность карьерного роста — если местничковые курсы по клиенториентированности, умении вести переговоры и прочая дребедень для всего медперсонала это «карьерный рост» — я валяюсь. Говорить, что эти курсы денег стоит не надо ла-ла языком. И мнение еще писать… Это для «потемкинской деревни», но внутри коллектива?
Сами подумайте, взяли в колл-центр, на рецепцию, или медсестра — куда вы можете вырасти??? Пахать-пахать и еще раз пахать! Текучка действительно огромная, посмотрите, сколько народу убежало с этих должностей! Карьерный рост это что руководители считают — должность очередная и 2-3 тыс руб? Не надо лохушек делать. Эти курсы никому не нужны, по этому поводу есть книг куча за 50-200 руб. Мы не дураки — сами прочитаем. а тренинги «игровые» — и без вас сориентируемся. Мне противно смотреть, как бывшие руководители в раболепноподобных топ-менеджеров превращаются, понты остаются, а лоск то спал....
Конкурсы среди персонала. Для чего? Зас… мозги, что у нас сплоченный коллектив. Массовые вылазки, типа катков, боулингов,походов… Это стоит денег.
Откуда эти деньги берутся?Все деньги с ПАЦИЕНТОВ. Ладно, если бы они шли на развитии фирмы и зарплаты эти деньги. Так нет.Т.е. пациент переплачивает за прием и оплачивает все эти развлекаловки. Основное забирает себе руководство. Остальное — антураж «хорошей дружной жизни в ИДК»???!!!
Это про средний персонал. А про врачей – тоже интересно…
График работы - "ненормальный", у людей рабочий день закончился, а ты еще на работе
После сделанного много лет назад ремонта стало приличнее.
Местами есть хорошие специалисты.
Прокомментируйте отзыв о компании "Медицинская компания ИДК"
25 дек | Среда
Артем
В общем, в коллектив влился сразу, понравилось, что все трудятся дружно, никто не перетягивает на себя одеяло. Коллеги помогли, быстро освоится, рассказывая о профессиональных нюансах. Руководители, неотъемлемая часть команды, командуют грамотно, отн...
25 дек | Среда
Аноним
Департамент В Минцифре Своим -«помощникам»- секретарям Дарит Кушать в месяц 450.000 на должности Начальника Управления, а де факто секретарь с себестоимостью 45000 расписывает документы электронные — вот такая «справедливость» власти с стране и это в...
Департамент В Минцифре Своим -«помощникам»- секретарям Дарит Кушать в месяц 450.000 на должности Начальника Управления, а де факто секретарь с себестоимостью 45000 расписывает документы электронные — вот такая «справедливость» власти с стране и это в...
25 дек | Среда
Аноним
Клиенты требуют невозможного, и приходится долго объяснять реальные возможности инженерных систем.
Мне нравится быть частью таких масштабных проектов, но, как я уже сказал, иногда хотелось бы поменьше стресса. Это компания точно для тех, кто не боится трудностей.