ООО "ХХЛАЙН" — отзыв работника «Лиза Правдина» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
785-00-88
Москва,
: До последнего времени компания пыталась предоставлять телекоммуникационные услуги, однако благодаря вновь принятому Финансовому директору Бурнусову Вячеславу Александровичу, благополучно загнулась. Не останавливаясь на достигнутом, вышеуказанный господин собирается заняться компанией ООО "Телеком-Сервис-М".
Мы, сотрудники компании ХХЛайн, хотим предупредить потенциальных работодателей что. до закрытия компанию довела Главный бухгалтер ООО ХХЛайн - Захаренко Оксана. Вот толькая малая часть содеянного ею: кража монтиров (поймана с поличным охраной здания), нанесение увечий сотрудникам свой собственной бухгалтерии, постоянные крики и скандалы, которые слышала вся компания, вымогала часть зарплаты у своих сотрудников за право работы в бухгалтерии, обсчитывала работников и потом пропивала эти деньги с исполнительным директором компании Катушкиным Юрием, также уволенным за хищение и пьянство, требовала от сотрудников выносить имущество компании через проходную и передавать ее сожителю, который ждал на улице в Газели почти каждый день(что потом было установлено охраной здания), увольняла сотрудниц бухгалтерии отказывающихся работать до 12 ночи, сама приходила на работу не каждый день, ссылаясь на болезни...Ничего не понимает в программировании 1С но пытается руководить процессом. По словам сотрудниц бухгалтерии она принимает наркотики.
Прокомментируйте отзыв о компании "ООО "ХХЛАЙН""
30 дек | Вторник
Яков
Слесарь я. Работы много, но без хаоса. Склад рядом, детали долго не ждеш. Подал заявку, принесли. В цеху чисто, хотя работа грязная. Люди простые, без закидонов. Работать легче когда нет лишней суеты и беготни. Мне так нормално
30 дек | Вторник
Аноним
Приятный коллектив, хорошее обучение, поддержка наставников, высокий процент с продаж, возможность карьерного роста.
30 дек | Вторник
Аноним
Зачастую рабочие сроки оказываются довольно сжатыми, из-за чего не всегда получается выполнять все задачи одновременно. В такие моменты особенно важно грамотно расставлять приоритеты и оперативно реагировать на изменения.
