ОАО "Мелон фешн груп" — отзыв работника «лизавета» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Одежда, обувь, аксессуары
Москва,
: торговля
карьерного роста не было,надо было уметь льстит руководству,на лесть многие люди падкие, жаль очень много достойных и грамотных людей уходило так и не дождавшись повышения,но это в зарине,в бифри карьерный рост быстрый. Тренинги техника продаж постоянно,как только тренинг-менеджер меняется,весь коллектив опять идет на него,не зависимо сколько ты отработал.Тренинг в выходной и на 5-6 часов. не любят отпускать в учебные отпуска,мой уход был связан с этим,мне отказали в очередном отпуске, я взяла больничный,чтоб ходить на сессию,позвонили домой и попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию.
отработала три года,соблюдение ТК,оплата больничных,декретов,отпусков. ДМС. недостачи платили редко,благодаря тому,что работал один коллектив на протяжении долгого времени,платили не продажной цене и соответственно отработанному времени,новенькие которые работали 1-2 месяца не оплачивали недостачу, на моей памяти 100 рублей в полгода. но многое зависит где расположен магазин,есть точки,где воруют много. многое зависит от управляющей,нам повезло,честная и порядочная была. ЗП вовремя на карту,задержки максимум 3 дня. сумма ЗП зависит от личных продаж,если они есть,во многих магазинах общий план. зарплата составляет оклад -13% и %премия,если выполнишь план.
Прокомментируйте отзыв о компании "ОАО "Мелон фешн груп""
4 янв | Воскресенье
Eliya55
Если возникают проблемы, их решают, а не делают вид что проблем нет
Еще приятно, что руководство понимает специфику нашей работы.
4 янв | Воскресенье
Нина
Πpοpaбοтaлa пοлгοдa. Ηa дeнь pοждeния мнe нe пοдapили ни cepтифиκaт в cпa, ни дaжe бaнaльный тοpт! Κοллeги cκинулиcь нa κaκую-тο дeшeвую вaзοчκу, κοтοpaя мнe пpοтивнa. Β тaκοй οбcтaнοвκe чувcтвуeшь ceбя пуcтым мecтοм. Τвοpчecтвο нeвοзмοжнο бeз οщущeн...
Ηeт ничeгο xοpοшeгο и cвятοгο в этиx людяx
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.