Билайн, сеть центров обслуживания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 4.22) (Количество проголосовавших: 23)
Сфера деятельности:
Мобильные телефоны
(495) 974-88-88 (круглосуточная единая справочная)
Москва, Фридриха Энгельса, 25
я владелец!
Из всего того, что было приятно общении с Билайн, была специалист hr отдела Елена, которая звонила с приглашением на интервью. На вопрос с кем я буду общаться, сказала с менеджером по персоналу (как я понял Елена просто ищет резюме назначает встречи)
По прибытии на место (Краснопролеьарская 4), сообщив об этом Елене, меня попросили ждать на ресепшн. Далее выплыло чудо в джинсах и свитере вида «как хочу так и хожу» с необоснованно надменно-пафосным видом. Короче наше общение закончилось буквально через несколько минут, когда я понял, что этот менеджер по персоналу Дарья, даже не удосужилась ознакомится с моим резюме и делала это находу, задавая вопросы, которые вменяемый человек априори бы не задал, если бы видел мое резюме. Многие Слова, понятия и термины дама вообще не знала, задавая вопрос - а бы л ли у вас опыт работы в телекоммуникациях? (Это при том, что последнее место работы - крупный оператор связи на рынке по предоставлению линейной, а также виртуальной телефонии и доступа в интернет для крупного бизнеса и бизнес центров.
Я не понимаю, как подобные «девочки» могут впринципе проводить собеседования и подбирать персонал. Красить ногти, пить кофе, тупить и трахаться - это единственное на что подобные hr способны. Билайн упал в моих глазах.
Нет
Прокомментируйте отзыв о компании "Билайн, сеть центров обслуживания"
5 дек | Пятница
Оксана
Уже два года я занимаю должность координатора и эта работа мне действительно нравится – общение с людьми приносит удовольствие, к тому же, зарплата достойная и выплачивается официально. Наш коллектив – это нечто особенное: все очень приветливые, а ру...
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
