Добавить отзыв Найти отзыв

Русский продукт, ОАО, производственно-торговая компания — отзыв работника «РД» о работе в компании

(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности: Макаронные изделия

(495) 933-75-10 (многоканальный)
Москва, Пермская, вл1
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Руководители отдела продаж в Московском офисе. Бесконечная ротация отделов продаж в регионах, дистрибуторы не успевают запомнить имена Территориальных, менеджеров, увольнения 1-3 месяца, работы. Увольняют через запугивание"есть опыт портить трудовые книжки" дословная цитата:) территориальный менеджер: работа в полях, мониторинг ТТ в программе мерчендайзера, 100 ТТ в месяц, + срочные и сверх срочные мониторинг и фото отчёты стоит система слежения за передвижением. По итогу работы спрашивают за ТО и дистрибуцию. Но 80 % времени тратишь на то что мерчендайзер с зп 15-20тр сделает. Потом отдел меняют и вновь в цо отчитались, что продаж нет и.к. отдел не эффективен и его полировали, и для выхода планирования ТО нужно время на адаптацию.. как собственница бизнеса на это глаза закрывает непонятно, а "вершительница человеческих судеб" разваливает очередную уже не чайную фирму.
Оклад белый Продукт достойный


Прокомментируйте отзыв о компании "Русский продукт, ОАО, производственно-торговая компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
6 мая | Понедельник
Олег
Граждане не соглашаетесь на обещания хорошей зп. Обманут, вынесут мозг и не заплатят в конце. Не идите к Дёмину. Не верьте его обещаниям.
Даже не ищи

6 мая | Понедельник
Ирина
хочется переговорную в стиле челаут с ковролином и круслами-мешками, а тут как у всех с овальным столом и стульями
Работаю в компании 3й год. Хочу отметить вовлеченный в корпоративную жизнь коллектив, интересные активити на 23 февраля и 8 марта. Вносит разнообразие. Красивый офис, рядом с метро Шаболовская. Зарплата белая, выплачивается дважды: аванс и основная ч...

6 мая | Понедельник
Анастасия
нет такого
зп отличная , после работы не задерживают , работа ветерк по графику