Элком-Электро, торговая компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 3.67) (Количество проголосовавших: 23)
Сфера деятельности:
Кабель / Провод
(495) 589-23-87 (единая справочная)
(495) 933-40-39 (многоканальный)
Москва, Молодогвардейская, 57
я владелец!
Паталогическая ложь и хамство со стороны особы, именующей себя "Менеджер по персоналу Сергеева Татьяна Вячеславовна (ООО "Элком-Электро" ( www.el-com.ru )т.589-23-87(доб.173) т.933-40-39)"
Данное создание несколько раз "приглашало" меня на "собеседования", "находя ваше резюмэ", но всегда включало "забывчивость", "занятость" и хамство под конец. Причина - узнавала, что предлагаемые копейки не подходят, а надо оплачивать труд и знания по среднерыночным ставкам г. Москвы. Вероятно, платить не принято. При этом вакансии ИТР висят непрерывно минимум на 2-3 сайтах. Выводы вполне однозначные, фирма - говенная помойка.
Нет
Прокомментируйте отзыв о компании "Элком-Электро, торговая компания"
24 июн | Понедельник
Аноним
Решение присоединиться к этой SEO-команде в формате удаленки изменило мою жизнь. Больше никаких ранних подъемов, чтобы успеть на работу, и бесконечных пробок на дорогах. Я просыпаюсь за 15 минут до начала рабочего дня- и это для меня идеально. Работо...
нет
24 июн | Понедельник
Вероника
В компании высокий темп работы, ничего не делать - не выйдет, а в целом хорошая работа, где работодатель ценит своих сотрудников
Для новеньких очень важна поддержка, справляются со своей работой на 101% всегда поддержат, помогут и направят в нужное русло.Так же проводятся тренинги ,что очень помогают в работе и увеличивают т твой словарный запас.Особенно важно,если ничего не з...
24 июн | Понедельник
Анастасия Кирьянова
Устроилась официантом. Первый месяц хотелось выть просто. Казалось бы, накрывай и убирай, но только прошел завтрак, уже сервируем обед, и так до бесконечности, присесть просто некогда. Но когда первая суета прошла и я пообвыклась, поняла, как это кру...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.