Газпром энерго, энергетическая компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 3.11) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Тепло- / Энерго- / Водоснабжение
(495) 428-45-60 (многоканальный)
Москва, Вернадского проспект, 101 к3
я владелец!
ООО "Газпром энерго" Центральный филиал - стабильная надёжная организация. Не очень высокие зарплаты, по сравнению с другими дочками Газпрома, но все социальные гарантии своевременно исполняются. Выплачиваются премии и имеется стабильный рост заработка. Дружный профессиональный коллектив. Налажена работа по эксплуатации вверенного оборудования. НО это все было под руководством опытного технически грамотного руководителя Резугина М. И., который в 2020 ушёл на заслуженный отдых.
В марте 2021 назначен новый псевдоруководитель-менеджер Скороход А.Ю. И вся годами отстроенная система рухнула. ИТР и рабочие стали быдлом в глазах "руководителя", которые должны работать за хлеб. Начались снижения премий и дисциплинарные взыскания без особых причин. Квалифицированные сотрудники начали увольняться. Пришла эра глобальной экономии на всем, в ущерб работе оборудования, надежности энергоснабжения, безопасности рабочего персонала.
Руководитель- это человек, который не только должен управлять, но и взаимодействовать с коллективом, налаживая здоровые трудовые отношения, не прибегая к методам снижения самооценки и демотивации. Постановка задач не должна идти в разрез общим нормативным актам и локальным, зачастую результат которых нарушает интересы рабочих.
К сожалению пока в руководстве подобные "рулевые", компании не светит процветание, а только отток квалифицированных кадров и утопия в болоте псевдоэкономий.
Много
Нет
Прокомментируйте отзыв о компании "Газпром энерго, энергетическая компания"
9 янв | Пятница
Аноним
8 янв | Четверг
Анна
8 янв | Четверг
Аноним
Из минусов — иногда бывает ощущение, что не хватает более чёткого регламента по некоторым задачам, самому приходится больше проявлять инициативу. Но для меня это скорее плюс, потому что можно самому предлагать идеи. Если ищете стабильную удалённую ра...
Отсутствие рутины и монотонности. Задачи постоянно меняются
