МОНЭКС ТРЕЙДИНГ — отзыв работника «Сотрудник» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Одежда, обувь, аксессуары
Москва,
: Магазин для мам и малышей
Считаю себя профессионалом, ответственным человеком и надежным сотрудником. Начинала работу с огромным энтузиазмом, лояльностью и интересом. И считала, что нашла для себя работу на многие годы. И впервые в жизни я столкнулась с таким бесправием и несправедливостью, в следствии которого меня и еще одного сотрудника вынудили написать заявление на увольнение, только по причине личной неприязни к нам Управляющего магазином. С первого дня совместной работы, Управляющий предпринимал все возможные попытки ,чтобы скомпрометировать, оклеветать и подставить, отказывал в помощи в сложных вопросах, касающихся магазина в целом, перекладывая ответственность на замов. А также считая, что любого сотрудника всегда можно убрать, припугнув увольнением по статье, задавить придирками и объяснительными.
Коллектив магазина постоянно находился в напряжении, ни о каком положительном моральном климате не было и речи. За спиной персонала Управляющий постоянно допускал оскорбления в адрес сотрудников, сплетни. Руками Управляющего разрушен сильный коллектив. И никто в компании не задался вопросом, почему из магазина уходят люди... Как говорится, рыба гниет с головы. Может, руководству стоит интересоваться не только мнением Управляющего, но и линейного персонала. Проблема магазина не в том, что "все тупые" (мнение руководителя магазина о персонале), а в отсутствии грамотного зрелого руководителя, лидера, который бы вызывал уважение и который беспокоится не только о собственной "шкуре" и репутации в глазах OPS-менеджера, а который умеет брать на себя ответственность за весь магазин.
Белая и своевременная зп, премии, не частые ревизии, соц.пакет, стараются развивать корпоративную культуру, созданы условия для саморазвития - отличный портал обучения.
Прокомментируйте отзыв о компании "МОНЭКС ТРЕЙДИНГ"
2 апр | Четверг
Юлия
Работаю в HR уже шесть лет, последние полтора здесь. Нравится что есть прямой контакт с руководством, не через пять уровней согласований. Предложила пересмотреть процесс онбординга, внедрили за месяц. В крупных структурах такое не проходит быстро.
2 апр | Четверг
Аноним
Стресс
Их нет
2 апр | Четверг
Аноним
Жгёт ФОИВ! Власть — это коррупция для своих! Девочкам раздают, при госслужбе, должности, на которых платят 400.000, и эти девочки во время СВО два раза в год на Мальдивы и Кубу и в Красную Поляну отдохнуть на лыжах в высокий сезон себя «особенных» по...
Жгёт ФОИВ! Власть — это коррупция для своих! Девочкам раздают, при госслужбе, должности, на которых платят 400.000, и эти девочки во время СВО два раза в год на Мальдивы и Кубу и в Красную Поляну отдохнуть на лыжах в высокий сезон себя «особенных» по...
