Формула контроля — отзыв работника «Наталья (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Транспорт, доставка, логистика, хранение
+7 (495) 7784631
Москва,
: Услуги по проведению внешних независимых профессиональных инвентаризаций для розничных магазинов и складов на территории РФ. основана в 2008 году. проведено более 2000 работ различной сложности.
Жлобы, не компенсируют проезд, и винят в этом сотрудников, типа они должны ещё попросить об оплате, когда на самом деле это само собой разумеющееся. Непорядочно. После такого их самих можно занести в Стоп-лист. А потом они говорят о какой-то мотивации. Изначально неуважение к сотрудникам.
Оплата по факту отработанной смены наличными
|
Отдел Персонала
|
|
Здравствуйте!
При наборе из других городов в приглашении указана дотация за проезд (если она конечно предусмотрена). Если Вы проживаете в другом городе, и в приглашении не прописана дотация, значит необходимо связываться с офисом и уточнить данную информацию. Так как Вы ранее выходили на подработку в данном городе, Вам было направлено приглашение на ближайшую смену. Однако набор осуществлялся именно из данного города, не привлекая сотрудников из близлежащих городов, поэтому дотации не были согласованы. Прежде чем заполнять приглашение внимательно читайте и ознакамливайтесь с условиями оплаты, и при возникновении вопросов связывайтесь с офисом, дабы избежать данных недоразумений. |
Прокомментируйте отзыв о компании "Формула контроля"
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
5 дек | Пятница
Максим
Работаю помощником аудитора, нравится, что в проектах участвуют только опытные коллеги — чувствуешь уверенность в подходах. Ценно, что можно согласовать индивидуальное обучение и развиваться в нужном направлении.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.