ГС-ЭКСПЛУАТАЦИЯ, ООО, управляющая компания — отзыв работника «Игорь (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Жилищно-коммунальные услуги
(495) 580-02-56 (круглосуточный), (495) 644-02-13, (495) 644-02-14
Москва, Кржижановского, 31Б
я владелец!
Руководство компании во главе ГД Сенько - это просто деревенский, быдляцкий ад. на всех совещаниях, лично по телефону, лично в коридоре или при вызове к себе в кабинет просто дико орет, матом орет, унижает, обвиняет во всем, за дело или за чужие косяки. сама и ее самое ближайшее окружение (такие же горе руководители), которых она таскает всюду за собой из компании в компанию стервы еще те... сами приходят на работу к 12 дня, уходя к ночи и ЗАСТАВЛЯЮТ работать весь персонал до поздна, если не дай бог ты уходишь в 19 часов (не в 18 по тру.договору и законодательству), то ты негодный сотрудник - под замену. увольняют сотрудников в один щелочек пальцами, даже если ты хороший специалист. у них текучка 101%.
Задачи сыпятся тоннами, которые нужны выполнить сейчас же, или как выражается ГД Сенько "еще год назад", при этом у всех задач приоритет "Сделать все и сразу". за людей персонал не считают.
никакой мотивации к работе нет, нет дмс банального, в отпуск могут не отпустить, всегда лешиют части зарплаты без объяснений и уведомлений, зарплата низкая, кроме всех близких у руководству людей.
Компанию не советую,все равно вы уволитесь без полного расчета через месяц. Показать полностью
белая зарплата
Прокомментируйте отзыв о компании "ГС-ЭКСПЛУАТАЦИЯ, ООО, управляющая компания"
9 янв | Пятница
Аноним
Работал до мая этого года. Коллектив приятный. Да, конечно, у всех свои тараканы но тем не менее, работать было комфортно лично мне. До сих пор со многими держу связь. Из за семейных обстоятельств пришлось переехать в Каширу (открыл свое дело), совме...
8 янв | Четверг
Анна
8 янв | Четверг
Аноним
Из минусов — иногда бывает ощущение, что не хватает более чёткого регламента по некоторым задачам, самому приходится больше проявлять инициативу. Но для меня это скорее плюс, потому что можно самому предлагать идеи. Если ищете стабильную удалённую ра...
Отсутствие рутины и монотонности. Задачи постоянно меняются
