Zolla, дисконт-магазин одежды — отзыв работника «Екатерина (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Мужская одежда
(495) 234-47-40
Москва, Орджоникидзе, 11 - 1 линия, 1 этаж, ТЦ Орджоникидзе 11
я владелец!
В последнее время огромные недостачи, воровство, которое не всегда можно предотвратить, т.к. штат сотрудников маленький, на такую площадь магазина. Иногда не знаешь за что хвататься! Хочется больше мотивации!
Премий нет за выполнение плана.
Зп всегда во время, бывает даже раньше приходит. Оплачивается стажировка, есть надбавка за стаж. Работа с товаром, не нужно докапываться до покупателей и навязывать. Вещи достаточно хорошего качества, при такой не высокой ценовой категории. Работала в ТЦ невский центр 2.5 года. Что могу сказать... Коллектив часто меняется, в основном девочки почасовики - студентки. Пришли, ушли. Работать толком не хотят. А работать надо, работы всегда много. Место не для лентяек. Ну а девочки с которыми пришлось работать мне, не один год, все честные, работу делают на совесть, стараются. По другому никак. Ушла только из за перевода в другой магазин, не удобный территориально. Воспоминания только хорошие о старых сотрудниках и о самом месте работы. Самый адекватный и приятный человек из руководства это Е. С. Петропавловская. Желаю этой фирме процветания, не смотря ни на что.
Прокомментируйте отзыв о компании "Zolla, дисконт-магазин одежды"
26 фев | Четверг
Инга
Я тут работаю чуть-чуть больше двух лет и могу сказать, что в Виллстриме, как и на любой работе, есть свои достоинства и недостатки. Наверное, если говорить о самом большом плюсе, то это здешние большие зарплаты. Для данной сферы у них реально похвал...
26 фев | Четверг
Геннадий
1. "Рваный" ритм работы. Самый жирный минус. Нагрузка распределена очень неравномерно. Бывают дни, когда можно выдохнуть, а бывают пиковые нагрузки (обычно в конце месяца или при запуске новых тарифов), когда клиенты звонят один за другим и...
1. Гибкий график и удаленка. Это, пожалуй, главный плюс. У нас есть возможность подстраивать начало рабочего дня или договариваться о подмене. Начальство не звереет, если нужно отпроситься по семейным делам (например, сводить ребенка к врачу или встр...
