Центр трихологии NovaMedico — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Медицинские услуги, спортклубы
+7 (495)280-00-82
Москва,
: Диагностический центр трихологии, установление диагноза, лечение облысения и алопеции
Была на собеседовании у Соколовой Елены. Ничего внятного она не рассказала, задавала скупые общие вопросы. На вопрос о зарплате, сказала что все решает Руководитель на повторном собеседовании. Сказала, что нужно пройти психологическое тестирование и детектор лжи. Зачем это надо, не понимаю..... они что на работу в ФСБ принимают?! Сказала, что позвонит и пригласит на собеседование к руководителю.... Но, почитав отзывы, я не хочу больше свое время тратить на такую недобросовестную компанию
Пока ничего положительного не увидела....
Прокомментируйте отзыв о компании "Центр трихологии NovaMedico"
25 дек | Среда
Артем
В общем, в коллектив влился сразу, понравилось, что все трудятся дружно, никто не перетягивает на себя одеяло. Коллеги помогли, быстро освоится, рассказывая о профессиональных нюансах. Руководители, неотъемлемая часть команды, командуют грамотно, отн...
25 дек | Среда
Аноним
Департамент В Минцифре Своим -«помощникам»- секретарям Дарит Кушать в месяц 450.000 на должности Начальника Управления, а де факто секретарь с себестоимостью 45000 расписывает документы электронные — вот такая «справедливость» власти с стране и это в...
Департамент В Минцифре Своим -«помощникам»- секретарям Дарит Кушать в месяц 450.000 на должности Начальника Управления, а де факто секретарь с себестоимостью 45000 расписывает документы электронные — вот такая «справедливость» власти с стране и это в...
25 дек | Среда
Аноним
Клиенты требуют невозможного, и приходится долго объяснять реальные возможности инженерных систем.
Мне нравится быть частью таких масштабных проектов, но, как я уже сказал, иногда хотелось бы поменьше стресса. Это компания точно для тех, кто не боится трудностей.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.